幸灾，别人指见人有难而高兴；乐祸，翻车指见人有难而引以为乐。竟偷

合并在一起，偷笑太扭幸灾乐祸，出声其意义再明白不过。别人香蕉APP当我们在为中文的翻车博大精深、言简意赅而感叹时，竟偷亚欧大陆的偷笑太扭另一端也在使用着类似的语言。

比如德语中的出声“Schadenfreude”这个词。这个看起来就很长的别人单词由两个名词拼在一起构成：“Schaden”（伤害/倒霉）+“Freude”（快乐/喜悦）。

连起来，翻车就是竟偷“看你倒霉，我就开心”！偷笑太扭麻豆传媒公司入口这……看起来不是出声什么好词啊？但今天，我们要给它正个名：这种情绪和那种故意欺负人、或者主动去伤害别人的“恶霸行为”完全是两码事。

幸灾乐祸只是一种内心戏罢了，如果真的出手伤人，那就远远超出了“幸灾乐祸”的范围。

别笑，精英大佬也“阴暗”

其实在职场中，这种略显缺德的心理随处可见。甚至比起普通牛马，职场精英的这种心理反而更胜一筹。

为什么这么说呢？来自沃隆港大学的研究者在调查澳大利亚 CEO 们时发现，这些大佬承认每当看到竞争对手受挫，男人的 伸到 里动心中就会油然生出一种暗爽感。并且所处行业越卷，竞争性越强，这种心理就越明显。

有一位参与研究的大佬特别“真诚”地分享道：“好吧，我认为这是人性使然，你会忍不住暗自窃喜‘哦，竞争对手表现得不好‘……你难免会搓搓手说，‘这下我们能抢到些客户了‘。”

或许你可能会想，从道德模范的角度来看，看到别人狠狠摔了一跤，我们的91精品国产乱码大脑难道不该立刻自动触发“同情”和“怜悯”模式吗？脑子里萌生“幸灾乐祸”的感觉，是不是说明我没有同情心呢？

只因内心太不安

之所以会产生这种心理，跟是否富有同情心并不完全相关，事实上，这是多种心理共同作祟的结果。其中最活跃的一个，就是我们每个人心里都有的“不安全感”。当发现别人表现得比你差，甚至搞砸了事情时，你是不是会突然觉得自己的能力好像也没那么差了？

这种心态在心理学上有一个非常形象的名字，叫“向下社会比较”（Downward social comparison）。向下社会比较的重点不在于学习或进步，而在于通过“对比”来增强自我感受，是可以免费看黄软件一种情绪调节机制，这种对比能短期提升主观幸福感和自我评价。

另外一种常见心理叫作“高罂粟综合征”（Tall Poppy Syndrome），俗话说就是“枪打出头鸟”。当某个人表现得过于突出、成功或优秀时，会被周围的人出于嫉妒、不安或“求公平”的心理而刻意打压、贬低或“剪平”。

研究发现，这种对高成就者的负面态度与希望其“跌落”的倾向，在职场尤为常见，人们试图用这种方式来恢复自己的心理平衡。

看到别人翻车 我竟偷偷笑出了声……是我太扭曲了吗？

还有一种推手叫作“应得性/配得感”（Deservingness）。如果一个人平时不讲武德、或者大家觉得他“德不配位”，那当他倒霉的时候，周围的人肯定觉得这简直是“苍天有眼”。这种“他终于得到了应有下场”的正义感，会让暗爽的心理变得理直气壮，甚至带点使命感。

如果你很喜欢自己的工作，对公司也有很强的归属感，那这种心理更是会被无限放大。因为在你看来，竞对公司的人全是“外人”，他们吃了瘪，相当于你们赢了这场战争，自然也不会同情他们。

偷着乐没关系，但不要太过火

当然，如果幸灾乐祸的程度连你自己都觉得太过了，那确实需要注意一下，它可能会带来不太好的影响。首先，这种情绪容易让人“飘”。如果一个人总是通过“别人真烂”来反衬“我真牛”，就很容易陷入一种盲目的自满。结果就是变得事事都等着别人先翻车，而忘记自己认真做事才是最重要的。

久而久之，就会对周围的变化视而不见，最后长出一堆连自己都发现不了的“认知盲点”。其次，这种情绪可能会严重伤害职场革命友谊！如果同事察觉到你居然因为他们的痛苦而幸灾乐祸，那他们以后遇到困难或失败时，第一反应绝对是“再也不告诉你了”，毕竟谁愿意跟这样一个人分享自己的窘境呢？

这样一来，团队成员之间的坦诚和信任便也容易被动摇，进而影响团队的氛围。最后，它会悄悄偷走你的同理心。当一个人只顾着享受“赢了别人”的快感，或者是陶醉在某种优越感里时，往往会忘了对方其实也在承受压力。

