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刚刚,珠海台风预警生效
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作者 | 糖炒山楂
2026年开年大戏中,玉茗首个脱颖而出的茶骨长尾才生选手已然浮现:欢娱影视
越来越多的人正深陷《玉茗茶骨》的“后剧瘾”中。所谓“越来越多”,背后正是态启该剧在点映阶段直至收官之后仍持续释放的强大长尾效应——云合、芒果TV站内等多项数据逆势上涨。玉茗据猫眼专业版统计,茶骨长尾才生黄页网詀《玉茗茶骨》以12.35亿的背后有效播放量断层领跑2026年1月电视剧榜单,侯明昊饰演的态启陆江来更成为当月猫眼热度最高的男性角色
不仅斩获开年首爆,欢娱影视出品的玉茗古装大剧《金吾不禁》近日杀青,相关消息迅速引爆关注,茶骨长尾才生社交平台话题播放量已突破2.5亿。背后与此同时,态启由欢娱影视旗下艺人白鹿、玉茗王星越主演,茶骨长尾才生赵晴、背后赵弈钦加盟的古装悬疑剧《唐宫奇案》,以及何瑞贤、昌隆参演的都市喜剧《年少有为》,均在热播中


昨日,白鹿与赵晴亮相2025微博之夜。白鹿凭借《临江仙》《白月梵星》《北上》三部爆款剧的出色表现,成功斩获“年度受欢迎演员”奖项;赵晴则在此次活动中首次体验微博之夜盛况,其近年来在《凡人修仙传》《临江仙》等多部作品中的亮眼演绎,使其市场认可度持续攀升,崭露新晋实力派光芒

爆款剧集接连涌现、产能持续充沛、不断向行业输出优质演员,加之在业内重要奖项中屡获高度认可,在当前整体形势并不乐观的背景下,“欢娱效应”正显现出一种难能可贵的确定性。欢娱影视何以保持稳定突围?或许当一切回归“人”的本源时,答案就变得清晰而简洁
不拘一格选“人才”
2026年初的电视剧市场,仿佛正上演一部“扛剧神话”接连崩塌的韩国涩漫剧本。在缺乏顶级流量加持的情况下,《玉茗茶骨》逆势崛起,成为最具说服力的反例
侯明昊与娜扎作为非欢娱系出身的领衔主演,荣家女性群像由一众年轻演员担纲,选婿男团则多为短剧演员……这些元素共同构建了欢娱剧在选角上的核心逻辑:不唯流量论,主动启用新人、发掘潜力演员,使其在欢娱剧中找到最契合的角色定位,同时持续给予演员突破边界的信心与精准支持

侯明昊饰演的陆江来,打破类型剧男主的刻板印象,以“猫系”特质突围——失忆却不失智,傲娇与撒娇无缝切换,令观众追剧时频频感叹:“第一个想到用‘猫’塑造侯明昊的人真是天才”。娜扎与荣善宝的对手戏更是火花四射:一边是“大小姐本姐”的冷艳与纯真,另一边则是荣氏当家人兼具权威与理性,冷静睿智、谋定后动

内娱“猫姐CP”迎来了全新的呈现模式。前一秒还气鼓鼓的“大小姐”瞬间被哄好,萌趣互动甜到让人合不拢嘴;在卫氏旧案的背景下,双强之间立场迥异却彼此理解、灵魂相契,对公理与正义的共同坚守更添情感张力,剧情高能反转不断,仿佛坐上“过山车式磕糖”——刚还在谴责荣善宝“弃猫犯法”,转眼便心软收场,“这俩真是天生一对”
群像刻画向来是欢娱剧的“拿手好戏”,市场长期遵循“老戏骨+实力派+青年演员”的稳妥配方。然而,《玉茗茶骨》再度“升级”:荣府女性、选婿男团、国公府三组大群像交织贯穿,人物关系更复杂、91国产在戏剧张力更极致,同时整体阵容更加年轻化。从市场反响看,欢娱剧依然深谙年轻人的审美脉搏
荣府女性群像的塑造,即便有刘雪华坐镇,以祖母那看似固执外表下“甘为磨刀石”的深沉内核,留下余韵悠长的人物印记,但真正令人瞩目的,仍是年轻女演员所展现出的惊人可塑性。她们同样能驾驭复杂角色,在试炼中淬炼出扎实演技,迸发出生动而真实的表演张力
程潇饰演的二小姐初登场时看似口蜜腹剑,在姐妹争权中似为幕后主使,却率先站出来反抗被当作“磨刀石”的宿命;赵嘉敏饰演的四小姐前期处处针对荣善宝,那股“恨明月不独照我”的执念引发强烈共情,正是三胎家庭中“老二困境”的真实写照;张南饰演的五小姐表面温和无害,实则心机深沉、手段凌厉,其挣扎背后是誓为父母“报仇”的执着信念;赵昭仪饰演的表小姐作为大小姐背后的坚定后盾与“嘴强王者”,深受观众喜爱,市场口碑持续走高

