6月3日，世界世界女排联赛南京站正式打响，联赛这也是主场中国中国女排新赛季首次亮相国际赛场。但主场作战的敌捷到过中国队状态低迷，以0比3（20比25、克队20比25、女排行情网站大全百度搜索24比26）完败于捷克女排，新赛秀遭遇新赛季“开门黑”，季首结果这场比赛从结果到场面一无是程无处处。

由于李盈莹长期伤缺，世界吴梦洁有在5月下旬因膝关节伤势临时缺席，联赛球队主攻线的主场中国人员储备显得捉襟见肘。面对世界排名第15位的敌捷到过欧洲二流球队捷克，缺少核心进攻点的克队中国女排迟迟打不开进攻局面，庄宇珊和董禹含均难以扛起得分重任。女排全场比赛，庄宇珊28扣仅6中，榴莲视频ios下载免费董禹含22扣8中。进攻受阻直接导致球队在场上陷入全面被动。第二局暂停期间，素来沉稳克制的主帅赵勇一度情绪激动，大声地对队员的表现提出批评。

事实上，中国女排并不缺少优秀的主攻手。本赛季在意大利联赛大放异彩的禁天漫天堂入口安装朱婷，作为意甲科内利亚诺俱乐部的主力，不仅助力球队斩获国内联赛与杯赛双冠，还拿下了女排欧冠季军，竞技状态依旧保持在世界顶尖水准。然而，自巴黎奥运会以来，朱婷与国家队渐行渐远。明明拥有如此顶尖的糖心下载安装运动员，却因场外因素无法为国出战，无疑是当前中国女排的一大遗憾。

除了主攻短板，队伍年轻化带来的经验匮乏与心态不稳问题同样凸显。副攻线上，除了29岁的王媛媛，陈厚羽、王奥芊、91#295金佳宝和郭中楠等四名队员的平均年龄刚过18岁。连丢两局之后，中国队在第三局一度状态回暖，与对手陷入胶着，从19平一路打到23平。关键时刻，捷克队率先拿到赛点，中国队虽然成功挽救首个赛点，却在第二个赛点上一攻扣球出界，遗憾输掉整场比赛。

将世界女排联赛作为练兵机会，不设硬性成绩要求，这本身无可厚非。但对于中国女排而言，本年度的核心备战任务已迫在眉睫。8月下旬开战的女排亚锦赛近在眼前，作为洛杉矶奥运会的资格赛，只有亚锦赛冠军才能直接拿到奥运门票。但相比于通过世锦赛排名、世界积分排名获取奥运名额，亚锦赛夺冠冲奥的难度相对较低，而且可以尽早锁定奥运资格，更有利于队伍后续备战，避免夜长梦多。

赵勇此前明确表示，冲击亚锦赛冠军是中国女排今年的核心目标之一。但从南京站首战的表现来看，球队当前的竞技状态还不足以支撑这一目标。6月4日晚，中国女排将迎来本站第二个对手泰国女排。作为亚洲范围内的一支劲旅，这场比赛将更直观地检验中国女排的实战状态，为后续亚锦赛备战提供重要的参考依据。

恒大2014赛季奖金方案公布：亚冠赢球300万中超100万

恒大2014赛季奖金方案公布：亚冠赢球300万中超100万

字体大小：A A2014-02-11 11:31:04编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月11日，广州恒大公布了2014赛季亚冠、中超和足协杯比赛奖金分配方案。与以往赛季相比，奖金数额可谓锐减。新方案规定，亚冠实施“3103”方案，每场赢球奖金300万;中超实施“101”方案，每胜一场赢球奖金100万;足协杯采取“3006”方案。

　　2013赛季，恒大在亚冠赛场上实行6306奖金方案，即赢一场600万，平一场300万，负一场不奖不罚，晋级一轮加奖600万;此外，还有为国争光奖，每净胜一球额外奖励200万。2014赛季的方案与去年相比，整整减少了一半，平球奖至少减少2/3。

　　新赛季，恒大亚冠联赛实行“3103”的奖金方案，并保留“为国争光奖”。即，球队每场赢球奖金300万，输球不奖不罚，晋级一轮奖金300万。“为国争光奖”即每场每经省对手1球，额外奖励球队100万。以上奖金每场结算一次。

　　中超联赛实施“101”奖金方案，并增设“新人培养奖”。即球队每胜一场赢球奖金100万，平球不奖不罚，输球扣罚球队100万。“新人培养奖”即上场球员中如有1名21岁以上球员，则赢球奖金增加50万。如有2名及以上21岁以下球员，则赢球奖金增加100万元。以上奖金每5场结算一次，共结算6次(全年共30轮比赛)，，每次奖金结算，扣罚直至该五场奖金扣完为止，不另追加罚款。值得注意到是，该方案没有对21岁一下球员的出场时间做出限制。

