揽金187.5亿元!2021安徽“秸博会”成果丰硕
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“十五五”开局之年,北京北京国企改革精准发力。国企革6日,首批记者从市国资委子企业综合改革部署会暨2026年一季度开门红工作推进会上获悉,家企市属国企56家子企业纳入首批综合改革试点,业试31项改革措施精准赋能,点综免费观看150分钟高清电视剧电影小女将加快释放企业发展活力,合改进一步提升国企的北京核心竞争力。
市属国企正奋力冲刺一季度“开门红”。国企革会上公布的首批一组数据显示,截至1月末,家企市管企业资产总额18.4万亿元,业试实现营收1611.9亿元,点综利润总额165.2亿元,合改在京上缴税费122.3亿元。北京
为啥改:聚焦业务一线 强化改革赋能
历经多轮持续改革,首都国企高质量发展成效显著。此次聚焦重点领域和重点行业,本市选取一批最具代表性的市属国企,深入推进综合改革试点,发展新质生产力。
本次综合改革首批试点的56家子企业,是从118家企业“好中选优、优中选强”遴选而来。其中,传统产业24家,战略性新兴产业和未来产业17家,17c.在线观看网站现代服务业15家。市国资委党委书记、主任吴礼顺表示,首批试点企业突出三大特点:符合首都发展战略导向、竞争优势和发展潜力较大、聚焦主责主业。
“子企业处于业务一线,最需要改革政策赋能。”市国资委相关负责人告诉记者,国企改革的难点是一级企业,但重点是子企业。子企业是价值创造的核心,也是各项经营指标的最终承担者。子企业的经营质量和改革成效,直接决定着集团整体竞争力和可持续发展水平。
近年来,北京国企子企业改革取得丰硕成果。其中,32家入选国务院国资委“科改行动”“双百行动”试点企业,18家获评“标杆”或“优秀”,整体优秀率远高于全国水平,涌现出京东方、北方华创等一批改革标杆。
今年市政府工作报告明确,要“进一步深化国资国企改革,深化子企业综合改革”。黄色91黄色软件相关负责人表示,将充分借鉴国务院国资委经验做法,系统集成各类务实管用的改革举措,进一步扩大试点范围,让改革利好惠及更多子企业。后续,结合首批试点企业综合改革成效,将适时研究扩大或调整试点范围,力争3至5年内综合改革取得明显实效。
改什么:31项措施重点倾斜干事创业
强化重点政策倾斜,是此次综合改革的一大亮点。记者获悉,市国资委出台子企业综合改革方案共提出11方面、31项改革支持措施。
对国企而言,完善市场化选人用人机制,才能打造人才竞争新优势。综合改革支持试点企业更好吸引高层次人才。如引进稀缺科技领军人才和技术技能人才,可参考同类可比市场薪酬价位较高水平,采取“一人一议”的协议薪酬分配办法。科技人员(含老字号非遗传承人、老字号工匠等)的职业序列最高职级和待遇水平,可以等同或高于企业高级管理人员。
优化薪酬管理机制方面,试点企业可实施更加灵活高效的91黄色软件安包装工资总额管理方式。符合条件的竞争类试点企业,经批准可实行工资总额预算备案制管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或者存在其他特殊情况的试点企业,可实施工资总额预算不超过3年的周期制管理。
完善中长期激励机制,有助于激发人才干事创业的热情。试点企业可综合运用国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权激励和分红激励、超额利润分享等多项中长期激励政策。
聚焦子企业自主创新能力的提升,综合改革将优化考核及奖励机制,如在考核中对试点企业科技研发投入全额视同利润加回,并对超过一定标准的给予加分奖励。此外,综合改革还进一步完善鼓励创新、宽容失败的相关机制,激励企业家担当作为。
怎么改:“一企一策”推动改革精准落地
“改革不仅是放权赋能,也是通过加大考核,倒逼核心、潜力企业高速高质量发展。”市国资委相关负责人表示,将在资源配置、资金安排、政策支持、榴莲视频下载■中长期激励等方面,全面向重要子企业倾斜,集中力量做强做优做大重要子企业。
