2026年是优化“十五五”开局之年。按照中央经济工作会议作出的创新创新科技金融服务重要部署，应当如何全面提升科技金融服务，科技推动信贷活水精准润泽科技创新领域？金融记者就相关问题采访了业内人士。
强化政策引领
科技创新是服务推动新质生产力发展的重要引擎。作为金融“五篇大文章”之首，优化麻豆传媒在线APP下载免费科技金融是创新产业升级的动力，是科技突破“卡脖子”环节、实现高水平科技自立自强的金融关键。中国人民银行今年1月召开的服务2026年信贷市场工作会议要求，建设多层次金融服务体系，优化着力支持扩大内需、创新科技创新、科技中小微企业等重点领域。金融
2025年以来，服务中国人民银行、国家金融监督管理总局等多部门综合施策，引导中长期信贷资金赋能科技创新，有力推动新质生产力发展。
我国信贷资金加快浇灌科技创新沃土，服务科技型企业的覆盖面不断扩大。数据显示，2025年四季度末，获得贷款支持的科技型中小企业达27.5万家，获贷率为50.2%，比上年末高2个百分点。本外币科技型中小企业贷款余额达3.63万亿元，同比增长19.8%，增速比各项贷款高13.6个百分点。
贷款余额的增长离不开政策引领。2025年3月，国家金融监督管理总局、科技部、国家发展改革委联合印发的《银行业保险业科技金融高质量发展实施方案》明确提出，构建与科技创新相适应的金融服务体制机制，实现科技信贷和科技保险扩面、提质、增效。随后，科技部等部门发布的《加快构建科技金融体制 有力支撑高水平科技自立自强的若干政策举措》提出，进一步从创业投资、银行信贷、资本市场、科技保险、债券发行等多维度构建全方位政策工具体系。
苏商银行特约研究员薛洪言认为，科技金融的tokyo hot n0656重要性源于新质生产力以科技创新为主导，具有高投入、高风险、长周期的特点，传统金融服务难以适配，必须依靠政策引导打破瓶颈。2025年以来，一系列多层次、协同化政策举措为金融资源向科技创新领域集聚提供了清晰指南，为培育经济新亮点注入了资金动能。
科技金融政策在赋能新质生产力方面发挥着基础性、战略性和先导性作用。中国人民银行根据当前经济金融形势，完善政策工具箱并加大支持力度。比如，下调各类结构性货币政策工具利率0.25个百分点。各类再贷款一年期利率从目前的1.5%下调到1.25%，其他期限档次利率同步调整；增加科技创新和技术改造再贷款额度4000亿元。增加后，科技创新和技术改造再贷款总额度为1.2万亿元。适当拓展政策支持领域，自2026年起，将研发投入水平较高的民营中小企业纳入科技创新和技术改造再贷款政策支持领域。
国家金融与发展实验室副主任曾刚表示，政策引领的核心在于破解科技型企业融资的制度性障碍。从服务对象看，统筹支持科技领军企业、科技型中小企业，覆盖传统产业技术改造、新兴产业培育和未来产业前瞻性布局的全链条。从风险管理看，适当提高科技型企业贷款不良容忍度，完善尽职免责制度，减轻一线业务人员的顾虑。
优化政策机制还需从多方面协同发力。薛洪言认为，未来银行业构建适配科技创新的体制机制，需在补短板与锻长板上同步突破。补短板需完善知识产权评估体系，提升风险定价精准度。锻长板则应强化数字化转型，运用科技手段提升风控效率；同时推动股债贷协同发展，深化科创企业股权投资试点，为科技创新提供全方位、多层次的金融支持。
提升多元服务
政策传导机制正在发挥实效，但科技型企业在融资时依然面临挑战。tokyo hot n0746当前，创新科技金融产品与服务尤为必要，其核心在于破解企业融资困境与金融机构自身转型的双重驱动。
从供给端——金融机构来看，随着利率市场化推进，传统信贷业务盈利空间收窄，创新科技金融产品与服务能够帮助其拓展业务边界，推动科技成果从实验室走向市场，转化为实际生产力。从需求端——科技企业来看，其高投入、轻资产的鲜明特征，决定了其核心价值集中于知识产权、技术成果等无形资产，现有金融产品的同质化、标准化无法满足企业差异化需求。
面对部分科技型企业的融资痛点，在科技金融实践中，银行机构加快突破传统抵押物依赖。四川长城电缆有限公司深耕电缆行业多年，在传统信贷模式下，企业缺乏新增抵押物，采购资金周转承压。不同于传统信贷只看历史财务数据，建设银行四川省分行服务团队重点评估了该企业的“转型硬实力”，例如当前在手订单充足、拥有稳定的供应链等，迅速为其匹配400万元“善新贷”。该公司相关负责人表示：“我们通过储备原材料，赶在铜价上涨初期锁定成本，顺利交付了订单。”
协同深化科技金融服务，推动科技与金融“双向奔赴”。在南京市，银行机构联动浦口区永宁街道深入走访企业，搭建银企对接桥梁，银行通过采用知识产权质押融资等方式，助力企业将“知产”变“资产”，有效缓解企业融资难题。在浙江省，浙江农商联合银行辖内缙云农商银行等中小金融机构立足区域科技产业的实际需求，探索科技支行、科创金融事业部等机制创新，为科技型企业提供“一站式”服务。