　　足协杯实施“3006”奖金方案。同设“新人培养奖”即每胜一场球队奖金30万，平球不奖不罚，输球不奖不罚，晋级一轮奖励球队60万。“新人培养奖”即上场球员中有4名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加10万，如有5名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加20万，如有6名及6名以上21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加30万。奖金每场结算一次。

泉州加快养老事业补短板 放宽民间资本准入条件

原标题： 泉州加快养老事业补短板 放宽民间资本准入条件

泉州加快养老事业补短板 到2020年基本养老服务实现“全覆盖”

海峡网5月10日讯 （泉州晚报记者 林书修 通讯员 方海涛 吴颖瑜） 日前下发的《泉州市养老事业补短板2018年行动方案》提出，到2020年，泉州每千名老年人拥有养老床位数达到35张以上，护理型床位占养老床位总数的30%以上，所有养老机构能够以不同形式提供医疗卫生服务。

按照《方案》，到2020年，居家社区养老服务照料中心覆盖市（县）、所有街道和重点乡镇，养老服务设施覆盖60%以上的建制村。基本养老服务覆盖全体老年人，形成“低端有保障、中端有市场、高端有选择”的多层次养老服务格局。

养老设施 每万人拥有面积有“硬指标”

2018年在养老补短板方面，泉州将重点抓好13个重点养老项目和省、市为民办实事项目建设。其中，新建200个以上农村居家养老服务站（农村幸福院）、新建19个居家社区养老服务照料中心；扶持5个日间照料中心、5个城市社区养老服务站和5个农村居家养老服务站（农村幸福院）示范点；扶持300个农村居家养老服务站（幸福院）运行。同时，落实好城乡养老服务设施规划，新建城乡和住宅区配套建设养老服务设施，确保2018年城市社区每万人拥有养老服务设施要达到230平方米以上，到2020年，城市社区每万人拥有养老服务设施达到500平方米以上。

今年，泉州还将扎实推进泉州市社会福利中心（新址）建设，完成7000万元投资，确保2018年年底前完成一期主体工程建设。此外，还将督促晋江市、泉州台商投资区、惠安县社会福利中心加快建设进度，推动丰泽区、德化县社会福利中心建设立项和招投标工作。

医养结合 推进“养中有医”“医中办养”

医养结合，既是老龄群体的刚需性服务，也是目前社会养老服务市场的痛点。根据《方案》，2018年底前泉州各级医疗卫生机构要开设为高龄老年人提供挂号、就医等便利服务的绿色通道；支持养老机构、居家社区养老服务照料中心、村级敬老院等以不同形式为入住老年人提供医疗卫生服务，实现“养中有医”，对没有条件设置医疗机构的养老机构，通过由周边医疗机构设立诊疗延伸点等方式提供医疗服务。养老机构内设医疗机构不符合基本医疗保险定点条件的，就近的医保定点医疗机构要主动与养老机构签订合作协议，开展延伸医疗服务。 通过“养中有医”“医中办养”等方式，逐步提高医养结合水平，2018年，养老机构提供医疗卫生服务率至少达到90%，至少70%以上社区卫生服务中心、乡镇卫生院要向老年人提供康复护理服务。到2020年，所有养老机构都能以不同形式为入住老年人提供医疗卫生服务，80%以上社区卫生服务中心、乡镇卫生院要向老年人提供康复护理服务。

社会资本参与 放宽民间资本准入条件

今年，泉州将实施乡镇敬老院转型升级工程，逐步将乡镇敬老院转型升级为农村区域性养老服务中心。具体而言，即鼓励通过承包、委托、合资合作等公建民营方式，探索将乡镇敬老院打包或分期分区打包交由专业化养老服务组织或企业连锁化运营，在满足特困老年人集中供养需求的前提下，接纳周边村镇散居老年人，推进资源整合，提高运营效益，努力提高乡镇敬老院床位使用率。

《方案》还明确，将进一步放宽民间资本和社会力量申办养老机构的准入条件，完善和落实对民办养老机构的优惠政策。大力支持公建民营、民办公助等方式兴办养老机构。盘活用好闲置场所、企业厂房、商业设施、存量商品房等用于养老服务。2018年，泉州民营养老床位占比至少要达到35%，到2020年，民营养老床位占比超过50%。

在养老服务监督方面，泉州将推行养老机构服务合同制度，切实保护老年人的合法权益。同时，支持专业化服务组织跨县（市、区）规模化承接、连锁化运营居家社区养老服务设施。