改革如何落地?记者了解到,各集团不仅将对纳入试点的子企业设置更高、更有挑战性的考核目标,同时给予更强、更有效的激励措施,推动试点取得更大突破。
精准,是推动改革落地的关键词。作为首都能源保障的主力军,京能集团此次有5家子企业入选首批试点名单。“坚持一企一策,精准破局攻坚。”京能集团相关负责人表示,试点企业将聚焦公司治理、新型经营责任制、科技创新等关键领域,科学制定“时间表”“路线图”,用好用足改革政策,力争在体制机制创新上取得实质性突破。
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为啥改:聚焦业务一线 强化改革赋能
历经多轮持续改革,首都国企高质量发展成效显著。此次聚焦重点领域和重点行业,本市选取一批最具代表性的市属国企,深入推进综合改革试点,发展新质生产力。
本次综合改革首批试点的56家子企业,是从118家企业“好中选优、优中选强”遴选而来。其中,传统产业24家,战略性新兴产业和未来产业17家,现代服务业15家。市国资委党委书记、主任吴礼顺表示,首批试点企业突出三大特点:符合首都发展战略导向、竞争优势和发展潜力较大、聚焦主责主业。
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完善中长期激励机制,有助于激发人才干事创业的热情。试点企业可综合运用国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权激励和分红激励、超额利润分享等多项中长期激励政策。
聚焦子企业自主创新能力的提升,综合改革将优化考核及奖励机制,如在考核中对试点企业科技研发投入全额视同利润加回,并对超过一定标准的给予加分奖励。此外,综合改革还进一步完善鼓励创新、宽容失败的相关机制,激励企业家担当作为。
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《跨界歌王》第五季新老歌王同台
本报讯(记者 邱伟)6月27日,北京卫视大型音乐节目《跨界歌王》第五季开战,这季节目的阵容不仅有往季实力强劲的四位歌王:王凯、秦海璐、小沈阳、李小萌坐镇,还有跨界新人郑恺、钟楚曦、檀健次、牛骏峰身为挑战者前来争夺王位。
自《跨界歌王》面世以来,共有90人次的跨界歌手在这个舞台拼力献唱,让《跨界歌王》成为明星硬实力的考验场。同时,跨界歌手还借助节目华丽转身,成了音乐“新王牌”。
《跨界歌王》第五季完全不同于前四季,前四季歌王将悉数回归,并与跨界舞台上的“新声”展开对决。本季节目重新回归到真比拼、真淘汰的激烈赛制上,新老歌王同台PK正面开“战”,赢者登上王座,输者将被直接“K.O”。参与挑战的跨界歌手们,必须放下以往在其他领域取得的成就和光环,在这个舞台上再次证明自己。
这是王凯第三次参加《跨界歌王》,儿时拥有音乐梦的王凯再次登上跨界舞台用音乐传递温暖能量。从第一次参加节目的新奇,到享受唱歌的自在,跨界舞台见证了秦海璐的成长,这位耍得了花枪也唱得了情歌的无冕歌王实至名归。曲风多变的小沈阳本次抱着轻松的心态来参加《跨界歌王》,在给观众带来娱乐的同时,他更想要展现自己的高音实力。作为第四季节目冠军,李小萌这次的跨界之旅不仅是来一展歌喉,也期待与老朋友们相会在这个舞台上,为观众带来别样感受。
本季《跨界歌王》将继续突破跨界边际,设立一所“跨界学院”。在这所学院中,将配置声乐指导房、舞蹈室以及编曲室,并通过“跨界学院”中的养成故事,让观众全方位看到跨界歌手们在台下真实的努力、付出与表现。 【编辑:苑菁菁】
泉州薄石加工工艺又有新进展 薄如纸片或可替代玻璃
原标题:泉州薄石加工工艺又有新进展 薄如纸片或可替代玻璃
日前,从泉州石材业界传来消息称,持续推进多年的薄石加工工艺又有了新进展。业界首度推出最薄2mm的石材,这一被称为双层“奥利奥”结构夹心的工艺正在申报发明专利。
泉州薄石加工工艺又有新进展,业界首度推出最薄2mm的石材
石材薄如纸片或可替代玻璃

石材越薄,可应用的范围越广。
核心提示