选婿男团,正是欢娱剧“不拘一格降人才”选角理念的极致体现。其中最典型的例子,便是率先将目光投向短剧领域:饰演贺星明的李菲、饰演杨鼎臣/杨易棠的刘擎,以及饰演管家程观语的舒童,皆为当下短剧市场人气高涨的男演员。长剧角色所蕴含的复杂性与人物成长弧光,也为这些来自短剧的演员带来了全新的挑战与锤炼机会
其次,深入发掘市场潜力演员,并给予他们敢于突破的角色机会。饰演晏白楼的91国产丨赵弈钦原本深耕长剧领域,后转战短剧并凭借爆款作品崭露头角,此次在《玉茗茶骨》中的表现尤为抢眼:表面是秉持佛理、温润如玉的君子,始终守护大小姐,但真面目揭晓时却是一名杀人越货、冒名顶替的罪犯,且与卫家旧案牵连,直接导致杨氏含冤自尽。人物层次之丰富可见一斑,也为演员带来了极具挑战性的表演空间,实现全面突破

饰演白颖生的陈若轩曾在收官文中提及:“在演过诸多‘刚强’角色之后,突然尝试文弱谦逊的形象,以书生姿态‘扮猪吃老虎’,多少有些不适应。感谢欢娱影业为我打开了这扇门,带来了全新的表演体验。”
国公府副本的惊艳之处,不仅源自剧本设计的精巧,更离不开演员对角色的精准拿捏与精彩互动。曹骏与张慧雯演绎的“白月光怨偶”,虽着墨不多,却在寥寥数语间勾勒出令人心颤的情感羁绊,成为观众心中最难忘的唏嘘片段。而胡静塑造的国公夫人,从初登场时的古板威严,到后期爆发式的情绪失控,将“吃人的地方”这一意象具象为令人窒息的真实存在

欢娱剧正逐步建立起强大的演员信赖度与市场认可度:无论戏份多寡,角色均鲜活立体、充满生命力,令人印象深刻。黄星羱饰演的君带,已然成为观众寄托“上岸”愿望的91国产精具体象征;蒙恩诠释的安茶,虽出场有限,人气却持续走高,其与二小姐的情感支线更成为粉丝票选第二季剧情焦点的热门选项
这并非欢娱剧首次因“选角逻辑”获得好评,事实上,打破常规选角、实现演员与角色之间的完美契合,正逐渐成为欢娱剧的“标配”
刚杀青的《金吾不禁》中,欢娱影视不仅提前锁定男主周柯宇,赵晴也在历经多重考验后,终于迎来首度担当女主的机会,市场对这支素来擅长打造“大女主剧”的团队能否为女将军题材注入新意充满期待。与此同时,刘雪华、李梦等实力派老戏骨的回归,以及夏之光、姚弛等青年演员,马秋元、陈添祥等短剧出身的新锐力量加盟,同样引发广泛关注。(注:原文中“压爆”为非正式用语,改为更符合影视行业表述的“提前锁定”)

短剧导演再度登场?为何又是欢娱剧?
“不拘一格降人才”的背后,实则是角色与演员之间的彼此成就——它不依赖IP效应或流量炒作,而是以优质叙事为根基。这既源于演员挑选上的独到眼光、个体对角色的深刻理解及扎实的表演功底,也离不开内容创作者对剧本的精准掌控与勇于突破的创新精神。(《不拘一格降人才》)
“妙手点拨,替我为安茶守住了那份纯净,让人物的底色更加纯粹,你才是真正懂观众的导演。”饰演“外室哥”安茶的演员蒙恩在收官文中致敬导演张之微。——继《墨雨云间》让马诗歌走进大众视野后,又一位短剧导演崭露头角。此前她的代表作包括《云芊传》《执笔》
公开资料显示,《玉茗茶骨》由张之微、马诗歌、国浩三位导演共同执导。其中,国浩是2011年便进入影视行业的“老将”,曾参与欢娱影视多部作品,包括《延禧攻略》《鬓边不是海棠红》《为有暗香来》《临江仙》等;而马诗歌此前已凭《墨雨云间》崭露头角,成功跻身主流视野
换句话说,《玉茗茶骨》是欢娱影视在“成熟导演+青年导演”人才培养体系上的又一次成功实践。在即将推出的《金吾不禁》中,这一创作模式将持续推进:由白云默担任总导演,李遥波、徐飞、四格联合执导,其中四格正是欢娱影视首部短剧《吉天照》的原班导演
“养成”模式已融入欢娱影视的人才生态体系。去年,由欢娱影视旗下短剧厂牌娱丸影视联合出品的《金昭玉醉》,在B站站内播放量突破2亿,创下平台2025年剧集播放量新高,其背后操盘团队正是欢娱影视签约制片人苏苒与签约导演喜子。这一“青年制片人+青年导演”的组合,在内容创作中展现出对年轻受众的深刻理解与强大吸引力,正逐渐成长为推动欢娱影视拓展新内容领域的核心动力