从看资产到评技术、优服务，tvb直播软件金融机构通过多举措深耕科技金融，逐步唤醒了企业的“沉睡”资产。天眼查数据研究院相关负责人认为，金融机构应加快科技金融产品与服务创新，把科技型企业的专利、产业链地位等优势要素作为授信参考依据，并针对企业不同发展阶段的融资需求，提供全生命周期的金融服务，助力企业发展。
此外，要拓宽单一的融资渠道。曾刚表示，随着科技保险产品体系不断丰富，要围绕技术研发、成果转化、知识产权保护等关键环节，针对研发损失、设备损失、专利保护等重点领域提供全流程保险产品。通过组建共保体、再保险等方式分散风险，针对缺乏历史数据、潜在损失较大的科技保险项目提供风险保障，为科技创新构建起多层次的风险分担机制。
引入耐心资本
金融监管总局召开的2026年监管工作会议提出，优化科技金融服务，积极培育耐心资本，助力新质生产力发展。金融资产投资公司（AIC）作为耐心资本，是陪伴科技型企业成长的重要力量。
AIC市场是探索金融支持科技创新的重要模式。2025年，金融监管总局发布《关于进一步扩大金融资产投资公司股权投资试点的通知》，标志着金融资产投资公司作为科技金融领域耐心资本的重要来源进入加速发展阶段，为解决科技创新长期资金供给不足问题提供了新路径。
在试点政策助力下，AIC加快扩容，为投早、投小、投长期、投硬科技夯实了金融基础。2025年11月，招商银行发布公告称，其筹建的招银金融资产投资有限公司（以下简称“招银金投”）获准开业。招商银行发布公告显示，设立招银金投后，uevue招商银行将通过专业化开展市场化债转股业务，深化产融协同与集团协同，服务实体经济；同时积极开展股权投资试点业务，赋能科技创新。
此外，中信银行、兴业银行分别发起的信银金投和兴银金投也获批开业。除股份制商业银行，邮储银行也于去年发布公告称，获批筹建中邮金融资产投资有限公司。至此，6家国有大型银行“配齐”了AIC。
曾刚表示，AIC作为耐心资本的核心价值在于其长期性和耐心性特征。不同于传统债权融资要求短期偿还本息，股权投资给予企业更长的成长周期，特别适合研发周期长、技术攻关难度大的硬科技企业。政策鼓励银行机构与金融资产投资公司、创业投资基金等加强信息共享和项目推介，探索“贷款+外部直投”等业务模式，优选被投企业做好信贷支持。这种股债联动模式形成全方位、多层次的金融服务体系，既通过股权投资提供长期资本，又通过信贷支持满足日常经营需求。
科技创新作为商业银行的重点支持领域，随着AIC股权投资试点范围的扩大，将调动更多资金支持科技创新。未来，或许有更多商业银行参与其中。上海金融与法律研究院研究员杨海平表示，AIC作为银行系耐心资本的主力军，接下来大概率还要扩容。在净息差收窄、传统业务增长乏力的背景下，商业银行亟须通过综合化经营寻找新增长极。AIC成为打造“投—贷—债—股”一体化服务能力的核心平台，但布局AIC应注意两方面：一是AIC作为新成立的主体，风险文化与商业银行存在差异，需要优化乃至重塑；二是需要根据业务体系特点，持续完善风险管理和内控管理体系，才能为科技创新注入强劲的金融动能。
2026年是“十五五”开局之年。按照中央经济工作会议作出的创新科技金融服务重要部署，应当如何全面提升科技金融服务，推动信贷活水精准润泽科技创新领域？记者就相关问题采访了业内人士。
强化政策引领
科技创新是推动新质生产力发展的重要引擎。作为金融“五篇大文章”之首，科技金融是产业升级的动力，是突破“卡脖子”环节、实现高水平科技自立自强的关键。中国人民银行今年1月召开的2026年信贷市场工作会议要求，建设多层次金融服务体系，着力支持扩大内需、科技创新、中小微企业等重点领域。
2025年以来，中国人民银行、国家金融监督管理总局等多部门综合施策，引导中长期信贷资金赋能科技创新，有力推动新质生产力发展。
我国信贷资金加快浇灌科技创新沃土，服务科技型企业的覆盖面不断扩大。数据显示，2025年四季度末，获得贷款支持的科技型中小企业达27.5万家，获贷率为50.2%，比上年末高2个百分点。本外币科技型中小企业贷款余额达3.63万亿元，同比增长19.8%，增速比各项贷款高13.6个百分点。
贷款余额的增长离不开政策引领。2025年3月，国家金融监督管理总局、科技部、国家发展改革委联合印发的《银行业保险业科技金融高质量发展实施方案》明确提出，构建与科技创新相适应的金融服务体制机制，实现科技信贷和科技保险扩面、提质、增效。随后，科技部等部门发布的《加快构建科技金融体制 有力支撑高水平科技自立自强的若干政策举措》提出，进一步从创业投资、银行信贷、资本市场、科技保险、债券发行等多维度构建全方位政策工具体系。
