年休假能分段安排吗？年休
职工连续工作1年以上的
享受带薪年休假
职工累计工作
已满1年不满10年的
年休假5天
已满10年不满20年的
年休假10天
已满20年的
年休假15天
国家法定休假日、休息日
不计入年休假的分段鉴黄师软件app假期
年休假能分段安排吗？
根据《职工带薪年休假条例》
第五条规定
单位根据生产、工作的安排91国产资源具体情况
并考虑职工本人意愿
统筹安排职工年休假
年休假在1个年度内可以集中安排
也可以分段安排
一般不跨年度安排
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的年休91国产下载，可以跨1个年度安排。分段www.91蜜桃
单位确因工作需要
不能安排职工休年休假的安排男人的 伸到 里小舞网站
经职工本人同意
可以不安排职工休年休假
对职工应休未休的年休假天数
单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
年休假期间
能只发基本工资吗？年休
根据《职工带薪年休假条例》规定
单位应当保证职工享受年休假
职工在年休假期间
享受与正常工作期间
相同的工资收入
温馨提醒
职工依法享受的探亲假、婚丧假、分段
产假等国家规定的安排假期
以及因工伤停工留薪期间
不计入年休假假期
vivo X500系列完成备案 高动态主摄+天玑9600
根据GSMA的IMEI数据库备案信息显示，vivo X500系列已有三款新机完成备案，分别为vivo X500、vivo X500 Pro与vivo X500e。
PChome 5月8日消息，vivo于2025年10月推出了vivo X300系列新机，该系列的迭代新品大概率会在今年同期发布，甚至有望提前至9月亮相。
根据GSMA的IMEI数据库备案信息显示，vivo X500系列已有三款新机完成备案，分别为vivo X500、vivo X500 Pro与vivo X500e。
可以确认的是，vivo X500将作为vivo X300的迭代机型，vivo X500 Pro则是vivo X300 Pro的升级款。而vivo X500e则充满了悬念，此前vivo X300系列中并无以字母e为后缀的机型，因此这款新品的市场定位与核心配置暂未可知。
此前已有爆料称，vivo X500将配备6.4英寸左右的屏幕，分辨率为1.5K级。vivo X500 Pro则采用尺寸更大的6.9 英寸屏幕，分辨率为2K级。影像依旧是该系列的核心卖点，新机将搭载5000万像素LOFIC主摄，拥有更高的动态范围，在光线复杂的环境中能够捕捉到更多画面细节。
其他配置方面，两款机型的处理器将有所区分，vivo X500搭载天玑9600芯片，vivo X500 Pro则采用定位更高的天玑9600 Pro芯片，其CPU最高主频有望突破5GHz，可实现大幅的性能跃升。续航方面，两款新机预计都将配备7000mAh以上的大容量电池。
618高性价比装机：技嘉X3D主板助力新手无门槛性能优化起飞
如果你正准备趁618入手一套高性能游戏主机，技嘉专为X3D处理器定制的两款高颜值爆款：X870E AORUS PRO X3D电竞雕（黑）与X870E AORUS PRO X3D电竞冰雕（白）无疑是绝佳选择。
618大促将至，在AMD平台装机方案中，“锐龙7 9800X3D + 技嘉X870E X3D主板”凭借出色的性价比与游戏性能，早已成为玩家圈中有口皆碑的黄金组合。如果你正准备趁618入手一套高性能游戏主机，技嘉专为X3D处理器定制的两款高颜值爆款：X870E AORUS PRO X3D电竞雕（黑）与X870E AORUS PRO X3D电竞冰雕（白）无疑是绝佳选择。
两者均采用18+2+2相数字供电（每相110A SPS），搭配8层背钻PCB与Epic VRM散热装甲，为9800X3D提供充沛稳定的电力保障。支持“X3D鸡血模式2.0”功能，只需简单几步即可开启，最高可提升25%的游戏性能，9800X3D的用户直接就获得媲美9850X3D的性能体验。
此外，技嘉全系X870E/X870/B850主板均搭载 “D5内存黑科技2.0” ，可一键优化内存读写带宽与延迟，提升10%内存性能。这项技术让玩家无需纠结双通道配置，即便只插一根DDR5内存，也能获得足够的延迟与响应速度，轻松满足日常游戏与办公需求。以上技嘉主板优化操作均无门槛、零难度，趁618好价入手，用更少的预算打造顶级游戏体验！
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