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据日本共同社报道，两天继13日两名驻冲绳美军士兵因涉嫌酒驾被捕后，内名冲绳县警方14日又逮捕两名分别涉嫌故意伤人和私闯民宅的驻冲美军士兵。

报道说，绳美14日凌晨，军士日逼下一名美军士兵在冲绳县内某餐饮店殴打一名男性，兵涉捕麻豆传媒现在观看致其头部受伤；另一名士兵14日上午无正当理由就闯入冲绳县一栋公寓。嫌违两名美军士兵均被警方当场逮捕。法被　　

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泉州：男子实习期酒驾货车上高速 翻车不敢报警

原标题：泉州：男子实习期酒驾货车上高速 翻车不敢报警

海峡网10月11日讯 （福建日报新媒体·闽南网记者 陈玉玲 通讯员 刘闽华 文/图）发生翻车后，不敢打电话报警，看到民警还心生畏惧。9日上午，泉州高速交警支队二大队民警在处理一起货车单方事故时，发现该货车驾驶员不仅还在实习期，还涉嫌酒后驾驶。

徐某涉嫌酒后驾驶机动车

事故现场

昨天上午7点40左右，民警接指挥中心报警称，泉南高速A道50KM+300M（离码头高速出口3公里）处有一辆小货车发生事故翻车。赶到现场时，一辆闽C牌照的小型货车冲出护栏斜在护坡上，再往前三米左右有个大坡，情况十分危险。货车驾驶员站在护坡外，不停地打电话，但其本人在事故发生后未联系指挥中心。看到民警走过来，驾车男子还不自觉后退了几步，有点奇怪。

就在民警询问时，该名男子却连连回避问题，还称自己要先处理车上的货物。随后，民警让驾驶员先出示证件，驾驶员称要去车上找一找。靠近驾驶员，民警发现其脸色泛红，还带有酒气。在进一步检查中，民警发现该名男子的驾驶证还在实习期。该名男子辩称，不是自己上高速，事故发生时副驾上有人，人是后来才走的。

“你最好如实说，否则我们就调监控调查了，作伪证是要接受法律处罚的。”民警对此表示质疑。得知问题的严重性后，该名男子才全盘托出，承认自己说谎了。原来，该名驾驶员姓徐，今年1月份才考取了驾驶证，其驾驶的小货车也是今年四月份刚贷款买的新车。8日，徐某在晋江和某快递公司达成了一笔运输零担货物的生意，和快递公司的人一起吃饭喝酒，喝到6瓶啤酒，直到9日凌晨1点才结束。间隔几个小时后，徐某于清晨5点起了床，带着酒劲独自上了路。经过事故路段时，徐某想超车却没有成功，一时用力过猛就撞上了护坡。

根据测试，徐某血液中的酒精含量达38mg/100ml，已涉嫌酒后驾驶。为此，徐某也将付出代价，除了在实习期独自开车上高速受罚外，其还将因涉嫌酒后驾驶被吊销驾驶证，并独自承担事故造成的所有损失。

丰泽：做好充分准备 开工企业达1000多家

在南方路面机械有限公司前台，复工人员正有序的领取酒精、消毒水、个人餐盒等物品。潘焱艳 摄

东南网2月12日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 郑玲玲 潘焱艳）疫情发生以来，丰泽区严格对企业进行摸排、调研与监测，加强协调服务与督促指导。截至11日，目前已开工企业1320家，全区复工复业在岗员工13509人，其中省外177人。此外，丰泽区还出台《应对疫情支持中小微企业共度时艰的十二条措施》，在落实金融政策、加大信贷支持、减免企业房租、发放维稳补贴等方面，支持中小微企业共度时艰，减轻疫情对企业生存发展的不利影响。

10日起，丰泽区陆续迎来复工复业。

在南方路面机械有限公司电控生产车间，技术人员正着手开始装配、调试和安装公司所有设备的电控系统。当天，该企业正式复工复产。

当前，丰泽区严格落实各项防疫措施，在打响疫情防控阻击战的同时，持续服务企业运行，推动企业复工生产。企业复工生产的疫情防控措施如何落实？口罩、消毒水是否准备充足，返丰人员14天居家观察是否到位……在南方路机，这些需要注意的小细节，工作人员都协调安排落实到位。

疫情发生后，公司第一时间组织防疫人员在车间、宿舍等各个角落喷洒消毒药水。为了有序生产的同时做好疫情防控，公司制定了一套严密的内部防控方案，从办公场所消毒，到进入公司前需测体温，从错峰上班的同时也错开就餐时间，到配齐口罩、测温枪、体温计等物资……通过自我防护与公司防护相结合，消除员工返岗的后顾之忧。

“原来公司员工1000多人，目前只允许200多人复工，返工人员比率约40%。对外省和部分重点地区的员工，我们要求其暂缓复工，而其他返回的员工都需要自我隔离14天才可以正常上班。”福建南方路面机械有限公司安全办主任钟小同介绍道。

10日，匹克体育公司迎来了返岗上班第一天。企业做好厂区出入检查，人员进入厂区需出示身份证并进行体温测量，为避免上班高峰期拥挤，公司入口分两条人行通道，一条车辆通道，三条通道方便人员快速检查通行。购置防疫用品，公司统一采购部分一次性口罩，员工因工作需要可向所属部门领取，并设置口罩回收箱、购置充足的消毒产品。做好安全消杀，公司物业定期组织对办公楼大门、楼梯、电梯、会议室、卫生间等公共设施进行全方位消毒。食堂实行订餐打包制度，上班期间食堂正常营业，餐厅严格消毒，操作间保持清洁干燥，提前在内部订餐群订餐，统一采取打包送餐模式，避免人员聚集。建立健康档案，通过公司微信群及其他信息手段，及时收集、监测员工健康信息。设立临时应急隔离区，各厂区均设有独立应急休息室，若员工有发烧、乏力、咳嗽、胸闷等症状，将做好隔离工作。

南威软件集团制定疫情防控预案，加强复工疫情防控工作，确保平稳过渡并顺利复工。加强员工管理，采取弹性工作制，错峰上下班，所有复工人员每日入司前需进行体温测量，封闭办公大楼其余通道，所有员工需从一楼大门进出。做好办公环境消毒，每天进行一次整幢办公楼大范围消毒，对重点区域每2小时消毒一次。加强食堂卫生及用餐管理，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，原则上要求所有员工通过行政部订餐，统一派代表到食堂打包领取。做好外来人员来访管理，严禁外来人员进入企业，确需进入的要进行体温测试，佩戴口罩，双手消毒后并登记信息后方可进入企业内指定位置办理业务，不得在企业内随意走动。强化异常情况突发应急处理，设置临时隔离区，并明确专门责任人。

福建领秀文旅集团制定了防疫预案，以实际行动做好各项防控工作。集团本部要求2月10日后复工，利用领秀体系信息化系统平台，采取联网协同办公，弹性工作，有效减少人员聚集。加强企业人员管理，建立健康档案，严格落实动态登记制度，为返工的全体员工提供专项体检经费。加强疫情防控管理，第一时间设立应对疫情工作领导小组，旗下领SHOW天地园区暂停营业，泉州美食城项目全面延期春节试营业计划等。开展线上学习培训，已成功携手旗下入驻企业开展第一期线上主题学习。率先联合丰泽区工商联、丰泽青商会发起”企业共享食堂”计划，为企事业单位员工安全用餐提供配送方案，并成立专项复工基金，对在第一期“企业共享食堂”订餐平台上订餐的领秀文旅体系复工企业提供最高不超过50%的餐补。