苏商银行特约研究员薛洪言认为，科技金融的重要性源于新质生产力以科技创新为主导，具有高投入、高风险、长周期的特点，传统金融服务难以适配，必须依靠政策引导打破瓶颈。2025年以来，一系列多层次、协同化政策举措为金融资源向科技创新领域集聚提供了清晰指南，为培育经济新亮点注入了资金动能。
科技金融政策在赋能新质生产力方面发挥着基础性、战略性和先导性作用。中国人民银行根据当前经济金融形势，完善政策工具箱并加大支持力度。比如，下调各类结构性货币政策工具利率0.25个百分点。各类再贷款一年期利率从目前的1.5%下调到1.25%，其他期限档次利率同步调整；增加科技创新和技术改造再贷款额度4000亿元。增加后，科技创新和技术改造再贷款总额度为1.2万亿元。适当拓展政策支持领域，自2026年起，将研发投入水平较高的民营中小企业纳入科技创新和技术改造再贷款政策支持领域。
国家金融与发展实验室副主任曾刚表示，政策引领的核心在于破解科技型企业融资的制度性障碍。从服务对象看，统筹支持科技领军企业、科技型中小企业，覆盖传统产业技术改造、新兴产业培育和未来产业前瞻性布局的全链条。从风险管理看，适当提高科技型企业贷款不良容忍度，完善尽职免责制度，减轻一线业务人员的顾虑。
优化政策机制还需从多方面协同发力。薛洪言认为，未来银行业构建适配科技创新的体制机制，需在补短板与锻长板上同步突破。补短板需完善知识产权评估体系，提升风险定价精准度。锻长板则应强化数字化转型，运用科技手段提升风控效率；同时推动股债贷协同发展，深化科创企业股权投资试点，为科技创新提供全方位、多层次的金融支持。
提升多元服务
政策传导机制正在发挥实效，但科技型企业在融资时依然面临挑战。当前，创新科技金融产品与服务尤为必要，其核心在于破解企业融资困境与金融机构自身转型的双重驱动。
从供给端——金融机构来看，随着利率市场化推进，传统信贷业务盈利空间收窄，创新科技金融产品与服务能够帮助其拓展业务边界，推动科技成果从实验室走向市场，转化为实际生产力。从需求端——科技企业来看，其高投入、轻资产的鲜明特征，决定了其核心价值集中于知识产权、技术成果等无形资产，现有金融产品的同质化、标准化无法满足企业差异化需求。
面对部分科技型企业的融资痛点，在科技金融实践中，银行机构加快突破传统抵押物依赖。四川长城电缆有限公司深耕电缆行业多年，在传统信贷模式下，企业缺乏新增抵押物，采购资金周转承压。不同于传统信贷只看历史财务数据，建设银行四川省分行服务团队重点评估了该企业的“转型硬实力”，例如当前在手订单充足、拥有稳定的供应链等，迅速为其匹配400万元“善新贷”。该公司相关负责人表示：“我们通过储备原材料，赶在铜价上涨初期锁定成本，顺利交付了订单。”
协同深化科技金融服务，推动科技与金融“双向奔赴”。在南京市，银行机构联动浦口区永宁街道深入走访企业，搭建银企对接桥梁，银行通过采用知识产权质押融资等方式，助力企业将“知产”变“资产”，有效缓解企业融资难题。在浙江省，浙江农商联合银行辖内缙云农商银行等中小金融机构立足区域科技产业的实际需求，探索科技支行、科创金融事业部等机制创新，为科技型企业提供“一站式”服务。
从看资产到评技术、优服务，金融机构通过多举措深耕科技金融，逐步唤醒了企业的“沉睡”资产。天眼查数据研究院相关负责人认为，金融机构应加快科技金融产品与服务创新，把科技型企业的专利、产业链地位等优势要素作为授信参考依据，并针对企业不同发展阶段的融资需求，提供全生命周期的金融服务，助力企业发展。
此外，要拓宽单一的融资渠道。曾刚表示，随着科技保险产品体系不断丰富，要围绕技术研发、成果转化、知识产权保护等关键环节，针对研发损失、设备损失、专利保护等重点领域提供全流程保险产品。通过组建共保体、再保险等方式分散风险，针对缺乏历史数据、潜在损失较大的科技保险项目提供风险保障，为科技创新构建起多层次的风险分担机制。
引入耐心资本
金融监管总局召开的2026年监管工作会议提出，优化科技金融服务，积极培育耐心资本，助力新质生产力发展。金融资产投资公司（AIC）作为耐心资本，是陪伴科技型企业成长的重要力量。
AIC市场是探索金融支持科技创新的重要模式。2025年，金融监管总局发布《关于进一步扩大金融资产投资公司股权投资试点的通知》，标志着金融资产投资公司作为科技金融领域耐心资本的重要来源进入加速发展阶段，为解决科技创新长期资金供给不足问题提供了新路径。
