2023年第二季度，国产工业国产工业机器人产量达到18.7万台，机器同比增长42%，用加累计应用企业突破8万家，速制制造业自动化设备投资额中，造业自动机器人占比提升至35%，化转女性紧制小玩具行业应用深度和广度显著增强。国产工业

国产机器人技术迭代加速应用落地

2022年至今，机器国内机器人企业推出12款负载超过250公斤的用加工业机器人，运动精度普遍达到0.1毫米级。速制在汽车零部件制造领域，造业自动上海某自动化公司引入的化转六轴协作机器人替代人工完成拧紧作业后，生产效率提升60%，国产工业91免费下的软件故障率下降至0.3%。机器技术迭代带动应用场景突破，用加特别是在电子信息、医药装备等细分领域，国产机器人完成工艺优化项目562项，单项目平均节省人工成本约18万元。永久免费看片网站行业技术标准体系覆盖率达到82%，基本满足主流制造场景需求。

产业链协同能力提升缓解应用瓶颈

机器人本体、关键零部件本土化率从三年前的48%提升至68%，江苏某核心零部件企业开发的六轴机器人减速器，在新能源汽车电池组装线应用中，电脑上的成人网站使用寿命达到12万小时以上。行业解决方案服务商数量增长至1200家，累计完成2000多个智能制造改造项目。2023年1-6月，广东某家电企业通过引入国产视觉检测系统，产品不良率降低至0.05%，永久免费看片网址而系统改造费用仅为进口同类设备的43%。产业链协同效应显著改善，特别是在中小企业自动化转型过程中，通过模块化解决方案降低实施门槛。

应用效益显现行业渗透率加速提升

汽车制造行业机器人密度达到每万名工人160台，电子制造领域该指标提升至每万名工人220台。在服装行业，浙江某品牌工厂部署的缝纫机器人使单件生产时间缩短至2.3分钟，较传统人工效率提升70%。行业数据显示，使用工业机器人的企业产品一致性合格率普遍提高至98.6%，能耗平均下降12%。应用深度向非标准件加工、装配等复杂工序延伸，在天津某机械加工厂，国产机器人完成复杂曲面打磨项目的精度误差控制在0.08毫米以内，已达到进口品牌的同级别水平。

最新数据显示，国产工业机器人出口量同比增长65%，山东某机器人公司在东南亚建设的智能化产线项目，计划于今年第四季度投产，项目将引入超过500台国产工业机器人。行业正逐步构建基于5G的远程运维体系，预计可使设备故障响应时间缩短至3分钟以内。随着核心技术自主可控水平提升，国产工业机器人在高端制造领域的替代进程将加速。

途牛：“无预约不旅游”渐成常态 省内自驾成暑期出游重要方式

　　公共卫生事件发生以来，旅途的安全性受到人们的高度重视，“安全出行、文明旅游”成为假期出游的重要前提。自3月中下旬，受消费利好政策与清明、五一小长假的影响，旅业复苏的步伐逐渐加快。途牛《2020年端午小长假旅游消费趋势报告》显示，平台5月预订出游人数环比增长超过80%。端午期间，国内旅游市场仍是以短途周边游、自驾游为主，距离近、行程短的优势能一定程度上提高出游的安全性。

　　与往年“拼假”出游的情况大有不同，1-2天的行程在今年端午期间最受欢迎，占比约78%。从暑期预订情况看，当前，人们仍是更倾向于较为安全轻松的短途游，截至目前，预订暑期出游的订单中，有近50%的行程天数为1-2天。

　　针对此类情况，途牛自国内周边游、自驾游业务恢复以来，持续为用户提供较为丰富的城市周末和小长假度假选择，通过一系列线上直播活动为用户送去价格优惠的爆款产品，并且提供最长覆盖2020年全年的预订权益，结合二次预约、未预约随时退的预订保障。同时，为了帮助游客安心玩、安心住，途牛合作的酒店和景区通过无接触服务、全面清洁消毒、建立工作人员安全档案等多种方式守护用户出行健康。不少用户早已在直播间抢购了特价“酒+景”产品，囤着等到暑假带着孩子来一场亲密温馨的亲子游。

　　疫情防控期间，文旅部大力推动预约旅游，首次实现了预约旅游在全国旅游景区的大范围应用。“无预约不旅游”正成为人们的旅游习惯。端午节前，文旅部在继续控制景区流量、推进“能约尽约”、严防人员瞬时聚集三方面工作的同时，再次强调了假期出行安全的重要性，为游客敲响安全警钟。文化和旅游部市场管理司司长刘克智建议游客做到“三个了解”，即出行前通过权威渠道了解旅游目的地关于疫情防控的措施要求、关于景区景点等预约制度的管理要求以及天气变化情况。

　　疫情防控常态化下，对于计划安排暑期亲子游的家长，途牛也给出了贴心提示。途牛旅游网相关负责人建议：“尽量选择以省内为主的短途自驾游。亲子自驾出行，孩子的安全座椅是必备的;防疫的同时也要注意防晒防中暑;准备应急医药包。进入夏季后，因为温度升高，大家在佩戴口罩的同时更要注意防暑降温。出游前和出游中，家长要密切关注疫情防控部门发布的疫情风险情况，确保旅游安全。如疫情防控有变化，建议及时、灵活地调整自己的出游计划。”

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

保障员工顺利返岗 及时调整订单结构

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

一对一教学，安踏让更多新人掌握技能

东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。

“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。

“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。

据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。

除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……

作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……

“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。

据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。

更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。