东北地区高温发展需警惕强对流 南方多地昼夜连轴热

北京时间5月9日，东部夺赛点布NBA季后赛结束了一场比赛，半决客场作战的赛第生尼尼克斯以108-94战胜76人，将系列赛大比分扩大3-0，组诞率先拿到了赛点，伦森连败晋级分区决赛一步之遥！分人91唉唉

尼克斯夺赛点

本场比赛阿奴诺比因伤没有出战，回到主场的半决76人迎来了恩比德的复出，原本以为76人能够捍卫主场，赛第生尼没有想到他们是组诞高开低走。第一节乔治梦回巅峰，伦森连败9投6中狂砍了15分1篮板1抢断，分人76人一度把分差拉开两位数，东部夺赛点布替补上来的半决沙梅特连拿5分成为尼克斯的X因素，76人只领先4分进入第二节。赛第生尼进入第二节的轮换阵容，76人的禁漫 天堂 下载效率直线下滑，布伦森和布里奇斯开启得分模式，两人得分都上双合计拿到了20分，尼克斯一节就净胜了12分。

乔治高开低走

第三节回来乔治的手感全无4投0中，恩比德单节8分2篮板2助攻苦苦支撑，76人未能有效缩小分差。末节大决战尼克斯攻防两端都压制了76人，乔治继续哑火3投0中，色虎视频免费观看马克西和恩比德未能救主，最终尼克斯108-94再胜76人，大比分3-0率先拿到了赛点！

赛后数据：布伦森22投11中，三分球8投3中，9罚8中拿到了33分5篮板9助攻、布里奇斯14投8中拿到了23分，哈特12分11篮板，天天5g登录入口沙梅特15分。76人数据：乌布雷16投7中拿到了22分8篮板、恩比德17投7中拿到了18分6篮板5助攻，乔治18投6中拿到了15分5篮板，马克西17分。

恩比德遭隔扣

这一场比赛诞生了4个事实：

1、尼克斯晋级东部决赛稳了。NBA的91精品网业免费看历史还没有哪支球队能够0-3落后翻盘的，加上今天的比赛，尼克斯即使少了阿奴诺比也能取胜，76人大势已去，所以尼克斯晋级分区决赛稳了。

2、布伦森真厉害。本场比赛布伦森又一次拿到了30+数据，这是他代表尼克斯季后赛生涯第24次30+，76人针对性防守对他没有效果。

沙梅特立功

3、沙梅特立功。本场比赛阿奴诺比没有登场，球迷还担心尼克斯的前景，毕竟阿奴诺比场均21.4分7.5篮板，是尼克斯队内二号得分手。但是今天他们有奇兵的爆发，沙梅特6投5中，三分球3投2中，4罚3中高效拿到了15分，正负值是+20，全场最高。

4、乔治昙花一现！乔治第一节重回巅峰9投6中拿到了15分，但是随后的三节9投0中没有得分。现在的乔治已经36岁了，今年的季后赛整体不俗，但关键时刻的终结还是令人失望，冲击总冠军遥遥无期！

泉州：打造“一刻钟”城乡社区卫生健康服务圈

日前，泉州下发《关于全面建设“党建+”邻里中心提升基层治理水平的实施意见》，在全市范围内全面启动“党建+”邻里中心建设。昨日，记者从市卫健委获悉，为完善“党建+”邻里中心“病有所医”服务功能，泉州将全面推进“党建+”邻里中心医疗服务功能建设，力争在今年年底前，依托“党建+”邻里中心至少建成100个“党建+”社区邻里中心卫生健康服务站点、100个“党建+”乡村邻里中心卫生健康服务站点；明年年底前，卫生健康服务站点覆盖所有社区（乡村、园区）等“党建+”邻里中心，每个站点将集约并逐步实现“十二个有”目标，打造“一刻钟”便民、便捷、优质、高效的城乡社区卫生健康服务圈。 

“十二个有”基本涵盖群众基础卫健需求

“‘党建+’邻里中心连接着服务群众的‘最后一米’，依托其建设的卫健服务站点所提供的基本医疗服务，也应该尽量涵盖群众基本医疗需求的方方面面。”市卫健委相关负责人说，“因此，我们提出了‘十二个有’的建设目标。”

