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3月26日，首都在产业一线科技人才创新发展论坛上，产业才占成《首都产业一线科技人才白皮书》（以下简称《白皮书》）、线科《培育北京市高技能领军人才的技人若干措施》和《培育北京大工匠人才若干措施》正式发布。《白皮书》显示，业人截至2025年底，口两考逼视频网站首都产业一线科技人才规模已达225万人，首都占北京市就业人口的产业才占成20%，每万人就业人口中拥有200名产业一线科技人员。线科目前，技人北京已构建起覆盖人才培养、业人评价、口两激励、首都保障全链条的产业才占成政策体系，接续出台的线科政策措施，将为产业一线科技人才成长进一步保驾护航。

占全市就业人口两成

《白皮书》起草组专家、北京第二外国语学院教授李朋波介绍，《白皮书》是对首都产业一线科技人才的一次全面梳理，阐释了产业一线科技人才的概念内涵、时代价值与实践逻辑，并进一步明确了未来培养与发展的战略方向。

《白皮书》显示，糖豆人不支持哪些平台截至2025年底，首都产业一线科技人才规模已达225万人，占北京市就业人口的20%，每万人就业人口中拥有200名产业一线科技人员，平均年龄不到40岁，形成了以卓越工程师、大国工匠、高技能人才为典型群体的梯队完整、结构合理的人才队伍体系。

据了解，首都产业一线科技人才主要由产业一线工程师和高技能人才构成，其中，产业一线工程师是产业一线中具备工程技术研发、项目管理、技术转化能力，引领产业技术革新的核心人才。高技能人才则是在企业生产制造过程中的核心技术岗位上从事操作、装配、调试、维护等重要工作。

到2035年培养30名大国工匠

此次论坛上，还同时发布了《培育北京市高技能领军人才的p站app下载若干措施》和《培育北京大工匠人才若干措施》。具体来看，《培育北京市高技能领军人才的若干措施》推出9条措施，进一步完善高技能人才培养、使用、评价、激励联动推进机制。其中，在高技能人才认定方面，明确支持重点领域和急需紧缺领域技艺精湛、业绩突出的高技能人才，按规定直接认定高级技师。支持符合条件的高技能领军人才申报高级职称评审。同时，在北京市重点领域探索技术技能人才“一评双证”新模式，符合条件的高技能人才参加一次评价可同时取得职业技能等级证书和职称证书。

《培育北京大工匠人才若干措施》则聚焦工匠人才选、育、用全链条成长周期，从思想引领、培育赋能、阵地打造、激励保障四大方面推出8项具体措施。小草莓直播其中提出，将实施工匠人才培育工程，构建起以大国工匠为引领、北京大工匠为示范、各级工匠为基础的人才成长梯队。以两年为周期，北京市将遴选培育50名左右在“引领力、成就力、创新力、专注力、传承力”等方面突出的北京大工匠。到2035年，实现培养造就30名大国工匠、300名北京大工匠、1500名区（产业）级工匠的目标。同时，通过统筹高校、工会院校和企业各方资源，对北京大工匠开展培育赋能、跟踪培养并提供创新助推等支持。

已构建全链条政策体系

“产业工人在培育和发展新质生产力的进程中发挥着基础性、关键性、成品支撑性的作用。以大国工匠、卓越工程师、高技能人才和青年科技人才等为代表的产业一线科技人才是科技创新驱动高质量发展的骨干力量，是一线产业工人队伍的核心群体。”中华全国总工会副主席（兼）高凤林表示。

北京商报记者从论坛上了解到，北京在全国率先整合成立市委教育科技人才工作领导小组，释放出教育发展、科技创新与人才培养“三位一体”融合发展的乘数效应，为产业一线科技人才建功立业提供了丰厚土壤。

目前，北京已构建起覆盖人才培养、评价、激励、保障全链条的政策体系，出台的《关于加强卓越工程师队伍建设的若干措施》《培育北京大工匠人才若干措施》《培育北京市高技能领军人才的若干措施》等政策措施，将为产业一线科技人才成长进一步保驾护航。

北京商报记者 程靓

3月26日，在产业一线科技人才创新发展论坛上，《首都产业一线科技人才白皮书》（以下简称《白皮书》）、《培育北京市高技能领军人才的若干措施》和《培育北京大工匠人才若干措施》正式发布。《白皮书》显示，截至2025年底，首都产业一线科技人才规模已达225万人，占北京市就业人口的20%，每万人就业人口中拥有200名产业一线科技人员。目前，北京已构建起覆盖人才培养、评价、激励、保障全链条的政策体系，接续出台的政策措施，将为产业一线科技人才成长进一步保驾护航。

占全市就业人口两成

《白皮书》起草组专家、北京第二外国语学院教授李朋波介绍，《白皮书》是对首都产业一线科技人才的一次全面梳理，阐释了产业一线科技人才的概念内涵、时代价值与实践逻辑，并进一步明确了未来培养与发展的战略方向。

《白皮书》显示，截至2025年底，首都产业一线科技人才规模已达225万人，占北京市就业人口的20%，每万人就业人口中拥有200名产业一线科技人员，平均年龄不到40岁，形成了以卓越工程师、大国工匠、高技能人才为典型群体的梯队完整、结构合理的人才队伍体系。

