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　　省级先进、慢下来十佳营运人员、工作超级营运星……工作半年业务量就在支行名列前茅，上又也因此收获了一个又一个殊荣。快又科学这位入行5年的好生活中合肥姑娘将自己的急性子转化为独特优势，她就是交通黄色软件app下载免费安装视频大全交通银行合肥科学大道支行的吴宏希。快节奏的银行工作环境，热爱园艺的大道她在生活中又慢了下来，尽情发掘生活的支行美。

　　急性子姑娘将劣势化为优势

　　“我是吴宏个急性子的人，刚刚开始上柜时，慢下来感觉自己说话特别快，工作面对老年人客户时，上又因为听不清楚就更加着急了。快又科学”回忆5年前刚入行时的好生活中合肥情景，吴宏希毫不避讳，因为急躁的性格，让她犯了一些差错，一度差点心态失衡。

　　急性子对银行柜员来说，可能是女生和男生一起差差一种劣势，好在吴宏希是一个善于自我调整的人，在调整好心态后，慢慢地改变了急躁的心态，和许多老年人客户也成为了朋友，把这种劣势转化为了优势。“因为性子急，办业务就比较快，客人排队等待的时间就少了。”

　　业务量是考核一名柜员是否优秀的重要指标，入行才半年，御梦子网站吴宏希办理的业务量就在交通银行合肥科学大道支行名列前茅。经过5年的历练，吴宏希耐心细心了许多，在高效率的基础上也能保证办理业务的质量。

　　优质服务无止境，唯有不断学习

　　吴宏希说，交行对服务质量要求比较高，支行里的每个人也都希望为客户营造一个温馨和谐的服务氛围。优质服务无止境，只有不断学习才能提供更好的无码天堂服务。让吴宏希欣慰的是，科学大道支行是一个学习型团队，学习氛围浓厚，每个人都意识到不学习就会退步。

　　“每天晨会上，大家轮流当主持人，带领大家学习金融知识，讲讲财经新闻。”吴宏希说，主管还会带领大家学习服务标准，高清在线观看免费的资源下载同事之间互相检查仪表仪容。为了检验学习效果，交通银行合肥科学大道支行每个季度都会进行一次营运条线考试，结果都会纳入个人和支行的营运考核。除此之外，在每一次的业务学习后，同事之间还会互相出试卷考试，不定期进行经验分享。“虽然上班了，但每个人都没放弃学习。”

　　对于能参加微笑天使评选活动，吴宏希表示感谢支行给她这个机会，能和许多同行一起交流。“在以后的工作中，我会以此为动力，用真诚的微笑服务每一位客户，不断完善自我，提高自身的综合素质，尽全力做到最好。”吴宏希说，作为服务行业的一员，有义务向社会传播正能量，把微笑传递给每个人。

　　热爱园艺，尽情发掘生活的美

　　在朋友眼中性格直爽的吴宏希，还爱好摄影和园艺， “平时上班快节奏，生活中的放慢一些。”形态各异的花盆，憨态可掬的“多肉君”……这些构成了吴宏希生活中妙趣横生的场景，凝聚了许多生活情趣。她在这里放慢步调，尽情发掘生活的美。

　　吴宏希认为，劳逸结合、有张有弛，不仅是慢生活的真谛，也是园艺的灵魂，让香花异卉为生活盛情绽放，营造回归自然、轻松优雅的意境，丰富生活情趣和质量，我们的生活才能更接近幸福的境地。

泉州市召开深化创建全国文明城市工作推进会

本报讯 （记者 庄丹丹）27日，泉州市召开深化创建全国文明城市工作推进会，对创建工作进行再动员、再安排、再部署。市委书记、市创城指挥部总指挥康涛出席会议并讲话。市委副书记、市创城指挥部常务副总指挥张永宁主持会议。市领导周真平、肖汉辉、朱启平参加会议。

会议指出，创建全国文明城市关乎经济发展、关乎民生改善、关乎城市形象，既是一项政治任务,也是一项民心工程。各级各部门要提高思想认识、扛起责任担当，结合开展“再学习、再调研、再落实”活动，统筹抓好稳全局、开新局各项工作，深刻把握文明城市创建的重要性，对照测评体系，找准短板、精准发力，以志在必得的决心打赢创城硬仗。

会议要求，要健全指挥运作机制，树牢“一盘棋”思想，落实属地责任、主体责任，强化协作联动，把各项工作抓得更深入、更具体、更有成效。要认真对照标准，梳理重点工作，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化，建立工作台账，一项项抓落实。要全力攻克难点，聚焦提升市容环境、完善基础设施、加强城市管理等，下大力气推进专项整治行动。要结合推进世中运、申遗等工作，把办活动与办城市结合起来，不断提升城市“颜值”和品位。

会议强调，要坚持常态长效，提高城市精细管理水平，培养市民主人翁意识和群众自我管理意识，落实文明公约、村规民约、“门前三包”责任制，让群众在共治共享中提升文明素养和行动自觉。要开展对象化、接地气的创建活动，提高群众知晓率、参与率、满意率和获得感。要组织创城评比活动，加强督导考核，层层压实责任，推进文明城市创建再上新台阶。

春风送暖乐业泉城 泉州举行线上直播招聘活动

本报讯（记者 吴宗宝 通讯员 黄泽鑫）记者从泉州市人社局获悉，为进一步强化疫情防控期间企业用工服务保障工作，满足泉州企业用工需求，2月24日下午，泉州市首届“春风送暖·乐业泉城”线上网络直播招聘活动成功举办。

此次活动共有来自全市的60多家知名企业开展免费线上直播招聘活动。通过线上直播的方式，跨省市定点宣传泉州知名企业，吸引省内外务工人员到泉州企业就业期间，就业导师开展在线直播指导，各家企业人力资源人员在直播间介绍企业文化、岗位情况、薪资待遇等信息。求职者与企业实现在线互动，并进行“屏对屏”在线“云面试”。

据了解，此次活动共分三场进行，3月1日、3月8日还将分别举行第二场、第三场，预计累计可提供就业岗位1万多个。“年初，我们绘制了一张线上招聘地图，提出新春百场线上招聘会，组织开展综合性、农民工、高校毕业生3大类线上招聘会。”市人社局有关负责人介绍，今年以来，全市举办线上招聘会52场，参会企业2482家次，提供岗位数47824个次，达成就业意向8473人次。