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8月24日，中国篮协公示2026年名古屋亚运会篮球项目参赛运动员名单，体育中国男篮的话题会名何周周琦、赵继伟、中国杨瀚森三名核心球员同时缺席，男篮引发外界关注。亚运杨瀚404黄台官方版三人落选各有缘由，琦赵归根结底是继伟中国男篮在奥运周期切换点上，主动把“即战力最大化”让位于“风险最小化+梯队最长化”。森落

老将赵继伟的新民选落选主要基于身体健康考量。据了解，体育其膝盖积液较为严重，话题会名何周咽喉部位也需接受手术，中国不撸帝安全下载入口因集训一直推迟处理，男篮篮协综合评估其长期征战积累的亚运杨瀚伤病与年龄因素，决定给予适度休整。这一安排也纳入队伍自5月以来的一体化备战框架——世界杯资格赛与亚运会统筹规划，避免核心球员连轴转导致伤势加重。

周琦

杨瀚森则因需返回美国备战NBA新赛季而缺席。中国篮协一贯支持球员赴海外高水平联赛锻炼，此番未将效力于NBA和WNBA的男女篮球员纳入名单，也在情理之中。据悉，杨瀚森在打完8月底世预赛后便将返美，不再随队集训。5g天天5g免费

三人之中，周琦的落选最为意外——多方信息显示，这一决定并非伤病所致。周琦近期没有伤病，一直在积极恢复训练，此前国家队征询其身体状况，周琦明确表示“只要队伍需要，自己义不容辞”，北京首钢俱乐部也支持其出战。问题出在磨合层面，整个夏天周琦没有跟随国家队合练，与现有战术体系存在巨大磨合缺口，91/国产/精品最终国家队放弃征召。这本质上是主教练郭士强的战术取舍：与其让核心空降打乱既定体系，不如沿用已磨合数月的班底。去年周琦在国家队时战术围绕他发起，今年没有周琦后进攻由外线驱动，内线基本充当“蓝领”。若此时周琦回归，此前的战术打法需重新调整，教练组显然不愿承担这一风险。

新华社照片，佛山（广东），2026年8月17日，男的 放丄到女的 视频免费中国队球员赵继伟（左）在比赛中上篮。

目前中国男篮14人大名单分别为：程帅澎、崔永熙、胡金秋、胡明轩、贺希宁、焦泊乔、李弘权、李悦洲、廖三宁、庞峥麟、王俊杰、余嘉豪、赵嘉义、朱俊龙。名单呈现3老7中4新的格局：胡明轩、胡金秋、贺希宁扛起老将责任；朱俊龙、崔永熙、李弘权、廖三宁等中生代已能独当一面；王俊杰、李悦洲等年轻新星获得大赛入场券。

新华社照片，沈阳，2026年7月3日，中国队球员杨瀚森（左二）在比赛中罚球失误后。

根据亚运会赛程，中国男篮将于9月11日对阵哈萨克斯坦队，随后迎战巴林和菲律宾队，四天三战的紧凑赛程将对新阵容形成严峻考验。此外，内线问题也引发担忧。杨瀚森离队后，中锋位置仅剩胡金秋、焦泊乔和余嘉豪三人，而余嘉豪今夏刚接受手术，许久未打正式比赛。此前热身赛中，中国队篮板保护问题已被暴露，考虑到菲律宾队拥有归化球员、上届亚运会曾逆转击败中国男篮，而韩国队为免除兵役必将全力争胜，中国队内线护筐能力将成为隐患。

中国篮协相关人士表示，本届亚运会将全力以赴争胜，但清晰界定其与奥运会的备战定位，兼顾当下成绩与长远人才储备。中国男女篮自5月组队起，已将世界杯预选赛、女篮世界杯与亚运会进行一体化统筹。

周琦、赵继伟、杨瀚森同时落选，释放的信号已经很清晰：中国男篮的时钟已拨向2028洛杉矶奥运会，亚运会不再是全主力祭旗的终极之战，而是给下一代主力交学费的模拟考。周琦等老将让出的位置迟早要有人顶上，只是这一次郭士强选择让年轻人提前坐进考场，而不是为了一块亚运金牌，把老将的膝盖和年轻人的成长窗口一起押掉。

原标题：《新民体育·话题｜中国男篮亚运会名单公布，为何周琦赵继伟杨瀚森落选？》

2022年体育中考 考试项目本周五揭晓

2022年泉州体育中考会考哪些项目？昨日，记者获悉，11月5日上午9:30，泉州市教育局将对2022年体育中考考试项目进行摇号抽考。

据悉，体育中考由体育与健康基本知识考试、身体素质与运动技能测试两部分组成。其中，身体素质与运动技能测试分为必考类、抽考类、抽选考类三大类。

除了必考类（1000米<男>/800米<女>，200米游泳<不限泳姿>），本周五的摇号中，抽考类将从篮球（运球绕杆往返）、足球（运球绕杆）、排球（对墙壁垫球）3项技能中随机抽选1项，考生进行考试；抽选考类则将从50米跑、立定跳远、1分钟跳绳、引体向上<男>/斜身引体<女>、双手头上前掷实心球、1分钟仰卧起坐中随机抽选3项，考生自行选择其中2项进行考试。（晋江经济报记者 蔡红亮） 

泉州市级财政积极筹措 今年兑现人才奖励9000万元

原标题：泉州市级财政积极筹措 今年兑现人才奖励9000万元

记者日前从市财政局了解到，今年以来，市级财政积极筹措人才资金，兑现人才奖励资金9000万元，并推动高层次人才安居保障政策落实，为吸引人才、留住人才提供资金保障。

泉州网6月26日讯（记者蔡紫旻 通讯员潘菲菲）记者日前从市财政局了解到，今年以来，市级财政积极筹措人才资金，兑现人才奖励资金9000万元，并推动高层次人才安居保障政策落实，为吸引人才、留住人才提供资金保障。

人才是深入实施创新驱动发展的关键，也是引领企业“弯道超车”的重要引擎。为兑现相关人才奖励政策，2019年，市级财政安排人才专项资金9000万元，其中，用于引进高层次人才工作经费和生活、安居补助达4200万元，引进高层次人才团队补助及奖励经费2545万元。

在提供安居保障方面，近两年来，市级财政安排落实东宝花苑204套人才房配套建设专项经费共计7990万元。其中，2018年4000万元，2019年3990万元。

泉州积极创新引才方式，出台《鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）》，为符合条件来泉创业就业的产业急需高校毕业生提供安居补助和租房保障服务。同时，对来泉创业的大学生，在资金补贴、税收优惠、用地、融资等方面给予资金支持，推动人才投入与产业政策的深度融合。经测算，泉州每年共需发放租房补贴7608万元，由市、县两级财政按3∶7承担，市级财政2282万元、县级财政5326万元。通过不断强化财力保障，推动泉州人才“港湾计划”政策落实落细。

责任编辑：林嵘