中国ESG生态建设正处在从“起步探索”向“体系成型”迈进的共建重要阶段。近两年，态丨我们见证了监管层的汽车积极引导，比如财政部牵头出台《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》，行业险识为ESG信息披露建立了统一、别工系统的具和技术樱花视频看看世界框架，这标志着我国ESG发展从“理念倡导”走向“制度建设”。共建对汽车行业而言，态丨这也是汽车构建可持续供应链和全球合规能力的契机。
当前，行业险识汽车行业的别工ESG实践正呈现“政策推动与市场倒逼共同驱动、头部企业领跑、具和技术产业链逐步响应”的共建态势。可以说，态丨ESG已经从过去的汽车“选修课”变成越来越多汽车企业的“必修课”。
在环境方面，碳中和路径正在重塑汽车价值链。整车企业纷纷提出碳达峰碳中和目标，一些头部企业已建立碳盘查、一级免费看碳核算体系，并推动供应商开展碳足迹管理和减碳计划，如吉利汽车、广汽集团等。同时，新能源车渗透率提升，推动电池、回收、能源系统等环节加速“绿色转型”，部分车企已探索零碳工厂、绿色物流、循环制造等实践。
在社会方面，汽车企业在员工权益保障、供应链合规、消费者安全等方面持续发力。一些龙头企业开始主动响应《欧盟供应链尽职调查法案》《德国供应链法》等国际规则，开展供应链社会风险审查和合规审计。行情网站无需下载直接打开百度搜索
在治理方面，越来越多的汽车企业设立了ESG专门管理部门，推动董事会或高管层参与ESG战略制定与监督。同时，ESG议题被纳入企业内部考核体系，部分企业还将ESG目标与高管绩效绑定，初步形成较为完整的治理闭环。
行业ESG稳步发展的同时，面临的挑战依然艰巨。
首先，产业链本身的复杂性增加了ESG推进难度。汽车产业链涵盖上百个零部件、成千上万家供应商，分布在多个国家和地区，管理难度大、信息不对称问题突出。尤其是二级及以下供应商的ESG信息获取困难，导致整车企业难以实现全链条的黄免费看风险识别与管控。来自汽车产业链ESG风险预警平台的数据显示，近五年平均有22.1%的整车企业的供应商存在违法违规行为。
尽管部分整车企业开始尝试引入问卷调查、评估模板等工具，但整体来看，ESG风险识别工具和技术能力不足，缺乏系统化、数字化、可视化的风险预警机制，难以对潜在的环境、社会或治理问题进行前置性识别和实时响应。
其次，国际经贸形势的变化给汽车行业ESG带来实质影响。当前国际经贸形势呈现绿色转型与地缘竞争并存的特征，ESG合规正成为贸易“硬门槛”和国际融资合作的“隐形通行证”。
以欧盟《碳边境调节机制》和《企业可持续尽职调查指令》为代表，一系列绿色法规正在将碳排放、环境治理、18加网站人权保护等ESG指标纳入国际贸易规则。对于中国汽车产业链企业而言，这意味着出口不仅要满足技术标准，更要提供可验证的ESG信息与碳足迹数据，否则将面临关税壁垒、市场准入受限甚至声誉风险。尤其在动力电池、关键矿产等核心环节，ESG表现直接决定能否获得国际订单和长期合作机会。
欧盟《电池与废电池法规》已于2023年正式生效，电池法案首次将碳足迹披露、回收利用率、再生材料使用比例、可追溯性等要求纳入法律，对电池制造商和使用方提出了全生命周期合规要求。但当前多数车企尚未建立完整的碳足迹追踪系统，面临着出口合规风险。
在国际融资与跨国合作，特别是在海外上市、国际融资、跨国并购等活动中，ESG信息披露的全面性、真实性、可比性正成为“隐性通行证”。汽车企业若无法建立系统的ESG管理机制，将难以获得国际主流投资机构的认可，进而导致融资成本上升、合作空间缩小。
与此同时，“内卷”对行业ESG发展产生不良影响。随着价格战愈演愈烈，汽车销量创新高，但利润率持续下滑。同时，环境、人权、压榨供应商、虚假营销等国内外风波频发。