创新是企业长青的法宝,产品创新的背后大多蕴含着工艺上的升级。日前,从泉州石材业界传来消息称,持续推进多年的薄石加工工艺又有了新进展。业界首度推出最薄2mm的石材,这一被称为双层“奥利奥”结构夹心的工艺正在申报发明专利。业界认为,该项技术不只令具有自然属性的石材产品应用外延获得拓展,更重要的是告别原有石材加工需要复合其他材质的工艺流程,最大限度地展现石材资源的稀缺性与自然性。
“薄石工艺的升级令石材告别笨重,有望成为玻璃、铝板、木板的替代品。”业界人士说,新技术为产业升级打开了新的通道,不过,当前也必须看到,受制于原有市场的惯性思维,新工艺的普及及发展依然需要经历时间的考验。□记者 王宇静 文/图
技术升级 让石头告别沉重
众所周知,近年来以南安水头石材业为代表的泉州石产业,一直在薄石工艺升级上下功夫。此前已有不少企业涉足于此,开发出0.8毫米至1毫米的石材产品,但是在实现薄的同时却往往带来易碎的缺点,导致出材率不高、成本攀高的现象。
王新宇,一名北方创业者,在从事时尚手表的开发上,遇见了水头业界的石材品牌经营者。在后者的启发下,他致力于如何在确保硬度的前提下,尽量令石材变薄、变轻,实现绿色发展。“从设计使用的需求入手,通过与泉州石材业界的合作,历时四年时间,推出该项新技术。令石材成为一种可独立使用的新型装饰板材,无需额外复合其他材料。此技术不局限于薄石,同样适用于易破碎的厚石及传统板材的加工,省掉备网环节,工程施工不再需要铲网,且解决了白色石材返碱泛黄的问题”。
石材不用再复合其他材料,这是否意味着要颠覆原有的加工工艺,是否意味着加工门槛的提高呢?南安市石材外经贸协会执行会长李海军解释称,根据目前了解的情况,在2mm最薄限度下,目前最高可做到600mm×1200mm尺寸的加工。流程上完全同传统石板材加工切、磨、抛工艺一样,生产过程中不用胶水改变石材的物理结构,保留天然石材原有的质感。特别值得一提的是,在后续的二次加工环节,所使用的设备与传统加工工艺并无差别,无需厂商更新设备即可投产。因为薄所以轻,这也给原本任重道远的石材物流减轻了负担。
带来商机 或可植入手机等行业
不仅是在石材业内,智能家居生态链领域的资本也对薄石产品表现出浓厚兴趣。近日,互联网界大咖、米享科技董事长毛建伟来到南安水头薄石店铺。他表示,小米手机一直在寻找机身面与天然石材结合的可能性,极致薄石工艺为两者的完美结合提供了坚实的技术支撑,他期待双方在未来有更多的交流与合作。
“或将成为当前石材加工产业的有益补充。”华辉石材的相关负责人表示,随着科技的进步,越来越多具有创新思维的新工艺涌入行业。从当前掌握的情况来看,如果出品稳定,不易碎且薄的石材将可在家居生活的各个场景里得到应用。除了浴室、天花、门板、橱柜、家具等功能性使用区域外,还可适用于墙面挂钟、电子时钟、手机无线充电设备、移动电源、创意文具等用途。
“石材这一原本的建筑材质,将以更多变的形态出现在人们的生活中。”王新宇表示,未来将背靠泉州石产业基础,在原有店铺的基础上升级建设薄石展厅,吸引更多优秀设计师、石材品牌企业参与其中,共同致力于更广泛天然石材的应用加工。英良集团的董事长刘良认为,石材本身就像布料一样,是一种材质,原本就可以生产出各种不同的“服装”;原本受限于“裁剪”技术的制约,有些“服装”无法被制造,如今随着更多跨界人才的涌入,在更多新“裁剪”技术的支持下,石材这一具有大自然纹路的材质,将拥有更多诠释时尚的渠道,由此将收获更多消费者的认可。
业界人士表示,业界对新技术持谨慎的欢迎态度。在未来较长的一段时间里,满足工程需求的传统石材建材加工依然是主流。薄石及其他新技术的应用为石材企业打响自己的产品品牌创造了更好的基础,毕竟人们不太容易记住石材墙面背后的企业,但更容易接受拥有石材手感表面,或石材纽扣的时尚品牌。消费者品牌之路并不好走,除了新技术之外,业界还需要更多包括设计,渠道等方面的助力,方能最终检验新技术的产业化水平。
责任编辑:赖闽荣
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