北京5月13日消息5月12日，真情专业制胜第三届"青春养老服务节"在北京泰康之家·燕园举行，服务服务据悉，泰康这是第届行业内首个针对养老服务队伍设置的专属节日。在国家着力发展银发经济、青春推动养老行业高质量发展的养老91免费免下载直接看时代背景下，养老服务人才的节成培养升级和专业服务能力的提升，已成为整个行业发展的功举根基和引擎。
泰康之家青春养老服务节以"真情服务、真情专业制胜专业制胜、服务服务拥抱长寿时代"为主题，泰康通过专业展演、第届标杆案例成果发布、青春荣誉表彰等多元形式，养老在对青春养老人队伍全面表彰和肯定的节成同时，全方位展示了泰康之家独创的"1+N"多学科团队高品质服务实践，系统呈现了青春养老人队伍专业化建设的丰硕成果。
用“服务好”成全2万余名长辈的在线 漫画安心、舒心、放心
据悉，泰康之家目前全国在住居民超2.2万名，平均年龄33岁的1+N多学科团队的专职员工们，用青春和专业托举起了平均年龄83岁的长辈们的享老生活。在本届“青春养老服务节”上，来自全国各地社区的整合照护、餐饮、运保等专业条线的青春养老人，通过成果报告、技能影像与服务实景展演，立体呈现了日常训练、全国技能比拼与服务创新的扎实成效。整合照护团队以“全人全程”为理念，打破传统“医疗”与“养老”服务的碎片化顽疾。从入住适应到健康干预，从记忆照护到运动康复，在线观看快播电影从情绪疗愈到价值创造，整合照护团队为每位长辈构建有尊严、有活力、有温度的生命支持系统。
整合照护团队实景服务展演
为了满足全年龄段、多元化的餐饮需求，泰康之家各社区配备了专业的营养师和厨师团队。
餐饮服务团队呈现精细化服务
运行保障团队是社区平稳运转的“隐形守护者”，从入园引导到抢险抢修，从园林养护到机房守护，他们为泰康之家高品质社区生活筑牢坚实后盾。
运行保障团队实战状态亮相
服务节现场发布了2026年青春养老人“服务好”标杆案例成果。本次案例大赛吸引全国27家养老社区参与，共征集优秀服务案例185个。经过严格初审与终审，最终评选出一等奖9个、二等奖15个、坐着震动器写作业朝俞WRITEAS三等奖24个，一批兼具专业深度与人文温度的典型案例脱颖而出。现场三位获奖团队代表分享了在服务品质提升、企业文化践行、专业实践深耕中的创新经验。
用“三化三心”塑造一支年轻、朝气、蓬勃的青春养老人队伍
目前，泰康之家养老服务队伍超1.85万人，这支青春养老人队伍平均年龄33岁、90后00后占比50%，此外，他们还走出了一条从“产教融合”到“实训落地”的系统化人才培养体系。针对院校教育，泰康与全国近260所职业院校合作，每年与50所院校共建“泰康班”，泰康之家人力资源部与一线护理专家走进职业院校课堂，基维解密讲授养老产业发展、服务体系与实操技能，让人才培养与产业需求不脱节。走出校门后，进入泰康之家在北京、上海、成都等6个城市的实训基地，标准化的上岗认证以及细分领域的进阶培训，让每一个新人都能站稳第一班岗。
人才不仅要“培养好”，更要“留得住、走得远”。青春养老人享有管理与专业双赛道晋升通道：一线岗位员工可逐步晋升为专业主管、部门经理；专业领域人才则可通过技能提升成为行业专家、企业讲师。遍布全国37个城市的47个医养项目，为员工提供了充分的内部流动空间，让年轻人的职业未来清晰可见。
泰康之家持续推进“三化三心”人才建设，秉持“员工满意-服务优质-居民满意”的理念，全方位关怀员工工作生活与职业发展。以知识化、年轻化、专业化的团队提供优质养老服务，用暖心关怀滋养员工爱心、耐心与责任心。在本次青春养老服务节上，泰康之家正式宣布，首届员工关爱周将于下周启动。