对厂牌而言,这一“人才内生”“人才共生”的培育模式,使欢娱剧在风格与品质上始终维持高水平的稳定,逐步积累出独具特色的市场辨识度与影响力
《玉茗茶骨》热播期间,其对女本位叙事的极致贯彻与创新性表达引发市场广泛赞誉,荣善宝更被赞为“女性角色人设天花板”。此类认可亦延续至《延禧攻略》《传家》《五福临门》等剧集,进一步强化了观众心中“内娱女本位叙事还得看欢娱”的认知

其次,爽剧标签。从《延禧攻略》到《墨雨云间》,再到如今的《玉茗茶骨》,欢娱剧中“爽感”不断被强化与创新。尤其在《玉茗茶骨》中,荣善宝不依附男性、不盲从尊长,展现出清醒独立、智谋过人的特质,彻底颠覆了“女强男更强”的伪大女主叙事模式,被观众锐评“不降智、保护乳腺”
当然,一支稳定且持续注入新活力的编剧团队同样至关重要。《玉茗茶骨》播出期间,观众自发掀起“伟大的女性编剧”话题,对编剧周末、任亚南在创作上的创新给予高度评价。公开信息显示,周末曾参与打造《延禧攻略》《五福临门》《传家》等欢娱影视爆款;任亚南自参演《为有暗香来》后转战编剧领域,此后更担任了《墨雨云间》《临江仙》等剧的编剧工作
最后,“影视+非遗”赛道的表现尤为亮眼。《玉茗茶骨》不仅在剧情中细腻呈现了茶艺与茶器等茶文化元素,片尾更特别设置“科普剧场”,切实推动非遗茶文化走进大众视野;剧中通过祭祀茶王树情节展现的傩戏非遗,也在播出期间引发广泛关注与热议。诚然,尽管早已习惯欢娱剧对非遗元素的精心呈现,但每每仍会被其精巧设计所惊艳,并收获全新的知识认知

凭借实力与多元的演员阵容为支撑,以默契协作的制作团队为推力,欢娱剧正稳步积累用户群体,建立起独具辨识度的品牌信赖。《玉茗茶骨》虽已收官,热度却持续不退,不少观众在层层解析中感受草蛇灰线、伏脉千里的精妙叙事,更在反复观看中热切呼吁“原班人马,第二季赶紧安排”
我们亟需构建充满活力的“人才生态”
我们探究欢娱影视的“人才生态”,说到底,是想从中捕捉所谓爆款的内在逻辑,也在日益严峻的长剧环境中,试图寻得更多可把握的确定性
2026年或将成为欢娱人才生态“丰收”的里程碑之年。这一丰收具有双重含义:一方面,通过“以演代练、以剧造星”的模式,持续为影视行业培育并输送大批优秀演员与导演;另一方面,从《烈火军校》《玉楼春》中崭露头角的白鹿,以及从《为有暗香来》《墨雨云间》走出的王星越等新人,正逐步触及行业顶尖资源,推动市场涌现出更多富有新意与品质保障的作品
其二,欢娱系正处于上升期的艺人赵晴,在多部作品的历练中不断打磨自我,持续提升市场辨识度。从《为有暗香来》《墨雨云间》《五福临门》到《凡人修仙传》,一路走来积累了丰富经验,终于在《金吾不禁》中迎来了属于自己的女主角角色。凭借《招惹》重返公众视野,又以《临江仙》《玉茗茶骨》重新打开长剧演员的发展空间,如今更携手白鹿、王星越、赵晴共同主演《唐宫奇案》,未来还将出演与迪丽热巴、陈飞宇合作的《百日提灯》(待播)。赵弈钦正踏实地走一条稳步上升的道路