长此以往，大家互相之间不再互相撑腰，每个人都会变得更难受。那如何才能避免陷入这样的境地呢？

1、第一步：按下“脑内暂停键”

当你发现自己正对着别人的失误乐此不疲时，别急着沉溺其中。试着停下来，问问正在偷笑的自己：

“这真的是我想表现出来的样子吗？”

“这种反应，真的是最好的我吗？”

2、第二步：开启“反思三连问”

试着把“看戏”的好奇心转变成提升自我的求知欲：

“如果我是 ta，这种倒霉事会不会也发生在我身上？”

“ta 到底是哪一步走错了？有什么我能吸取的教训吗？”

“我该怎么利用这个教训，来优化自己的决策或者技能呢？”

3、第三步：开启“深度学习模式”

当你学会了这种“觉察术”，你就从单纯看笑话，升级成了深度学习模式。你可以借此查漏补缺，改掉自己的小毛病，为未来的挑战做足准备。最重要的是，你在变得更强的同时，依然守住了内心那个善良又温柔的自己。

一季度泉州市网络零售额同比增长56.7%

海峡网4月17日讯（李向娟 黄琼芬 陈雪霞）记者从泉州市有关部门获悉，今年以来，泉州市电子商务产业发展态势良好，网络零售市场规模持续扩大。数据显示，今年一季度，泉州市网络零售额597.65亿元，同比增长56.7%，总量占全省38.4%，增速高于全国和全省平均水平。

一季度，泉州市电子商务呈现以下特点：从区域上看，石狮、丰泽和晋江网络零售额分别占全市的35.4%、13.8%、12.5%，网络零售额占比合计达61.7%；从增速上看，泉港、南安、惠安网络零售额同比增速位列前三；从行业分布看，泉州传统行业服装鞋帽及针纺织品零售额占比最高，其次是日用品和家具；从农村网络零售看，泉州市农村电商网络零售额451.03亿元，同比增长56.3%，其中农产品网络零售额27.38亿元，同比增长34.5%，高于全省增速22.1个百分点，农产品“出村进城”成效明显；从电商直播看，自播店铺1307家，直播场次4.8万场次，吸引消费者观看2.07亿人次。

2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％

原标题：2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％

­ 昨日，《泉州市餐饮外烩管理规范》发布，进一步规范泉州市餐饮外烩行业。据了解，预计到2020年，泉州市餐饮外烩经营单位持证率将超过80%，泉州市也将进一步推动餐饮外烩互联网＋电子信息化管理。

­ 将申报国家团体标准 推动互联网＋电子信息化管理

­ 昨日，《泉州市餐饮外烩管理规范》发布。记者从泉州外烩餐饮行业协会了解到，该规范将力争在不久的将来能申报成为国家团体标准。

­ 据了解，该规范明确了餐饮外烩管理规范，餐饮外烩禁、慎用食品名单，餐饮外烩厨师管理规范，餐饮外烩订单及网上备案规程等，对采购、储存、加工、包装等，以及餐饮外烩食品召回处理和突发事件应急处理进行了规范。

­ 为进一步规范泉州餐饮外烩行业，此前已经有1000名外烩厨师接受了泉州餐饮外烩食品安全管理员培训。培训班以现场考试的方式，对培训人员在餐饮外烩食品安全知识关键环节与关键点的掌握情况，进行综合测评。同时对考试合格的培训人员发放结业证书。

­ 下一步，泉州餐饮外烩行业还将研发在线餐饮业务报备和监管软件推动互联网＋电子信息化管理，构建科学的餐饮行业管理体系。

­ 2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％

­ 截至目前，泉州所辖13个县（市、区）的外烩服务团队逾3000个，就业人数逾万人。其中，年外烩餐饮场次20余万场次，办桌数量达500万，用餐人数超过5000万人次。

­ 去年10月19日，泉州市食药监局便印发了《泉州市餐饮外烩经营许可监管指导意见》，随后在洛江区发出了全国首张外烩服务食品经营许可证，成为国内较早启动餐饮外烩经营业态食品安全监管机制创新和探索的城市。

­ 据泉州市食安委印发了《泉州市深化餐饮外烩食品安全监管工作方案》提出，力争到2020年，全市餐饮外烩经营单位持证率超过80％，餐饮外烩经营单位食品安全管理员培训上岗率超过90％；重点品种的外烩食材基本实现可溯源各县（市、区），（泉州开发区除外）建成餐饮外烩“家宴中心”（或“共享厨房”）不少于10个，及每年对外发布餐饮外烩“红黑榜”名单不少于2次；要充分发挥泉州外烩餐饮行业协会等行业组织的作用，明确集体聚餐举办者和餐饮外烩经营者为餐饮外烩食品安全的第一责任人的具体目标和责任单位。（东南早报记者 李菁 吴嘉晓）