中汽碳正在组织开展基于ESG体系治理内卷式竞争的研究工作。通过系统梳理行业内耗的典型现象，我们发现行业利润率近年低于工业平均水平，部分企业为争夺市场份额不惜压低价格、挤压供应链利润，甚至在安全质量环节出现违规操作。这种以突破ESG底线为代价的竞争模式，正导致全行业陷入低水平重复博弈的困局，对行业ESG生态的良性发展非常不利。
在国内ESG生态建设积极推进，国际经贸形势复杂多变，行业发展承压的背景下，我们对于汽车行业的ESG发展提出以下建议：
建议一，建立贯穿全价值链的ESG风险识别机制。汽车产业链条长、参与方多，ESG风险不仅存在于整车企业，还广泛存在于供应商、经销商、售后服务乃至回收处理环节。企业应构建系统的ESG风险识别工具，或基于第三方数据库，对环境（如碳排放、资源消耗）、社会（如劳工权益、供应链人权）和治理（如数据安全、反腐合规）等要素开展动态评估，识别潜在风险源头。
建议二，强化ESG尽职调查和供应链管控能力。欧盟《企业可持续尽职调查指令》等法规将企业责任延伸至整个供应链，中国汽车企业应尽快建立供应链ESG审核与追溯机制，包括设定基本准则、评估工具和风险应对流程，推动一级乃至多级供应商开展合规自评与改进。
建议三，提升ESG数据披露质量，避免表面化合规。企业不应将ESG报告仅视为品牌宣传工具，而应建立真实、可验证的数据披露机制。建议优先披露对行业具有实质影响的关键议题，如碳排放、零部件回收利用、原材料来源透明度等，通过引入第三方认证、加强内部数据管理，提升披露的可信度和对投资者的价值。
建议四，推动构建行业一致的ESG风险数据库。为提升汽车行业ESG风险管理的系统性与有效性，建议由第三方牵头，推动建立统一的ESG风险调研问卷模板，覆盖环境、社会、治理等关键维度，便于企业在全价值链范围内开展系统化的信息收集与风险评估。从而实现跨企业、跨供应链的数据可比性，也为行业建立ESG风险数据库和开展横向对标提供基础支持，助力企业发现差距、优化管理，最终推动汽车行业整体ESG水平的稳步提升。
• （作者系中汽碳（北京）数字技术中心有限公司总工程师）
放弃空闲时间致力公益 女子6年组织参与数百场活动
原标题： 放弃空闲时间致力公益 女子6年组织参与数百场活动
6年来，她几乎放弃所有的空闲时间致力公益，组织参与数百场活动。
她说—— “虽然很忙，但很快乐”
胡雅玲（右一）为公益台前幕后两头忙
胡雅玲参加“一元理发”活动
明天（3月5日）是学雷锋纪念日。几十年来，雷锋精神与时代同行，一直伴随着我们，早已融入我们的生活。在我们的身边，有很多人用自己平凡的举动、执着的坚守，续写着雷锋故事，展现着这座城市的大爱和温暖。
石狮的胡雅玲就是其中之一。2月28日下午下班后，她回到家后顾不上休息，就开始核算泉州一元公益团队今年1月份的财务收支情况，一直忙到晚上10点多，然后将结果发到团队QQ群里。这只是6年来她放弃休息时间，忙碌于公益事业的一个缩影。作为一元公益团队的副队长，近年来她几乎放弃所有的空闲时间，组织并参加了几百场公益活动，平时还要负责许多后勤工作。“虽然很忙，但很快乐。”她如是说。
发起“一元理发” 三年开展121场
近日，陆陆续续有老人走进晋江市区一家理发店内，几名身穿黄马甲的理发师忙着为老人们提供“一元理发”服务。65岁的陈阿婆理完发后，看着镜中的新发型，笑得合不拢嘴，竖起拇指赞道：“只花1元钱就剪了好看的造型，这钱还能捐给困难的人，这样的活动下次我还要来参加。”
“阿婆，我为你拍张照片吧。”胡雅玲拿起手机拍下微笑着的老人。当天活动结束后，她整理好图片和文字，将活动情况发布到团队QQ群和公众号上。“一元理发”活动至今已举办了121期，胡雅玲没上班的时候都会赶到活动现场。她是石狮人，但大多数活动都在晋江举办，每次往返就要花近两个小时。