更具行业意义的“丰收”,在于越来越多演员在欢娱剧中找到了人生的新角色,或重获重新出发的机会。马闻远饰演的表弟温粲初登场便令人眼前一亮,一身红衣将军造型极具冲击力,后期剧情中其偏执性格逐渐浮现,进一步深化了人物的层次感。然而这一表现背后的现实是,他在收官长文中坦承“872天,两年四个月零十九天”未曾进组
张慧雯出演的世子夫人虽戏份有限,但她时隔五年重披古装的突破,再次唤起了市场对她过往之路及“白月光”角色的记忆;在《玉茗茶骨》之后,二人又携手亮相《金吾不禁》。尽管未必含蓄,但欢娱影视与“非正当红演员”的联手,总自带一种令人惊艳的吸引力
令人瞩目的不仅是市场对欢娱系艺人的认可,更在于无论是否隶属欢娱旗下,其演员在欢娱剧中普遍遵循同一条“晋升路径”:从配角“试炼”逐步走向更具深度的协作角色。白川、舒童、刘擎等短剧出身的演员出演《玉茗茶骨》,表面看似跨界突兀,实则他们早前已与欢娱影视合作过短剧《吉天照》

不只是演员层面的突破。继《为有暗香来》《墨雨云间》等多部作品之后,导演白云默迎来了事业新阶段:2025年腾讯视频推出的古装爱情剧《宴遇永安》便由他担纲执导。此次在《金吾不禁》的拍摄中,他以总导演身份率领三位新人导演联合创作,正式跻身长剧导演一线行列,真正实现了从“被带”到“带新人”的蜕变。而由其担任编剧的《嫁金钗》,已于去年年底开机,这亦是他继欢娱剧之外的一次全新探索

“以演代练”“以拍代练”与人才共生模式的背后,折射出影视行业亟待破解的深层矛盾:新人演员与导演缺乏作品积累,难以获得晋升机会,始终无缘优质资源;而头部资源高度集中,却鲜有新鲜创作力量注入,导致制作成本攀升、内容趋同,最终使整个产业陷入“缺新力、高成本、同质化”的恶性循环
欢娱影视构建的“人才生态”正是对这一困境的突破。通过联合执导与编剧机制,为新生力量提供持续成长的空间,使作品既延续了传统长剧制作的精工细作,又融入年轻一代独特的叙事视角与表达方式;同时,针对不同发展阶段的演员量身打造施展平台,推动内容创作迈向更健康的循环——以人物为核心,实现角色与演员相互成就,有效控制成本。而这些在实践中不断成熟的制片人、导演、编剧与演员,终将汇聚于行业肌体,共同助力影视生态的繁荣发展
换句话说,欢娱影视所构建的“人才生态”,如今正体现为持续注入的新鲜血液、蓬勃活跃的创作动能以及稳定可持续的内容产出。在行业充满不确定性的当下,这份活力对演员、创作者、资本乃至整个市场而言都极具吸引力。我们不仅期待欢娱剧未来能带来更多惊喜,更期盼这一行业能够被真正激活,实现百花齐放的局面
泉州丰泽区持续推动老旧小区改造提升 40个小区将换新颜

经过改造提升,云谷小区面貌焕然一新。
记者昨日了解到,丰泽区持续推动老旧小区改造提升,今年来有6个老旧小区进行综合整治提升,项目将于11月完工,同时将新增整治34个老旧小区,目前正在加紧征集项目。
已有6个老旧小区完成部分改造
位于东湖街道铭湖社区的群盛花苑小区建于上世纪90年代初,共有楼房16幢。由于建设年限较久,楼房老旧,配套设施不完善。
今年,该小区按照“先地下再地面”的原则,逐步采取小区破损道路全面铺设、管道雨污分离改造、设置垃圾分类投放点、规划停车位、升级小区安防监控系统等措施,推动小区环境改造提升。目前,小区已完成对3-9号楼休闲区整治提升,梳理各类外露电线,对500米的排水排污管道进行雨污分流改造,为250户小区居民申请安装天然气管道等改造提升工作。
昨日傍晚时分,丰泽街道源淮社区云谷小区里,众多居民在小区活动广场休闲锻炼,处处生机盎然。据了解,云谷小区于1997年建成投入使用,共有居民楼房34幢,因建设年限较久,逐渐步入老旧小区系列。
经过近年的改造整治,该小区实现监控安防到位,绿化景观别致,立面美观协调,休闲场所、基础设施完善,消防通道通畅,小区停车位增加,停车规范有序,健身器材齐备,小区物业服务显著提升,小区人居环境大大改观,物业费收取率达98%,业委会公共收入从年均十几万元增长到七十多万元,治安状况良好,居民群众安居乐业。
还将新增整治34个老旧小区
据了解,丰泽区20年以上老旧小区数量众多,但是规模偏小,其中建筑面积在2万平方米以上的有85个,2万平方米以下的有110多个。
近年来,为进一步优化人居环境,丰泽区以创建“社区秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的“美丽社区”为目标,积极推进老旧小区整治提升。2014-2018年,丰泽区共整治了52个老旧小区。
2019年,丰泽区确定前坂西区、群盛花苑、华丰新村、泉秀花园、圣湖小区、亿龙花园等6个小区作为今年“老旧小区”综合整治及提升项目,预计11月份竣工。各项目将按照“先地下后地上、先功能后景观”的原则和小区实际,对小区路面、地下管道、园林绿化、车位改造等方面进行改造提升。
此外,丰泽区本年度还将新增整治34个项目,目前正在加快征集项目。
(记者 李菁 通讯员 王志超 文/图)
胡金秋交易暂停内幕!曾接近加盟上海,转会费7500万,后续仍有变数
今夏胡金秋的转会应该是被大家所关注的,不过最终还是暂停了。现在一些内幕也被曝光出来了。特别是他的转会费非常高,根据付政浩透露:某队诚意十足,经向上级申请特批,最多能支付7500万的转会费。这样的资金已经非常恐怖了,同时胡金秋也愿意加盟。而之前接触的球队为上海与山西。