“十二个有”，即有一家温馨的社区卫生服务站（点），有一支贴心的家庭医生团队，有一套暖心的医疗专家下沉巡诊坐诊机制，有一间实用的“健康小屋”，有一台便捷的自动售药机，有一条省心的卫生医保专网，有一张舒心的家庭康复病床，有一位负责的卫生防疫专员，有一批热心的健康生活方式指导员，有一家示范的健康餐厅，有一份智慧的健康档案，有一个走心的健康教育课堂。

“以‘十二个有’为目标，我们将用2—3年时间，逐步在全市‘党建+’邻里中心建设一批配套全、服务优、质量好的卫生健康服务站点。”该负责人表示，力争到2023年底，至少建成200个“党建+”社区邻里中心卫生健康服务站点，覆盖全市所有社区；常住人口超3000人的村基本规范建成“党建+”乡村邻里中心卫生健康服务站点；省级及以上工业园区（开发区）至少各建设1个“党建+”园区邻里中心卫生健康服务站点；有条件的商务楼宇、商圈市场和较大企业，因地制宜建设“党建+”邻里中心卫生健康服务站点。

让基层群众享受“星级”医疗服务

为了让基层群众享受更优质的医疗健康服务，泉州制定了《“党建+”社区（乡村）邻里中心卫生健康服务站点验收及评星标准（试行）》，将“十二个有”标准量化，引入星级评分机制，对站点展开“星级”考评。

例如，“建设一家温馨的社区卫生服务站点”指标总分为15分，并细化为“医疗机构执业许可2分”“业务用房3分”“人员配备5分”等。市、县两级卫健行政部门将适时对已建成的站点进行评价，总分在90—100分之间（包含90分），定级为五星级；85—90分之间（包含85分）定级为“四星级”；80—85分（包含80分）定级为三星级。

“通过星级评定，站点的服务能力一目了然。”该负责人介绍说，未来三年，市卫健委将总结、提升并固化行动中涌现出的好做法，作为今后城乡三级卫生健康服务网络“网底”建设的借鉴，持续提升邻里中心卫生健康服务站点建设水平。力争至2024年底，全市至少5%的乡村邻里中心卫生健康服务站点、10%的社区邻里中心卫生健康服务站点达到“五星级”或“示范站点”标准；80%以上的卫生健康服务站点达到“三星级”及以上建设标准。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 吕景佳 实习生 伍悦）

泉州市曝光2018年查处的10起重大劳动保障违法案件

原标题：泉州市曝光2018年查处的10起重大劳动保障违法案件

将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，评价为工资支付行为严重失信

泉州网1月18日讯 （记者林书修 通讯员王晓曼）为加大对用人单位（或自然人）重大劳动保障违法行为的曝光力度，进一步落实劳动保障诚信约束机制，维护广大劳动者合法权益，近日，泉州市人社局通报2018年查处的10起用人单位（或自然人）严重违反劳动保障法律法规案件。

这10起案件分别为：泉州铂金酒店有限公司于2017年2月—2018年8月期间违法使用1名童工；晋江市青阳米加兰婚纱摄影店拖欠20多名劳动者2018年4月—7月份工资；晋江市李水樟PU加工车间拖欠16名工人2018年3月—6月份工资；石狮市凯门鳄服饰有限公司拖欠45名劳动者2018年3月—8月份工资；泉州闽黔鞋业有限公司拖欠21名劳动者2018年6月—8月份工资；晋江勇冠服饰有限公司拖欠9名工人2018年3月—9月份工资；福建强盛工艺品厂拖欠37名劳动者2017年7月—2018年1月份工资；泉州市洛江华盛针织有限公司拖欠16名劳动者2016年2月—2017年10月份工资；安溪县城厢金莎酒吧于2017年10月—12月期间违法使用2名未成年工；福建神州电子股份有限公司拖欠35名劳动者2017年10月—2018年7月份工资。

按照相关规定，将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，评价为工资支付行为严重失信，纳入拖欠工资“黑名单”管理和劳动保障监察重点监控对象，推送公共信用信息平台实施欠薪失信联合惩戒。