这3种人，种人面善心黑，面善趁早远离——不是心黑迷信，是趁早生活里的心理学你有没有这种经历？某个人在认识的前三个月里，简直是远离人间天使。说话温温柔柔，种人
蜜桃免费可以观看办事面面俱到，面善对你掏心掏肺。心黑结果半年之后，趁早你突然发现自己情绪变差了，远离做事没自信了，种人甚至开始怀疑自己是面善不是特别糟糕。这时候回头想，心黑好像对方也没做什么伤天害理的趁早大事。但就是远离那些小事——一次恰到好处的叹气，一句听起来像关心实则扎心的评价，一个永远需要你单方面付出的局面——慢慢把你掏空了。说实话，我以前也不信什么“面善心黑”的说法，觉得太像老人家的迷信。后来读了点心理学，又在职场和生活里栽过几次跟头，才明白：有些危险人格，恰恰是通过“善良”和“温顺”来保护自己的。他们不是变坏了，而是从一开始，这段关系的逻辑就不对劲。今天就聊三种我见过的、也查过资料的人格类型。不是什么玄学，都有心理学依据。
色虎下载安装黄色软件认清楚了，能少受很多不必要的伤。第一种：隐性自恋者——受害者面具下的情感吸血鬼一提自恋，很多人脑海里浮现的是那种张扬跋扈、目中无人的形象。其实更隐蔽、更难防的是隐性自恋（Covert Narcissism），心理学里有时候也叫脆弱型自恋。心理学家Paul Wink在1991年就把自恋分成了两大类：张扬型和脆弱型。前者很好认，后者却像水里的石头，表面看不出来，踩上去才知道疼。隐性自恋者看起来往往很谦虚，甚至有些自卑。他们不爱夸耀自己，但核心信念和张扬型一模一样：世界应该以我为中心，我的痛苦比别人的更重要。怎么识别呢？有个特别简单的办法：看他们在关系里的“能量流向”。健康的关系是双向的，而隐性自恋者虽然嘴上不说，但会通过各种方式让你不断往这段关系里“充值”。比如，你升职加薪了，正常朋友会替你高兴。但隐性自恋者听完，可能会沉默几秒，然后说：“真好啊，我就不行了，我最近身体也不好，
狂射60领导也不重视我……”话题不动声色地转回他身上，而且是以受苦的方式。你明明拿着好消息来的，最后却变成了安慰他。再比如，他们帮了你一个小忙——可能只是顺路带了杯咖啡——这件事能被记很久。不是那种开玩笑的“欠我一顿饭啊”，而是会在某个时刻突然流露出来：“我对你已经够好了，上次那杯咖啡……”这种恩情记账本，本质上是一种情感控制。永远处在受害者位置：不管发生什么，最后受伤的总是他。哪怕是他伤害了你，你表达了不满，他也能瞬间变成被指责的可怜人，眼眶一红，你反而成了恶人。共情是演的，或者极其短暂：他们能模仿关心的表情和语气，但你仔细观察，那种关心永远停留在表面。你说痛苦，他们回应得很快，但从不追问细节，因为根本不感兴趣。对你的成功感到不适：不是嫉妒得发狂，而是那种微妙的冷淡。你状态越好，他们越消沉；你一旦落魄，他们反而“恰好”出现得特别频繁。
每日大赛主题大赛今日大赛入口聚集和这种人相处久了，你会有一种说不出来的累。就像手机明明没开什么程序，电量却哗哗掉——他们在后台一直运行着，你在前台扛不住。第二种：道德许可者——用善良当挡箭牌的精致利己第二种人更难防，因为他们真的做过不少好事，至少看起来如此。心理学上有个概念叫道德许可（Moral Licensing）。2008年《心理科学》（Psychological Science）上发表过一系列研究，大致意思是：当人们做了一件自认为道德的事之后，潜意识里会获得一张“作恶许可证”。比如买过环保产品的人，反而更容易在接下来表现得自私；捐过款的人，之后在工作中偷懒的概率会上升。这个效应放在人格层面，就形成了一类特别分裂的人：公开场合的道德楷模，私下里的规则破坏者。我以前有个同事，张口闭口就是“情义”二字。团建时主动照顾喝醉的人，朋友圈里转发各种慈善项目，对新人也表现得极其热心。但跟他合作过的人，私底下都叫苦不迭。他会把团队功劳悄悄划到自己名下，出了问题第一个甩锅，而且甩得特别有技巧——不是直接指责你，而是叹息着说：“我当时真的太信任你了，我以为你会跟我一样负责任的