而根据赵探长透露的消息,胡金秋一度距离加盟上海男篮很近,三方几乎达成共识。也就是说,上海即将签约的情况下,却突然被截止了。
后续赵探长还表示:他的转会被浙江省当地有关方面叫停,并表示不希望胡金秋离队。因为现在广厦就两个点支撑,一个是胡金秋,还有一个就是孙铭徽。如果胡金秋走了,那么他们内线肯定会出现崩盘。即便孙铭徽能带队,他的压力会非常大。别忘了,今夏赵嘉仁与赵岩昊全部都离队了。

不过现在只是暂停,胡金秋会不会确定留队还不清楚,现在距离注册截止日还有一星期的时间,如果当地无法给到广厦俱乐部一些支持的话,胡金秋还是有可能离队吧。别忘了现在CBA多数球队都处于亏损的状态,广厦也不例外,所以后续胡金秋的动态还是可以关注一下。
幸好广厦青训体系还是不错的,如果胡金秋离队,他们依然有希望培养出一些天赋球员。但之后几年肯定会成为动荡期,但他们晋级季后赛的基本盘还是比较稳的。
声明:个人原创,仅供参考
2026-09-28 18:38:078分钟阅读阅读 7762
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作者 | 糖炒山楂
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越来越多的人正深陷《玉茗茶骨》的“后剧瘾”中。所谓“越来越多”,背后正是态启该剧在点映阶段直至收官之后仍持续释放的强大长尾效应——云合、芒果TV站内等多项数据逆势上涨。玉茗据猫眼专业版统计,茶骨长尾才生黄页网詀《玉茗茶骨》以12.35亿的背后有效播放量断层领跑2026年1月电视剧榜单,侯明昊饰演的态启陆江来更成为当月猫眼热度最高的男性角色
不仅斩获开年首爆,欢娱影视出品的玉茗古装大剧《金吾不禁》近日杀青,相关消息迅速引爆关注,茶骨长尾才生社交平台话题播放量已突破2.5亿。背后与此同时,态启由欢娱影视旗下艺人白鹿、玉茗王星越主演,茶骨长尾才生赵晴、背后赵弈钦加盟的古装悬疑剧《唐宫奇案》,以及何瑞贤、昌隆参演的都市喜剧《年少有为》,均在热播中


昨日,白鹿与赵晴亮相2025微博之夜。白鹿凭借《临江仙》《白月梵星》《北上》三部爆款剧的出色表现,成功斩获“年度受欢迎演员”奖项;赵晴则在此次活动中首次体验微博之夜盛况,其近年来在《凡人修仙传》《临江仙》等多部作品中的亮眼演绎,使其市场认可度持续攀升,崭露新晋实力派光芒

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2026年初的电视剧市场,仿佛正上演一部“扛剧神话”接连崩塌的韩国涩漫剧本。在缺乏顶级流量加持的情况下,《玉茗茶骨》逆势崛起,成为最具说服力的反例
侯明昊与娜扎作为非欢娱系出身的领衔主演,荣家女性群像由一众年轻演员担纲,选婿男团则多为短剧演员……这些元素共同构建了欢娱剧在选角上的核心逻辑:不唯流量论,主动启用新人、发掘潜力演员,使其在欢娱剧中找到最契合的角色定位,同时持续给予演员突破边界的信心与精准支持

