通天本领 身兼四职

女排世联赛决赛落幕，巴西土耳其女排战胜巴西拿到队史上的女排第二座VNL冠军，也赐给了巴西女排5连亚。球衣其两本场比赛，领奖两队势均力敌，土耳土耳其拦网不输巴西，主攻双男主mv大片外网播砰砰砰而巴西进攻也能和对手抗衡，巴西最终在关键分的女排把握上，土耳其更胜一筹赢下比赛。球衣其两

根据技术统计，土耳其扣球、土耳发球和对手持平，主攻拦网小幅领先，巴西自身失误少送5分，女排也恰恰是球衣其两98资源这5分成为了胜负关键。土耳其扣球61-61、拦网14-13、发球7-7、自身失误12-17。除了接应瓦尔加斯持续高光外，两大主攻巴拉丁和伊尔金表现非常不错，她们的4408私人影院一传、防守，尤其是在得分方面非常有力地支持了瓦尔加斯，没有她们的牵扯，土耳其不会这么顺利。

土耳其两大主攻数据：

• 巴拉丁19分（35扣17中3失2被拦，1拦1发，27一传5失，火山直播到位率48%完美率22%）
• 伊尔金15分（30扣12中1失2被拦，2拦1发，31一传1失，到位率57%完美率23%）

以往，土耳其的弱点是主攻能力偏弱，尤其是卡拉库尔特缺席之后，得分能力进一步下滑，4138殇情影院但到了总决赛，不管是巴拉丁还是伊尔金都利用速度撕开了对方的拦防。巴拉丁和伊尔金打开后，瓦尔加斯这样的进攻压力就会小很多，形成了两边拉开的格局。此外，副攻杰克还有背飞球作为掩护。值得一提的是，在决赛之前巴拉丁进攻双率40%/23%，这场球直接飙升到了49%/34%。

可以说，土耳其不光有瓦尔加斯这门重炮，随着两名主攻的成熟和归化副攻的加入，队伍的攻守平衡进一步得到优化。瓦尔加斯归化入籍土耳其后，直接带飞了土耳其女排，她已经2次获得最有价值球员，还拿到了欧锦赛最佳接应、奥运会最佳得分等称号。

瓦尔加斯加入土耳其后获得的荣誉：

• 2023世界女排联赛：最有价值球员 & 最佳接应
• 2023欧洲女排锦标赛：最有价值球员 & 最佳接应
• 2024世界女排联赛：赛事最佳得分
• 2024奥运会：赛事最佳得分
• 2025女排世锦赛：最佳接应 & 最佳得分
• 2026世界女排联赛最有价值球员 & 最佳得分（单局 / 单场得分）

巴西女排则是连续第5次拿到世联赛亚军，上一次在国际赛场夺冠还要追溯到2017年世界女排大奖赛。其实巴西女排打得也非常不错，她们也算是基本完成了新老交替，两名主攻贝格曼和克里斯蒂娜都展现出了不俗的实力，副攻卢齐亚也接过了“墙姐”的称号。

颁奖典礼上，巴西女排带着3名伤员加比、库迪斯和泰纳拉的球员上台领奖。加比是巴西女排的核心，可惜因伤休战整个赛季；库迪斯也是在世联赛最后一周受伤导致赛季报销；泰纳拉也是因为伤病的原因无缘参加。如果3名球员都能够悉数归队的话，巴西女排的实力会得到进一步的提升。

为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）

泉州天气预报：昼暖夜凉多云天 正好外出赏秋光

原标题：泉州天气预报：昼暖夜凉多云天 正好外出赏秋光

昨天泉州市天空云系较多，以多云为主。白天在阳光的助力下，温度上升明显，让人有迎来小阳春的感觉。预计今天在低层偏东气流影响下，我市仍将维持多云天气。秋季的天气普遍较为干燥，市民朋友们要注意多补充水分。

随着降水渐止，泉州天气以多云为主，温度比较舒适，风力也不大，是个外出欣赏秋天美景的好天气。

泉州市气象台分析，预计未来几天我市天空云系仍较多，温度有所回升，以多云天气为主。需要注意的是夜晨气温较低，市民朋友们要及时添加衣物，注意防寒保暖，谨防感冒。

预计泉州市区今天最低气温为21℃，白天最高气温25℃，多云天气会一直维持到本周六。今起，连日来的大太阳也会暂时变得温柔，但紫外线辐射仍然很强，出行也不要掉以轻心，仍需做好防晒措施，并避免在10点至14点暴露于日光下。

秋季相对湿度较低，许多人会出现皮肤干燥、脱皮，起静电等“秋燥”情况。中医认为，秋季养生的重中之重便是养阴防燥，保养体内阴津成为首要任务，喝汤则是秋季防燥的最佳方式。（杜妮娜）

泉州市区天气预报

6日 阴转多云, 21～25℃

7日 多云, 20～26℃

8日 多云, 19～26℃

9日 多云，18～24℃