NBA季后赛次轮精彩纷呈，惨遭东西部格局初具雏形，横扫湖人具体战况如下：76人队0-4尼克斯队，老詹骑士队2-2活塞队，赛后森林狼队2-2马刺队，把话湖人队0-4雷霆队。挑明题GOGOGO免费观看完整版百度尼克斯队和雷霆队先后轻松晋级分区决赛，面临冲冠前景被广泛看好；76人队和湖人队先后止步次轮，大续技不如人才是约难原罪！尤其是惨遭洛杉矶湖人队，在东契奇伤停的横扫湖人情况下能够迈过首轮与卫冕冠军掰一掰手腕已经超越预期，被卫冕冠军横扫也不丢人；恰恰相反，老詹41岁的赛后老詹带领残阵湖人队打光了所有子弹，惨遭横扫也足以赢得湖人球迷的把话尊重！

湖人队0-4惨遭雷霆队横扫止步次轮，这是湖人近4年第2次被横扫&老詹生涯第4次被横扫，也是老詹生涯首次在次轮被横扫，此前3次横扫要么是分区决赛要么是总决赛——2007年总决赛，骑士0-4马刺；2018年总决赛，骑士0-4勇士；2023年西决，湖人0-4掘金，且横扫老詹的球队当年都在当季成功问鼎总冠军！我不知道雷霆队能否延续这样的定律成功夺冠，但有一点可以肯定，这支残血版的湖人队不是卫冕冠军的试金石，卫冕冠军却可以让湖人队看清自己与联盟顶级强队之间的差距到底有多大，湖人队若想在西部拥有真正的竞争力，任重而道远！

赛后，作为这次季后赛的领军人物，老詹在赛后接受采访时把话挑明，主要谈到了三点。第一，我们这个赛季经历了太多，我们的球员展现了非凡的韧性，我已倾其所有，控制了能控制的事情，我回到熟悉的角色赢下一轮系列赛，这感觉很酷，我绝不会把本季定义为失败；第二，我已在联盟已经无需再证明什么，我对这项运动的热爱一直在，竞争总冠军是大雷擦大狙官高清百度下载我的动力源泉，决定是否继续征战将取决于对过程的热爱，而非赢得比赛的结果；第三，我不知道自己未来会何去何从，我会先回归生活，多陪陪家人，等待时机成熟再做决定，到时大家自然会知道！

老詹说得没错，没有东契奇，湖人队能够4-2掀翻火箭队，算得上成功；没有东契奇，湖人队能在G4将卫冕冠军拖到最后一攻，算得上成功！系列赛或许有输赢，久久久大香蕉可41岁的老詹和残血版湖人队在这次季后赛之旅中展现出来的精气神才是这项运动最大的魅力，也是最让人心潮澎湃的地方——都说湖人打不赢，湖人队却没有坐以待毙，赢了一起狂，输了一起扛！退一万步讲，季后赛之旅是一次炼狱与修行，至少能为湖人队休赛期工作指明方向。湖人队任重道远，佩林卡要优先处理老詹、里夫斯和八村塁的合同问题！

今年常规赛，老詹急流勇退，为东契奇和里夫斯让位，但到了季后赛，随着东契奇和里夫斯伤停，老詹重新回到C位依然展现了carry全队的能力！季后赛10场下来，老詹场均出战38分钟，场均贡献23.2分+6.7篮板+7.3助攻+1.3抢断+1.7记三分球。10场比赛，三场最高29分，仅3场比赛得分低于20分，老詹不再拥有巅峰期的得分爆发力，可他依然是很好的持球核心，具备不错的兜底能力，他绝对能在一支争冠球队扮演好球队三当家的角色！老詹5263万美金的合同已经到期，佩林卡能否说服老詹降薪归队呢？我认为大概率能！毕竟布朗尼还在湖人队，老詹岂能撒手不管？

里夫斯季后赛带伤复出，效果却不尽如人意！6场季后赛下来，里夫斯场均出战36.7分钟，场均贡献20分+4篮板+5.8助攻+1.2盖帽+1.5记三分球，命中率为40.7%，三分球命中率仅为25.7%，罚球命中率为86%。里夫斯季后赛表现不及预期，打高端局进攻端稳定性差，防守端让雷霆队二年级二轮秀米切尔场场暴走捅成筛子，这注定会让里夫斯的身价大打折扣！按照NBA薪资专家Bobby Marks的说法，种种迹象表明，里夫斯将拒绝最后一年价值1490万美金的球员选项，他有资格追求一份最高5年2.41亿美金的顶薪续约合同。里夫斯当然不值顶薪，但湖人队也不能白白让他被对手挖走！湖人队若能用一份均薪3000-3500万美金的合同留下里夫斯就算成功，一来可以留着自己用，二来可以用里夫斯的合同配平薪资在休赛期交易市场引进强援。