男生和女生一起差差差30免费……”这种人最厉害的地方在于，他们自己也觉得自己是好人。这不是装的。因为他们在某几个高光时刻确实付出了、确实善良了，所以大脑自动把后面的自私行为合理化了。心理学上这叫“自我许可”，他们先用道德积分兑换了伤害你的权利。识别这类人，不能看他们说什么，要看利益冲突时的选择。人在没有利益纠葛时，都能演得像个圣人。场景真正的善良者道德许可者利益冲突时承认自己的需求，也尊重你的边界用道德话术包装自己的攫取，让你不好意思争取犯错之后直接道歉，承担后果解释自己多么不容易，甚至反问你为什么要追究帮助他人帮完就放下，不惦记回报恩情记得极牢，随时作为道德筹码评价他人具体就事论事喜欢用“人品”这种大词，非黑即白特别要注意的是，这类人特别喜欢用“我是为你好”来开头。一旦听到这句话频率过高，而且每次说完你都感觉被绑架了，那就该警惕了。真正为你好的人，不会让你感到被绑架。第三种：被动攻击者——用温顺当武器的操控者第三种人，表面看起来可能是脾气最好的那个。从不发火，从不说不，永远笑眯眯的。但事情只要经过他手，莫名其妙就开始出问题。这就是被动攻击（Passive-Aggressive）模式。虽然在最新版DSM-5里，被动攻击型人格障碍作为独立诊断被移除了，但这种行为模式在临床心理学里依然是重点观察对象。美国心理学家Scott Wetzler专门写过一本书叫《Living with the Passive-Aggressive Man》，里面描述的行为，其实不限于性别，也不限于亲密关系。什么是被动攻击？说白了，就是不直接表达愤怒和不满，而是通过消极抵抗、拖延、故意遗忘、冷处理来惩罚对方。举个例子。你们约好周末一起搬家，他答应了，结果当天“突然”身体不适，或者说“忘了”时间。你一个人累个半死，他躺在家里还显得特别愧疚：“都怪我，我真是太没用了，你别管我了……”你刚要发火，看到他那副虚弱的样子，火又发不出来。最后你累坏了，他也没什么实质损失，而且还显得“不是故意的”。再比如职场里，你提了一个方案，他当面说“挺好的”，转头执行时却“不小心”漏掉了最关键的一步。项目砸了，他一脸无辜：“我以为那部分不重要呢，你要是早说清楚就好了。”把责任轻轻推回给你，顺便还暗示是你沟通有问题。这种行为最折磨人的地方在于无法对质。你一质问，对方就撤退到更无辜的姿态里；你真生气了，旁人还会觉得你欺负老实人。于是所有的情绪垃圾，最后都堆在了你这里。承诺很快，兑现很拖：答应的时候比谁都痛快，执行的时候永远差一口气。你不是在跟他合作，你是在催债。冷暴力高手：不回消息，不接电话，问就是“最近太忙了”，但忙完也不找你。等你快崩溃了，他突然又出现，好像什么都没发生。永远让你做恶人：因为不直接冲突，所有情绪劳动都变成了你的事。你得追着问他，你得求他，你得为发火而愧疚。他什么力气都没出，却赢得了舆论同情。长期跟被动攻击者相处，你会陷入一种慢性焦虑。因为你永远不知道哪句话、哪件事又触发了他的不满，更可怕的是，你甚至不知道他到底有没有不满——直到事情莫名其妙搞砸了。这种不确定性，比直接吵架还耗人。怎么识别？你的身体比大脑诚实讲了这么多，可能有人要问了：既然这些人这么会演，我怎么分得清？我的经验是，别光靠脑子分析，要听听身体的反应。健康的关系，不管是朋友、同事还是伴侣，聊完天之后你应该是放松的，或者至少是中性的。如果每次跟某个人接触完，你都感到一种难以名状的疲惫、自我怀疑，或者突然变得很焦虑——这就已经是红灯了。心理学家Karla McLaren在《The Language of Emotions》里说过，情绪本身就是一种信息，尤其是那种“不对劲”的感觉，往往是潜意识已经捕捉到了你理性还没整理好的线索。别忽视它。另外，看利益冲突时的表现。这是铁律。人在没压力的时候都能表现得很好，只有在利益受损、或者在需要付出代价的时候，真实的人格才会冒出来。还有一招，我觉得挺管用：观察这个人怎么谈论前任、前同事、前领导。如果所有人的故事版本都是“他们对不起我，我是无辜的”，那你大概率会成为下一个故事里的“反派”。最后想说，远离这些人，不是说你要跟他们决裂或者撕破脸。很多时候，隐性自恋者、道德许可者、被动攻击者都存在于我们的亲戚圈、同事圈，甚至家庭里，物理上彻底切割不现实。但心理上的远离是必须的。停止期待他们能改变，停止试图用更多的付出去“感化”他们，停止在他们面前暴露你的脆弱和底牌。把关系的温度控制在礼貌的表层，就是最好的自我保护。有个朋友曾经跟我说过一句话，我觉得特别在理：人啊，有时候不是被人害惨的，是抱着“他其实人不坏”的想法，一年一年耗惨的。把位置腾出来，把那些模棱两可、让你内耗的关系清理掉，你才有空间迎接真正坦荡的人。那些真正面善且心善的人，其实有一个共同特点——跟他们待在一起，你不需要扮演任何角色，也不怕说错话。光是这一点，就已经值得你把前面那三种人，轻轻地、坚决地，请出你的生活了。