侯明昊饰演的陆江来,打破类型剧男主的刻板印象,以“猫系”特质突围——失忆却不失智,傲娇与撒娇无缝切换,令观众追剧时频频感叹:“第一个想到用‘猫’塑造侯明昊的人真是天才”。娜扎与荣善宝的对手戏更是火花四射:一边是“大小姐本姐”的冷艳与纯真,另一边则是荣氏当家人兼具权威与理性,冷静睿智、谋定后动

内娱“猫姐CP”迎来了全新的呈现模式。前一秒还气鼓鼓的“大小姐”瞬间被哄好,萌趣互动甜到让人合不拢嘴;在卫氏旧案的背景下,双强之间立场迥异却彼此理解、灵魂相契,对公理与正义的共同坚守更添情感张力,剧情高能反转不断,仿佛坐上“过山车式磕糖”——刚还在谴责荣善宝“弃猫犯法”,转眼便心软收场,“这俩真是天生一对”
群像刻画向来是欢娱剧的“拿手好戏”,市场长期遵循“老戏骨+实力派+青年演员”的稳妥配方。然而,《玉茗茶骨》再度“升级”:荣府女性、选婿男团、国公府三组大群像交织贯穿,人物关系更复杂、91国产在戏剧张力更极致,同时整体阵容更加年轻化。从市场反响看,欢娱剧依然深谙年轻人的审美脉搏
荣府女性群像的塑造,即便有刘雪华坐镇,以祖母那看似固执外表下“甘为磨刀石”的深沉内核,留下余韵悠长的人物印记,但真正令人瞩目的,仍是年轻女演员所展现出的惊人可塑性。她们同样能驾驭复杂角色,在试炼中淬炼出扎实演技,迸发出生动而真实的表演张力
程潇饰演的二小姐初登场时看似口蜜腹剑,在姐妹争权中似为幕后主使,却率先站出来反抗被当作“磨刀石”的宿命;赵嘉敏饰演的四小姐前期处处针对荣善宝,那股“恨明月不独照我”的执念引发强烈共情,正是三胎家庭中“老二困境”的真实写照;张南饰演的五小姐表面温和无害,实则心机深沉、手段凌厉,其挣扎背后是誓为父母“报仇”的执着信念;赵昭仪饰演的表小姐作为大小姐背后的坚定后盾与“嘴强王者”,深受观众喜爱,市场口碑持续走高

选婿男团,正是欢娱剧“不拘一格降人才”选角理念的极致体现。其中最典型的例子,便是率先将目光投向短剧领域:饰演贺星明的李菲、饰演杨鼎臣/杨易棠的刘擎,以及饰演管家程观语的舒童,皆为当下短剧市场人气高涨的男演员。长剧角色所蕴含的复杂性与人物成长弧光,也为这些来自短剧的演员带来了全新的挑战与锤炼机会
其次,深入发掘市场潜力演员,并给予他们敢于突破的角色机会。饰演晏白楼的91国产丨赵弈钦原本深耕长剧领域,后转战短剧并凭借爆款作品崭露头角,此次在《玉茗茶骨》中的表现尤为抢眼:表面是秉持佛理、温润如玉的君子,始终守护大小姐,但真面目揭晓时却是一名杀人越货、冒名顶替的罪犯,且与卫家旧案牵连,直接导致杨氏含冤自尽。人物层次之丰富可见一斑,也为演员带来了极具挑战性的表演空间,实现全面突破

饰演白颖生的陈若轩曾在收官文中提及:“在演过诸多‘刚强’角色之后,突然尝试文弱谦逊的形象,以书生姿态‘扮猪吃老虎’,多少有些不适应。感谢欢娱影业为我打开了这扇门,带来了全新的表演体验。”
国公府副本的惊艳之处,不仅源自剧本设计的精巧,更离不开演员对角色的精准拿捏与精彩互动。曹骏与张慧雯演绎的“白月光怨偶”,虽着墨不多,却在寥寥数语间勾勒出令人心颤的情感羁绊,成为观众心中最难忘的唏嘘片段。而胡静塑造的国公夫人,从初登场时的古板威严,到后期爆发式的情绪失控,将“吃人的地方”这一意象具象为令人窒息的真实存在

欢娱剧正逐步建立起强大的演员信赖度与市场认可度:无论戏份多寡,角色均鲜活立体、充满生命力,令人印象深刻。黄星羱饰演的君带,已然成为观众寄托“上岸”愿望的91国产精具体象征;蒙恩诠释的安茶,虽出场有限,人气却持续走高,其与二小姐的情感支线更成为粉丝票选第二季剧情焦点的热门选项
这并非欢娱剧首次因“选角逻辑”获得好评,事实上,打破常规选角、实现演员与角色之间的完美契合,正逐渐成为欢娱剧的“标配”
刚杀青的《金吾不禁》中,欢娱影视不仅提前锁定男主周柯宇,赵晴也在历经多重考验后,终于迎来首度担当女主的机会,市场对这支素来擅长打造“大女主剧”的团队能否为女将军题材注入新意充满期待。与此同时,刘雪华、李梦等实力派老戏骨的回归,以及夏之光、姚弛等青年演员,马秋元、陈添祥等短剧出身的新锐力量加盟,同样引发广泛关注。(注:原文中“压爆”为非正式用语,改为更符合影视行业表述的“提前锁定”)