湖人队要让老詹和里夫斯降薪，却不得不给八村塁加薪！今年季后赛，八村塁出战10场，场均出战38.6分钟，场均砍下17.5分+4篮板+1.7助攻+3.3记三分球（联盟第3），命中率为54.9%，三分球命中率为56.9%（联盟第4），罚球命中率为72.7%。据统计，八村塁季后赛生涯三分球命中率达到51.6%，排在NBA历史第1位。八村塁正处于合同年，年薪为1831万美金。按照NBA薪资专家的计算，八村塁最多可以与湖人队签下一份5年1.5亿美金，如果八村塁与其他球队签约，最大续约金额为4年1.1亿美金。八村塁拥有稳定高效的中远距离投射能力，完美适配东契奇，湖人队若想确保八村塁不被挖走，至少得给他准备一份5年1.2亿美金的大合同。球迷朋友们，你们觉得佩林卡会让老詹、里夫斯和八村塁继续留在湖人吗？

丰泽：两部接送工人超员面包车相继被查获

东南网4月8日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 庄小强）4月7日晚，两部运载工人的超员面包车在泉州市区丰海路、江滨北路相继被查获。

为有效预防因超员违法引发的交通事故，消除道路交通安全隐患。近日，丰泽大队继续加大对面包车超员载人这一突出违法行为的研判分析及打击力度。

通过研判，民警发现有两部面包车常常在早晚时段固定往返于东海某处和郊外两处工厂之间，都有超员接送工人的嫌疑。

7日晚，丰泽交警大队对两部面包车进行布控拦截。20时40分左右，闽C190**面包车出现在丰海路云鹿路至长春路路段时被民警当场查获。经查，该车核载7人，实载12人。随后，车牌为赣J3T**3的面包车行驶至江滨北路体育公园路段时被民警查获，该车核载8人，实载也同样是12人。

据赣J3T**3面包车驾驶员张某交代，他通过老乡的介绍，接送某电子厂工人往返于东海的住处和北峰的厂区之间。而闽C19**7面包车驾驶员也同样是在早晚时段接送某厂工人往返。两名驾驶人均清楚自己的行为属于违法，但却都存在着侥幸心理。

民警对驾驶员进行批评教育，并责令驾驶员安排超员乘客转乘其他车辆。根据相关法律规定，两名驾驶人都将被依法处以罚款200元、驾驶证记6分，目前案件正在进一步调查办理中。

民警提醒，车辆超员会导致车辆动力性能、制动性能、抗翻覆性能变弱，加上超出人员缺少安全防护，一旦发生事故极容易造成群死群伤事故。交警部门将加大打击力度，请广大驾驶人不要心存侥幸。

2018年泉州市163个乡镇实现100%有自办案件目标

原标题：2018年泉州市163个乡镇实现100%有自办案件目标

近日，记者来到晋江金井镇围头村，工作人员正在村委会的村级纪检工作室里忙碌着。围头村村级纪检委员、村务监督委员会主任洪清海告诉记者，不久前，有村民对村级临时聘用工作人员聘用流程的规范化提出疑问。在村级纪检工作室、村务监督委员会的监督下，村财务工作小组提供了所有村级临时聘用人员的合同，“我们对聘用人员的岗位必要性、用工手续等都进行把关，让村务在‘阳光’下运作。”

除了对日常村务的监督检查，村级纪检工作室、村务监督委员会对村级财务的监督也在发挥越来越大的作用。洪清海说，每月15日是围头村的主题村日，每月25日是围头村的主题党日，每逢这两天，村级纪检工作室、村务监督委员会的工作人员都会和村两委、村财务工作小组开会，就已开展和即将开展的村务工作，尤其是村建项目，进行交流和探讨。“这样我们就能提前介入村里的工程项目，对工程建设进行全程监督和审核，有效避免不合理的开支。”

据晋江金井镇纪委副书记陈弼元介绍，目前金井镇每个村（社区）都设立村级纪检工作室、村务监督委员会，村级纪检组织具有“近距离监督”的天然优势，能深入基层及时发现问题、反映问题，维护党纪党规严肃性和村（社区）党员队伍纯洁性，对基层监督来说是一种“补位”。为加强村级纪检组织履职尽责能力，金井镇纪委每月都会召开工作例会，总结通报上阶段各村（社区）纪检组织工作完成情况，研究部署下一阶段工作安排，以会代训，有效解决村级纪检员“本领恐慌”问题。

同时，金井镇还进一步创新工作机制，破解“不敢监督”问题，将全镇22个村（社区）分为4个片区，每季度组织各片区开展跨村交叉互检互评，突出问题导向，将检查结果与村级工作绩效挂钩，营造相互学习、相互交流、相互竞争的工作氛围。

金井镇的做法只是泉州市纪委监委推行乡镇纪检组织“五统一”工作机制、“五个必”工作法的一个缩影。2018年以来，为进一步夯实基层监督力量，泉州市纪委监委推行乡镇纪检组织“五统一”工作机制，即统一调配使用、统一考核待遇、统一硬件配备、统一经费保障、统一工作标准，补上乡镇纪委人员、经费、硬件等方面短板。同时，推进乡镇纪检干部进村入户必访、必谈、必讲、必核、必查等“五个必”工作法，做好“一线监督”。针对如何督促乡镇纪委履责到位的问题，泉州市纪委监委大力推行片区协作机制，把乡镇纪委划分为若干片区，采取县级纪委监委班子挂钩片区、纪检监察室对口联系的办法，在专项督查、信访核查、审查调查中实行片区统一负责或“交叉执纪”。随着乡镇纪委履职能力的提升，2018年，全市163个乡镇（街道）实现了100%有自办案件的目标。

原标题：全市乡镇纪委实现自办案件全覆盖

责任编辑：方迪