“我们团队是2016年1月1日成立的，‘一元理发’项目是第一个项目，在那之前我已经当了2年的志愿者。”胡雅玲认为，公益是有温度的，不仅能温暖他人，也温暖着自己。当初她和伙伴们成立一元公益团队，初衷就是希望用自己的行动感染他人，大家一起帮助那些有需要的人。
参与组织爱心奉茶 设立300多个网点
在热闹的晋江市街头，位于崇德路旁的一个爱心茶桶上面写着“爱心奉茶站”。只要口渴了，51岁的环卫工人何阿姨就会来到这里，喝上一杯热茶，暖身又解渴。这样的爱心奉茶站，在晋江街头每500米就有一个。胡雅玲所在的一元公益团队，就是这个项目的发起方之一。
“2016年夏天的时候发起了‘爱心奉茶站’的项目，最初为了召集更多爱心商家，每逢周末我和志愿者们都会走上街头，四处走访商家。”胡雅玲回忆，起初遇到了不少困难，但他们还是抱着乐观的心态坚持不懈。最终，在大家的共同努力下，越来越多的爱心商家和单位加入了奉茶的行列，至今泉州已有330余个爱心网点，受益者达40多万人次。
台前幕后默默付出 帮助他人快乐自己
一个团队能够持续良好运转，离不开良好的组织管理。
在一元公益团队中，胡雅玲一人身兼多职，后勤、财务、文案等等，相比其他志愿者要做的事情更多更杂。
“很多人对志愿服务的幕后工作并不了解。”胡雅玲告诉记者，一场公益活动在启动前后有很多工作要做，细碎而繁琐。比如：活动前需要寻找爱心商家、登记爱心物资、整理文字、召集活动志愿者、制订应急预案等，活动结束后需要整理资料、处理和归档图片、撰写文字、统计收支、公布财务状况、登记志愿者服务时长等。这些幕后工作需要花费大量时间。
除了上班，她几乎将所有空闲时间都用在了志愿服务的幕后工作上，平时几乎没有时间陪伴家人，这让她十分愧疚。好在家人对她的选择十分支持。她说，“这么多年走过来，我为他人送去温暖的同时，也给自己带来了很大的快乐和满足。不管是做公益，还是做自己的工作，其实每个人都是社会正常秩序中的一颗小螺丝钉，每一个人只要做好自己该做的每一件事情，社会就会有大大的改变。”（泉州晚报记者 王丽虹/文 胡雅玲/供图）
曝山东鲁能豪砸500万欧解约金 圣保罗射手即将加盟
曝山东鲁能豪砸500万欧解约金 圣保罗射手即将加盟
字体大小：A A2013-12-27 11:25:10编辑：竹青点击: 次
巴西媒体截屏
90win体育讯 北京时间12月27日，据巴西《兰斯体育》报道，圣保罗已接受了山东鲁能开出的500万欧元解约金报价，该队头号射手阿洛伊西奥有望在年底前签约鲁能。
山东鲁能近期在巴西球员市场十分活跃，圣保罗前锋阿洛伊西奥、桑托斯前腰西塞罗、葡萄牙人前腰莫伊塞斯以及米内罗竞技球员卢安、皮埃尔、卡洛斯- 塞萨尔等人均和鲁能传出了绯闻。
据巴西媒体Tou露，山东鲁能向圣保罗射手阿洛伊西奥提供了一份税后月薪为35万巴西Lei亚尔(约合10.8万欧元)的报价。早在今年夏天，阿洛伊西奥就曾经收到过山东鲁能的报价。而现在他向圣保罗俱乐部提出了加薪的要求，并且不排除转会的可能性。据悉，山东鲁能向他提供的薪水相当于目前他在圣保罗的四倍，这位巴西前锋倾向于来中超淘金。因为他的弟弟因病正在接受特殊的医疗护理，需要赚钱养家的阿洛伊西奥也表达了希望能够加薪的愿望，而相比于态度不积极的圣保罗俱乐部来说，山东鲁能则可以满足他的要求。
由于圣保罗与阿洛伊西奥的合同中有解约金条款，只要求购方能开出相应的金额，圣保罗就必须放人，而他的解约金在500万欧元左右。从《兰斯体育》的报道看，鲁能似乎已经启动了解约金方案，并被圣保罗所接受。
在双方俱乐部已经达成一致的情况下，鲁能就差和阿洛伊西奥谈妥个人待遇。《环球体育》报道，这笔转会很有可能在未来一周内有定论。双方目前只剩一些合同细节还需完善。
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