短剧导演再度登场?为何又是欢娱剧?
“不拘一格降人才”的背后,实则是角色与演员之间的彼此成就——它不依赖IP效应或流量炒作,而是以优质叙事为根基。这既源于演员挑选上的独到眼光、个体对角色的深刻理解及扎实的表演功底,也离不开内容创作者对剧本的精准掌控与勇于突破的创新精神。(《不拘一格降人才》)
“妙手点拨,替我为安茶守住了那份纯净,让人物的底色更加纯粹,你才是真正懂观众的导演。”饰演“外室哥”安茶的演员蒙恩在收官文中致敬导演张之微。——继《墨雨云间》让马诗歌走进大众视野后,又一位短剧导演崭露头角。此前她的代表作包括《云芊传》《执笔》
公开资料显示,《玉茗茶骨》由张之微、马诗歌、国浩三位导演共同执导。其中,国浩是2011年便进入影视行业的“老将”,曾参与欢娱影视多部作品,包括《延禧攻略》《鬓边不是海棠红》《为有暗香来》《临江仙》等;而马诗歌此前已凭《墨雨云间》崭露头角,成功跻身主流视野
换句话说,《玉茗茶骨》是欢娱影视在“成熟导演+青年导演”人才培养体系上的又一次成功实践。在即将推出的《金吾不禁》中,这一创作模式将持续推进:由白云默担任总导演,李遥波、徐飞、四格联合执导,其中四格正是欢娱影视首部短剧《吉天照》的原班导演
“养成”模式已融入欢娱影视的人才生态体系。去年,由欢娱影视旗下短剧厂牌娱丸影视联合出品的《金昭玉醉》,在B站站内播放量突破2亿,创下平台2025年剧集播放量新高,其背后操盘团队正是欢娱影视签约制片人苏苒与签约导演喜子。这一“青年制片人+青年导演”的组合,在内容创作中展现出对年轻受众的深刻理解与强大吸引力,正逐渐成长为推动欢娱影视拓展新内容领域的核心动力

对厂牌而言,这一“人才内生”“人才共生”的培育模式,使欢娱剧在风格与品质上始终维持高水平的稳定,逐步积累出独具特色的市场辨识度与影响力
《玉茗茶骨》热播期间,其对女本位叙事的极致贯彻与创新性表达引发市场广泛赞誉,荣善宝更被赞为“女性角色人设天花板”。此类认可亦延续至《延禧攻略》《传家》《五福临门》等剧集,进一步强化了观众心中“内娱女本位叙事还得看欢娱”的认知

其次,爽剧标签。从《延禧攻略》到《墨雨云间》,再到如今的《玉茗茶骨》,欢娱剧中“爽感”不断被强化与创新。尤其在《玉茗茶骨》中,荣善宝不依附男性、不盲从尊长,展现出清醒独立、智谋过人的特质,彻底颠覆了“女强男更强”的伪大女主叙事模式,被观众锐评“不降智、保护乳腺”
当然,一支稳定且持续注入新活力的编剧团队同样至关重要。《玉茗茶骨》播出期间,观众自发掀起“伟大的女性编剧”话题,对编剧周末、任亚南在创作上的创新给予高度评价。公开信息显示,周末曾参与打造《延禧攻略》《五福临门》《传家》等欢娱影视爆款;任亚南自参演《为有暗香来》后转战编剧领域,此后更担任了《墨雨云间》《临江仙》等剧的编剧工作
最后,“影视+非遗”赛道的表现尤为亮眼。《玉茗茶骨》不仅在剧情中细腻呈现了茶艺与茶器等茶文化元素,片尾更特别设置“科普剧场”,切实推动非遗茶文化走进大众视野;剧中通过祭祀茶王树情节展现的傩戏非遗,也在播出期间引发广泛关注与热议。诚然,尽管早已习惯欢娱剧对非遗元素的精心呈现,但每每仍会被其精巧设计所惊艳,并收获全新的知识认知