在试点政策助力下，AIC加快扩容，为投早、投小、投长期、投硬科技夯实了金融基础。2025年11月，招商银行发布公告称，其筹建的招银金融资产投资有限公司（以下简称“招银金投”）获准开业。招商银行发布公告显示，设立招银金投后，招商银行将通过专业化开展市场化债转股业务，深化产融协同与集团协同，服务实体经济；同时积极开展股权投资试点业务，赋能科技创新。
此外，中信银行、兴业银行分别发起的信银金投和兴银金投也获批开业。除股份制商业银行，邮储银行也于去年发布公告称，获批筹建中邮金融资产投资有限公司。至此，6家国有大型银行“配齐”了AIC。
曾刚表示，AIC作为耐心资本的核心价值在于其长期性和耐心性特征。不同于传统债权融资要求短期偿还本息，股权投资给予企业更长的成长周期，特别适合研发周期长、技术攻关难度大的硬科技企业。政策鼓励银行机构与金融资产投资公司、创业投资基金等加强信息共享和项目推介，探索“贷款+外部直投”等业务模式，优选被投企业做好信贷支持。这种股债联动模式形成全方位、多层次的金融服务体系，既通过股权投资提供长期资本，又通过信贷支持满足日常经营需求。
科技创新作为商业银行的重点支持领域，随着AIC股权投资试点范围的扩大，将调动更多资金支持科技创新。未来，或许有更多商业银行参与其中。上海金融与法律研究院研究员杨海平表示，AIC作为银行系耐心资本的主力军，接下来大概率还要扩容。在净息差收窄、传统业务增长乏力的背景下，商业银行亟须通过综合化经营寻找新增长极。AIC成为打造“投—贷—债—股”一体化服务能力的核心平台，但布局AIC应注意两方面：一是AIC作为新成立的主体，风险文化与商业银行存在差异，需要优化乃至重塑；二是需要根据业务体系特点，持续完善风险管理和内控管理体系，才能为科技创新注入强劲的金融动能。
春节大阪旅行到阪急体验日本情人节入手美味巧克力和礼物
2月14日 情人节，一个表达爱和感谢的重要节日。和中国的情人节文化略有不同，日本一直以来都有“女生给喜欢的男生送巧克力”的习惯。但是近几年，越来越多的人也会趁这个机会选择一些稍显奢华的巧克力作为犒赏自己的礼物。大阪的阪急百货店梅田总店将于1月20日（周一）至2月14日（周五）期间举行“情人节巧克力博览会2025”，这个一年一度的巧克力庆典，汇集了国内外各式各样的巧克力及巧克力甜点。其中作为主会场的9楼“Dreamin CHOCOLATEPIA”值得特别关注。整个会场将分为5个区域，每个区域的巧克力都品类丰富各有千秋。趁此难得的巧克力狂欢盛典之际，快来大阪的阪急梅田总店巧克力博览会逛一逛，也给自己物色一些别致的巧克力作为褒赏吧！
作为主会场的活动区“秘密巧克力工坊”，将分为巧克力工坊、巧克力甜点工坊、柑橘巧克力工坊三大主题区域，汇集众多巧克力匠人的自信之作。
在巧克力工坊区域可以观摩巧克力的制作，有机器制作也有巧克力厨师手工制作过程的演示。而在巧克力甜点区域是直接把工作台搬到现场，让您品尝西点大师现做的甜点。柑橘巧克力区域则是极具创意地将日本产的柑橘和巧克力融合，推出独特的柑橘巧克力甜点。
接下来要介绍的是阪急梅田艺术长廊的“Cacao World Jungle可可世界丛林”，在这里将汇集来自世界各地的独特可可，以及充满可可人们热情的巧克力。其中的巧克力品牌“dari K”，以合理的价格采购到了印度尼西亚苏拉威西岛的农家精心培育的可可豆，然后在日本国内加工制作成巧克力。在这里，可以挑战将可可豆制作成巧克力，品尝美味的同时还能体验手工制作的快乐。
位于阪急梅田大厅的“Chocolate Springs巧克力之泉”，以“入口即化・流心醇香”为主题，汇集了来自世界各地的生巧、提拉米苏、巧克力熔岩蛋糕等。其中来自“PATISSIER eS KOYAMA”的生巧，是一款能感受草莓绝妙口感的佳品。还有“PIERRE MARCOLINI”的巧克力熔岩蛋糕，切开即见醇厚巧克力浆流心，十分诱人。也有由苹果形状衍生的奇形可爱的生巧闪亮登场。
阪急艺术展台的“巧克力三明治实验室”将推出巧克力三明治饼干和马卡龙等约240种可爱甜点。人气西点店“Masahiko Ozumi Paris”将推出4种色彩鲜艳口味不同的巧克力三明治。引领西点界的“PIERRE HERME PARIS”则是会派出明星产品马卡龙。
阪急3层挑高空间的庆典广场，以悬浮于宇宙中的游乐园为灵感布置会场，并命名“巧克力冰乐园”，在这里你可以品尝到酷似小行星的杯装冰淇淋和巧克力冰淇淋。逛街逛累了，来这儿吃根冰激凌提提神如何呢？
9楼并不是唯一能品尝别致甜点的地方，阪急百货各层的咖啡店都将推出情人节期间限定的芭菲。满满宇治抹茶的芭菲、装饰草莓大福的芭菲等等，都是极具日本特色的芭菲，记得来尝尝哦。
