陆军某团转变抓建模式激发官兵内生动力——

基层自建，抓建指南善用“指南”

■杨鑫

初夏时节，基层激高原腹地，喜结陆军某团工程防化连组织一场专业训练。硕果工程机械装备引擎轰鸣，官兵快速清除路面障碍物；排爆机器人迅速前出，内生国产精品系列91爬坡越障，动力精准抓取、抓建指南转移“未爆弹”……训练现场，基层激人员和装备衔接顺畅、喜结配合默契，硕果圆满完成一个个专业课目。官兵

“战争不会让我们选择对手，内生平时练兵必须从难从严。动力日批软件大全”走下训练场，抓建指南该连姚连长说，执行高原驻训任务以来，他们针对专业人员短板弱项，为全连多个专业量身定制训练内容，科学设定训练周期，有效提升了专业训练的针对性和实效性。

该团领导介绍，基层连队自主抓训、科学组训，源于党委机关指导思路的转变。此前，他们在深入基层调研时发现，蜜桃传媒网站由于机关统筹不够、过多干预基层事务，导致不少单位疲于应付检查考核，没有更多时间和精力搞好自身全面建设。时间一长，个别单位滋长了等靠依赖思想。

“尊重官兵主体地位和首创精神，不断激发官兵内生动力，才是抓建基层的核心所在。”该团领导介绍，机关指导重在“造血”，必须通过教方法、理思路、18勿进网站强能力，帮助基层提高自主抓建本领。为此，他们紧扣《军队基层建设纲要》要求，立足高原驻训点位分散和训练任务繁重的实际，细化权责边界、厘清责任链条，出台“基层自主抓建权力清单”，形成机关敢“放手”、基层勤“动手”的生动局面。

实践中，他们从思想教育、训练统筹、抖漫动漫经费使用、日常管理等方面明确基层自主权限，梳理规范5类20余项基层自行负责的具体事务，为基层单位提供了清晰明确的“抓建指南”。前不久，某连多座板房出现漏水情况，连队依据清单赋予的权限，报机关业务股备案后自行修缮，基层纪委全程监督，不到两天便完成了屋顶翻修。

走进该团某营装甲驾驶训练场，一派火热景象映入眼帘：西侧场地，一组官兵轮流训练坡道起步、转向换挡等基础课目；东侧场地，另一组官兵在陡坡与限制路之间开展连贯技能提升训练；不远处，参加考评的官兵驾车驶入复杂考核路段，考官严格对照标准逐项打分。

同一课目为何呈现不同训练场景？该营吕营长介绍，今年春季士兵补选退工作结束后，各连驾驶员岗位面临新老交替，训练基础参差不齐的问题比较明显。为此，他们将全营驾驶员划分为基础组、进阶组和考评组，分别对应基础课目强化、连贯技能提升和实战化考核检验，通过“过关升级”的方式动态调整、逐级闯关。

谈及组训方式的转变，吕营长给笔者展示了一张训练周表：“机关明确驻训任务期间各阶段的训练总目标和安全底线，具体训练内容由营连依据训练大纲和人员能力底数自主确定，各连可根据自身训练进度和短板弱项，灵活调整组训方式。”

得益于抓建思路的优化，偏远点位也焕发出不少新气象。前不久，距离该团机关400余公里的某营自行组织一场跨昼夜实弹射击考核。考核中，他们自主制订协同方案，探索多种战术战法，成绩优良率较往年明显提升。看着成绩统计表，该营邱营长深有感触地说：“机关大胆放手后，我们扔掉‘拐杖’，善用‘指南’，自己学会了全链条抓训练，营连干部的综合素质得到有效锤炼。”

“放手不等于甩手。激发基层自主抓建活力，机关既要放好权，更要兜好底。”该团领导介绍，为给基层自主抓建创造良好条件、提供制度支撑，他们研究出台“三统”机制：统训练，统一规范全团实战化训练标准、场地使用规范和督导检查准则，确保训练规范有序；统教育，整合优质教育资源，组织优秀政治教员巡回授课、集中打造精品课程，确保教育更加贴近官兵需求、贴合基层实际；统保障，聚焦被装发放、看病就诊等官兵急难愁盼问题，建立问题台账、明确整改时限、定期公示进展，确保官兵心无旁骛投身练兵备战。

放手激发活力，抓建喜结硕果。近日，该团某连接受上级抽考，全连官兵齐心协力、默契配合，在某型无人机技战术运用和轻武器射击等多个课目考核中取得优异成绩。

两年计划派发30亿元奖励扶持资金 晋江扶持科技创新

东南网5月17日讯（福建日报记者 王敏霞 通讯员 林晓燕） 14日，以“科技赋能产业升级”为主题的2021晋江市企业创新发展大会召开。会上出台“1310”政策大礼包，明确今明两年计划派发30亿元奖励扶持资金推动科技创新，赋能产业升级。

每年一度的企业创新大会是民营经济重镇晋江的政企互动盛事，旨在凝聚合力，共谋发展。此次大会推出“1310”政策大礼包，聚焦“科技创新”这一主题，围绕“企业、人才、平台”三大创新主体，配套出台了科技创新、创新人才、空间要素、营商环境、制造业、服务业、金融业、文化产业、旅游业、现代农业等10份政策。

企业创新方面，重点从企业研发投入、高新技术企业创建、产学研合作、科技成果转化、专利应用、智能化升级、数字赋能、人才补助、发展空间、便利办事等方面提供全领域资金配套。

平台创新方面，重点对孵化载体、技术转移机构、专业引才机构等方面进行扶持，为在晋江落地扎根、紧密助力企业创新转型的创新平台提供全周期运营奖励。

人才创新方面，围绕创新创业、生活服务、住房待遇等方面出台相关政策，每年计划统筹安排1.5亿元人才工作专项资金，为来晋江干事创业的创新人才、创新团队提供全链条服务保障，鼓励更多创新人才、团队来晋江创业发展。

现场还签约了一批产学研合作项目。中科院泉州装备所、华为工业互联网云孵化中心、SAP海丝工业互联网创新中心分别作平台应用场景推介。

传奇回归，长谷部诚观看法兰克福一线队训练

据法兰克福官方消息，球队传奇、日本前国脚长谷部诚回到了法兰克福，他在场边观看了一线队的训练。


长谷部诚目前兼任日本国家队助理教练与法兰克福二队助理教练，此前长谷部诚作为助理教练跟随日本国脚队参加了世界杯。

长谷部诚曾在法兰克福一线队效力10年，代表球队出场304次，贡献2球6助攻，是法兰克福队的传奇。另外，长谷部诚还曾效力过沃尔夫斯堡、纽伦堡与浦和红钻。