凭借实力与多元的演员阵容为支撑,以默契协作的制作团队为推力,欢娱剧正稳步积累用户群体,建立起独具辨识度的品牌信赖。《玉茗茶骨》虽已收官,热度却持续不退,不少观众在层层解析中感受草蛇灰线、伏脉千里的精妙叙事,更在反复观看中热切呼吁“原班人马,第二季赶紧安排”
我们亟需构建充满活力的“人才生态”
我们探究欢娱影视的“人才生态”,说到底,是想从中捕捉所谓爆款的内在逻辑,也在日益严峻的长剧环境中,试图寻得更多可把握的确定性
2026年或将成为欢娱人才生态“丰收”的里程碑之年。这一丰收具有双重含义:一方面,通过“以演代练、以剧造星”的模式,持续为影视行业培育并输送大批优秀演员与导演;另一方面,从《烈火军校》《玉楼春》中崭露头角的白鹿,以及从《为有暗香来》《墨雨云间》走出的王星越等新人,正逐步触及行业顶尖资源,推动市场涌现出更多富有新意与品质保障的作品
其二,欢娱系正处于上升期的艺人赵晴,在多部作品的历练中不断打磨自我,持续提升市场辨识度。从《为有暗香来》《墨雨云间》《五福临门》到《凡人修仙传》,一路走来积累了丰富经验,终于在《金吾不禁》中迎来了属于自己的女主角角色。凭借《招惹》重返公众视野,又以《临江仙》《玉茗茶骨》重新打开长剧演员的发展空间,如今更携手白鹿、王星越、赵晴共同主演《唐宫奇案》,未来还将出演与迪丽热巴、陈飞宇合作的《百日提灯》(待播)。赵弈钦正踏实地走一条稳步上升的道路

更具行业意义的“丰收”,在于越来越多演员在欢娱剧中找到了人生的新角色,或重获重新出发的机会。马闻远饰演的表弟温粲初登场便令人眼前一亮,一身红衣将军造型极具冲击力,后期剧情中其偏执性格逐渐浮现,进一步深化了人物的层次感。然而这一表现背后的现实是,他在收官长文中坦承“872天,两年四个月零十九天”未曾进组
张慧雯出演的世子夫人虽戏份有限,但她时隔五年重披古装的突破,再次唤起了市场对她过往之路及“白月光”角色的记忆;在《玉茗茶骨》之后,二人又携手亮相《金吾不禁》。尽管未必含蓄,但欢娱影视与“非正当红演员”的联手,总自带一种令人惊艳的吸引力
令人瞩目的不仅是市场对欢娱系艺人的认可,更在于无论是否隶属欢娱旗下,其演员在欢娱剧中普遍遵循同一条“晋升路径”:从配角“试炼”逐步走向更具深度的协作角色。白川、舒童、刘擎等短剧出身的演员出演《玉茗茶骨》,表面看似跨界突兀,实则他们早前已与欢娱影视合作过短剧《吉天照》

不只是演员层面的突破。继《为有暗香来》《墨雨云间》等多部作品之后,导演白云默迎来了事业新阶段:2025年腾讯视频推出的古装爱情剧《宴遇永安》便由他担纲执导。此次在《金吾不禁》的拍摄中,他以总导演身份率领三位新人导演联合创作,正式跻身长剧导演一线行列,真正实现了从“被带”到“带新人”的蜕变。而由其担任编剧的《嫁金钗》,已于去年年底开机,这亦是他继欢娱剧之外的一次全新探索

“以演代练”“以拍代练”与人才共生模式的背后,折射出影视行业亟待破解的深层矛盾:新人演员与导演缺乏作品积累,难以获得晋升机会,始终无缘优质资源;而头部资源高度集中,却鲜有新鲜创作力量注入,导致制作成本攀升、内容趋同,最终使整个产业陷入“缺新力、高成本、同质化”的恶性循环
欢娱影视构建的“人才生态”正是对这一困境的突破。通过联合执导与编剧机制,为新生力量提供持续成长的空间,使作品既延续了传统长剧制作的精工细作,又融入年轻一代独特的叙事视角与表达方式;同时,针对不同发展阶段的演员量身打造施展平台,推动内容创作迈向更健康的循环——以人物为核心,实现角色与演员相互成就,有效控制成本。而这些在实践中不断成熟的制片人、导演、编剧与演员,终将汇聚于行业肌体,共同助力影视生态的繁荣发展
换句话说,欢娱影视所构建的“人才生态”,如今正体现为持续注入的新鲜血液、蓬勃活跃的创作动能以及稳定可持续的内容产出。在行业充满不确定性的当下,这份活力对演员、创作者、资本乃至整个市场而言都极具吸引力。我们不仅期待欢娱剧未来能带来更多惊喜,更期盼这一行业能够被真正激活,实现百花齐放的局面

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