情人节送花之外再选一些心形图案的礼物如何呢？阪急百货店梅田总店为大家准备了各种适合情人节的礼品。
“kate spade NEW YORK”的毛绒托特包和斜挎包，鲜艳的红色心形设计定会成为情人节搭配的亮点。
“ajew”的心形手机壳，侧面口袋可以放卡和收纳硬币，功能性设计十分出彩。
阪急百货1楼的饰品专柜，也有很多适合作为情人节礼物的心形设计饰品。
“e.m.”的心形粉红戒指，立体造型极具魅力，可爱得让人每天都想戴着。
在“H.P.FRANCE BIJOUX”里售卖的“SEEME”的手工精制的耳环，串连的心形设计独具特色。
在“drama H.P.FRANCE”里售卖的“MAYU”的单耳耳环，兼具可爱与锐利，心形剪影的原石正适合作为耳垂的美丽点缀。
“4℃”的烟熏棕色戒指，不仅可以单独佩戴、也可以与其他戒指搭配佩戴。
“EAU DOUCE4℃”的项链，鲜艳的粉红色托玛琳，衬托胸前的华丽设计。
“Ponte Vecchio”的项链，则是采用了石榴石和钻石双面镶嵌的奢华设计。
心形代表着“爱”和“热情”，是幸福的象征。以心形饰品作为礼物表达爱意最合适不过！
春节假期到大阪旅行，请一定来阪急梅田总店体验日本情人节的乐趣吧！国内外各大知名巧克力品牌大汇集的巧克力博览会，还有各种情人节礼物以及伴手礼任君挑选，绝对让您不虚此行！
地址：大阪市北区角田町8番7号
营业时间：10:00～20:00【1月1日・2日休息】
交通：JR大阪站、阪急・阪神・地下铁御堂筋线梅田站下车步行即可到达
URL：https://website.hankyu-dept.co.jp/fl/chinese-01/honten/?utm_medium=media＆utm_source=web=release
敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多
原标题： 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多
陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。
大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。
“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。
优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心
对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。
早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。
2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。
2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。
今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。
攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩
从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。
率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。
加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。
为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。
管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”
敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。
提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。
激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。
能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者 孙灿芬）
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