结婚时聘金未给打欠条 离婚后老丈人拿欠条追讨
原标题：结婚时聘金未给打欠条 离婚后老丈人拿欠条追讨
许下5万元聘金，直到与妻子分道扬镳，胡某也没给。离婚后，原来的老丈人拿着这张5万元聘金欠条，要求胡某付钱。
法院：聘金属赠与行为，未实际交付前可撤销承诺
海峡网12月17日讯 （泉州网记者黄墩良 通讯员余淑霞）许下5万元聘金，直到与妻子分道扬镳，胡某也没给。离婚后，原来的老丈人拿着这张5万元聘金欠条，要求胡某付钱。那么，这笔钱该不该给呢？
安溪法院介绍，胡某原系林某建的女婿。胡某与林某建女儿结婚时，两人约定聘金为5万元，但胡某因故没有支付。
今年4月，胡某与林某建的女儿离婚。当时，林某建要求胡某出具了一张包含结婚聘金5万元的欠条。现在，林某建以胡某拖欠聘金为由将其诉至安溪法院。
安溪法院经审理认为，给付聘金是我国的一种传统习俗，属于赠与性质的行为，应以款项的实际交付为生效要件，因此林某建以拖欠聘金为由要求胡某支付5万元，不予支持。
法官介绍，聘金欠条可以看做一种赠与承诺，这种承诺并不具有社会公益性质或道德义务性质。我国《合同法》规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。因此，在聘金并未实际交付、聘金所有权未发生转移的情况下，男方（赠与人）即使出具聘金欠条，也有权在给付聘金前随时撤销相应的赠与承诺。
给付彩礼、嫁妆等行为系我国传统习俗。今年，中央要求开展移风易俗行动，遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋俗。法院也倡导双方家庭按照实际情况给付彩礼、嫁妆，不要让高价彩礼“绑架”了美好婚姻。
泉州启动防台风Ⅳ应急响应 防暴雨Ⅳ级应急响应维持
位于广东湛江东部近海海面的南海热带低压逐渐增强，今天有可能发展为今年第9号台风“卢碧”，最强可达热带风暴级或强热带风暴级，可能于5日傍晚到夜间在粤东到闽南一带沿海登陆，也有可能穿过台湾海峡，向东北方向移动。市防指于3日15时启动防台风Ⅳ应急响应，同时维持防暴雨Ⅳ应急响应。
3日下午，继全省视频会议结束后，全市防御南海热带低压工作视频会议召开，就防台风防暴雨工作作出具体部署。会议要求，要迅速响应、不等不靠，各地各部门决不能麻痹大意，第一时间作出响应，细化部署防范措施，各级防指要及时启动应急响应，有针对性动态部署防御工作，扎实做好防范应对工作；各部门要各司其职、通力协作，落实落细防范措施。要果断转移、确保安全，按照人员转移“三个预先”的工作要求，干部及时进村入户，指导巡查防范，加大临灾应急转移，及时启动群测群防机制，紧盯重点区域、部位，果断组织群众安全转移避险，做到应转尽转，不留一人，特别要关注贫困群众、老弱妇幼等群体，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。要提前预备，有效处突，各地各有关部门抢险救援力量要加强值班备勤，提前做好应急抢险救援队伍、物资、设备等应急处突准备。遇到突发险情，要果断处置，第一时间组织周边人员疏散转移，避免发生二次灾害造成意外。要防汛抗旱两不误，指导做好蓄水保水工作，同时注意做好次生灾害防范，做到防汛抗旱两不误。
统计7月30日8时—8月3日15时，各乡镇过程累积降水量，共有3个县（市、区）的5个乡镇超过200毫米，9个县（市、区）的69个乡镇超过100毫米，以泉州台商投资区洛阳镇224毫米为最大；一小时雨量最大为南安市眉山乡83毫米。截至8月3日8时，全市20座大中型水库总蓄水量5.32亿立方米，占正常库容的51%，山美水库水位89.04米，蓄水量3.35亿立方米，占正常库容71%。
又讯 （记者游怡冰）受西南气流影响，前天泉州出现小雨到中雨，部分大雨到暴雨，局部大暴雨。受降水影响，昨日大部分乡镇午后最高气温在34℃左右。午后强对流发展，部分地区出现了短时强降水。
今明两天泉州受热带低压外围气流影响，将有明显降水过程，局地伴有短时强降水、雷雨大风等强对流天气。大家要注意局部地区出现的强对流天气对交通出行带来的不利影响，山区群众还要防范长时间累积降水可能带来的次生灾害。（泉州晚报记者 林铭珊 实习生 杨宁）
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