27日，米兰秘书米兰冬奥会中国体育代表团在北京成立。冬奥点和代表团秘书长王磊在动员大会后接受采访时表示，国体目前各支队伍备战状态良好，育代整体参赛规模与人才厚度呈现积极变化，表团并存但在部分项目上也面临挑战。长王新月影院


1月27日，磊亮中国体育代表团秘书长王磊接受采访。挑战

本届冬奥会将于今年2月6日至22日举行。米兰秘书中国代表团共由286人组成，冬奥点和其中运动员126人，国体将参加7个大项15个分项91个小项的育代比赛。这是表团并存我国冬奥会境外参赛项目最多、运动员规模最大的长王一届。

米兰冬奥会共设116个小项。磊亮JMComicic3下载王磊介绍，中国代表团的项目参赛率达78.4%，较上一届境外参赛的平昌冬奥会（52%）有显著提升，体现出我国冰雪运动人才厚度的增强。

“包括短道速滑在内的13个项目，我们实现了全小项参赛。短道速滑、料网-黑料吃瓜网速度滑冰、雪车等几支规模较大的队伍，运动员人数均超过10人。”王磊说。

在优势项目方面，中国代表团仍以短道速滑、自由式滑雪空中技巧等项目为主，黄色App视频网站同时在自由式滑雪和单板滑雪的部分小项中也具备竞争力。



1月27日，短道速滑运动员范可新（左二）等在大会上。新华社记者 那宇奇 摄

王磊也谈到了本届赛事中可能带来惊喜的项目，“钢架雪车的男子和混合团体、速度滑冰的中距离项目，以及冰壶、免费 因外视频跳台滑雪等项目，都有望在本届冬奥会上成为新的亮点”。

王磊坦言，中国代表团在本届赛事中同样面临挑战。短道速滑项目，加拿大队进步神速，荷兰、意大利、韩国等传统强队依旧强势；自由式滑雪空中技巧项目则需面对澳大利亚、美国、乌克兰等队的冲击。

“我们会继续加大训练力度，不断积蓄力量，争取在冬奥会上有所表现。”王磊说。

王磊表示，北京冬奥会之后，我国冰雪运动发展取得了长足进步，自然也得到了更多的期许，中国代表团一定要克服困难和压力，实现运动成绩和精神文明双丰收，“力争在新春佳节，为全国人民展示中国冰雪的精彩”。

来源：许仕豪、牛梦彤/新华社

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“世遗泉州”馆获评海创会多个奖项

突出世遗品牌和闽南文化元素 “世遗泉州”馆获评海创会多个奖项

18日至20日，第二十届中国·海峡项目成果交易会在福州市海峡国际会展中心举行。海创会上，“世遗泉州”文旅经济专馆突出展示世遗、古城、海丝、闽南文化特色等文旅经济发展成果及项目招商，收获多个奖项。

受本届海创会组委会邀请，我市作为文旅经济展区板块的主宾市，市文旅局组织布设“世遗泉州”文旅经济专馆，以“宋元中国·海丝泉州”世遗品牌为主题，吸引了48家文旅企事业单位参展。

据悉，“世遗泉州”文旅经济专馆在主题上突出世遗品牌和闽南文化元素，全面展示22个泉州世遗点及整体形象；在内容上突出非遗体验和文旅展销，包括惠女服饰、水密隔舱福船制造技艺、茶道、香道体验，各类老字号、古早味伴手礼、文创产品展销，多个智慧旅游云平台及全域旅游卡推广；在活动上突出资源和项目招商推介，通过海创会平台开展世遗泉州文旅资源和项目招商推介，印制发放《泉州市文化和旅游招商项目手册》等，获评第二十届海创会组委会颁发的“优秀组织奖”“创意设计奖”“最佳人气奖”“最佳宣传推广奖”。 （泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 曾世彬）

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）