本届服务节还特别举行了技能比武表彰仪式，对系列活动中涌现的先进个人与优秀集体予以嘉奖，涵盖业务技能比武、案例竞赛、工匠精神奖、优秀组织奖、最美护理天使等多个奖项。从个人到团队，从社区到全国，泰康之家青春养老人以真操实练强本领、以赛促学提品质，以过硬技能铸牢泰康之家“服务好”的根基。
获奖人员登台受奖
赋能养老行业发展，惠及广泛人群
近年来，泰康之家通过与国内一些大专及本科院校合作“泰康班”等方式，以定制化的课程，培养出大批优秀的养老服务人才，这些人才不仅充实了泰康之家的服务队伍，也为行业带来了新活力。此外，泰康之家还与两家职业院校合作开展养老人才教研项目，分别荣获2022年国家级教学成果奖一、二等奖。
泰康之家还将多年深耕形成的专业标准与培养体系深度融入国家职业教育与行业生态建设，自主开发的“1+X医养个案管理”证书已被纳入教育部《职业教育专业简介》，成为全国近120所高职院校养老相关专业学生的首选技能证书之一。此外，泰康之家进一步深度参与行业人才培养方案制定、产业学院共建、智慧养老实训基地打造，并牵头成立多个全国性及区域性产教融合共同体，真正发挥出养老人才培养“领军者”的关键作用。
此外，泰康之家正在加速推进“旗舰CCRC社区-城心机构-社区+居家业务”三位一体的“城市养联体”战略，将高品质的养老服务从旗舰社区延伸至更广泛的社区和居家养老。借助养联体战略，泰康之家以成熟完善的养老服务团队为支撑，将高品质的养老服务辐射至社区、居家养老的长辈，突破物理围墙的限制，实现了服务更广泛人群的社会价值。
活动现场，泰康保险集团管委会成员、泰康之家首席执行官邱建伟回顾了泰康之家近20年养老产业深耕历程，介绍全国布局、服务升级与养医融合发展规划，致敬青春养老人的坚守与奉献，并围绕初心不改、创新永续、商业向善的长期主义价值观，寄语全体伙伴深耕专业、坚守初心，以爱心与责任持续为长者打造健康、长寿、幸福的享老生活。
泰康保险集团管委会成员、泰康之家首席执行官邱建伟
从服务好每一位泰康居民，到守护万千长者；从培育一支铁军，到赋能整个行业；从打造标杆CCRC社区，到将高品质服务延伸到千家万户。“青春养老服务节”不止是一次表彰与展示，其所展示出来的专业精神、服务匠心与创新活力，既为内部队伍成长树立标杆，也为行业人才培养、服务标准建设打造范本，以青春力量筑牢养老服务根基，以实操实干助力行业前行。
记者：德米罗维奇转会加拉塔萨雷告吹，球员决定留在斯图加特
据德国天空体育记者Patrick Berger报道，埃尔梅丁-德米罗维奇加盟加拉塔萨雷的交易已经告吹，这名波黑前锋已经做出决定，新赛季将继续留在斯图加特效力。
报道称，加拉塔萨雷此前为德米罗维奇提出了一份总价值2000万欧元的报价，其中包括1800万欧元固定转会费以及200万欧元浮动奖金。不过，双方俱乐部未能迅速达成协议。
由于不希望让谈判长期陷入拉锯，德米罗维奇最终做出了明确选择，他决定继续留在斯图加特。尽管球队此前已经签下佩契诺维奇，但德米罗维奇仍然相信自己的能力，并且对目前在斯图加特的生活感到满意。
目前，斯图加特和加拉塔萨雷都已经收到球员的决定通知。
如果加盟土耳其豪门，德米罗维奇原本可以在三年合同期内获得超过1500万欧元的税后收入。不过，加拉塔萨雷如今已经放弃这笔交易，并开始寻找其他锋线目标。
隆戈：莱奥对转会维拉亮绿灯
记者隆戈报道，米兰方面已经给莱奥亮起绿灯，允许他加盟阿斯顿维拉：加拉塔萨雷为这名葡萄牙球员开出1200万欧元，但尚未与红黑军团达成协议，
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