据了解，首都产业一线科技人才主要由产业一线工程师和高技能人才构成，其中，产业一线工程师是产业一线中具备工程技术研发、项目管理、技术转化能力，引领产业技术革新的核心人才。高技能人才则是在企业生产制造过程中的核心技术岗位上从事操作、装配、调试、维护等重要工作。

到2035年培养30名大国工匠

此次论坛上，还同时发布了《培育北京市高技能领军人才的若干措施》和《培育北京大工匠人才若干措施》。具体来看，《培育北京市高技能领军人才的若干措施》推出9条措施，进一步完善高技能人才培养、使用、评价、激励联动推进机制。其中，在高技能人才认定方面，明确支持重点领域和急需紧缺领域技艺精湛、业绩突出的高技能人才，按规定直接认定高级技师。支持符合条件的高技能领军人才申报高级职称评审。同时，在北京市重点领域探索技术技能人才“一评双证”新模式，符合条件的高技能人才参加一次评价可同时取得职业技能等级证书和职称证书。

《培育北京大工匠人才若干措施》则聚焦工匠人才选、育、用全链条成长周期，从思想引领、培育赋能、阵地打造、激励保障四大方面推出8项具体措施。其中提出，将实施工匠人才培育工程，构建起以大国工匠为引领、北京大工匠为示范、各级工匠为基础的人才成长梯队。以两年为周期，北京市将遴选培育50名左右在“引领力、成就力、创新力、专注力、传承力”等方面突出的北京大工匠。到2035年，实现培养造就30名大国工匠、300名北京大工匠、1500名区（产业）级工匠的目标。同时，通过统筹高校、工会院校和企业各方资源，对北京大工匠开展培育赋能、跟踪培养并提供创新助推等支持。

已构建全链条政策体系

“产业工人在培育和发展新质生产力的进程中发挥着基础性、关键性、支撑性的作用。以大国工匠、卓越工程师、高技能人才和青年科技人才等为代表的产业一线科技人才是科技创新驱动高质量发展的骨干力量，是一线产业工人队伍的核心群体。”中华全国总工会副主席（兼）高凤林表示。

北京商报记者从论坛上了解到，北京在全国率先整合成立市委教育科技人才工作领导小组，释放出教育发展、科技创新与人才培养“三位一体”融合发展的乘数效应，为产业一线科技人才建功立业提供了丰厚土壤。

目前，北京已构建起覆盖人才培养、评价、激励、保障全链条的政策体系，出台的《关于加强卓越工程师队伍建设的若干措施》《培育北京大工匠人才若干措施》《培育北京市高技能领军人才的若干措施》等政策措施，将为产业一线科技人才成长进一步保驾护航。

北京商报记者 程靓

国家公共文化服务体系示范区 泉州获得创建资格

原标题：国家公共文化服务体系示范区 泉州市获得创建资格

泉州网8月2日讯 （记者陈智勇）近日，文化和旅游部、财政部正式印发《关于公布第四批国家公共文化服务体系示范区创建资格名单的通知》，我市取得创建资格，创建期为2018年至2020年。

据悉，国家公共文化服务体系示范区创建工作是我国加强现代公共文化服务体系建设、保障和改善文化民生的重要抓手，也是实现公共文化服务均等化、标准化、科学化的举措。到2020年，创建工作经验收合格后，文化和旅游部、财政部将命名新一批国家公共文化服务体系示范区并授牌。

近年来，我市高度重视公共文化服务体系建设，取得显著成效。“我市公共文化服务体系创建工作基础较好，但还存在一些薄弱环节。”市文广新局负责人说，下阶段我市将强化优势，补齐短板，全面推动创建工作，加强公共文化设施建设，完善公共文化服务网络；实施文化惠民工程，促进公共文化服务标准化、均等化、社会化、数字化发展；打造一批文化惠民服务项目，发挥示范引领作用；不断创新公共文化管理体制，加强制度设计研究，强化资金投入和人才队伍建设，为公共文化服务提供有力保障。同时，还将着力在公共文化资源建设、整合利用、社会力量参与公共文化服务等方面，探索形成具有泉州特色的共建共享新机制。建设“文化泉州云”、“百姓书房”、图书馆“你读书我买单”读者点读平台等，进一步提升老百姓的获得感和幸福感。

长久以来，公共文化服务体系是我市文化强市建设的重要举措，取得丰硕成果，广受瞩目。同时，还不断创新公共文化服务方式，让优秀的文化发展成果与广大群众共享，文化自信不断提升。

泉州鲤城区推动人才“港湾计划”落地见效

原标题：鲤城推动人才“港湾计划”落地见效

做大省级众创空间 建设“人才之家”

海峡网7月4日讯（泉州网记者张素萍 通讯员朱莹 黄欣怡）日前，鲤城区召开区委人才工作领导小组全体成员（扩大）会议，就进一步推动人才“港湾计划”落地见效，进行再动员再部署。

去年以来，鲤城区新增市级以上平台载体11个，3人入选省“百人计划”， 8人入选市“海纳百川”高端人才聚集计划，120人入选泉州市高层次人才。目前，鲤城区人才资源总量约5.8万人，占到全区人口总数的近15%。

为广纳贤才，鲤城区着力加强“双创平台”建设，加快推动高新区创业投资服务中心尽快建成孵化基地，做大做强大学生电子商务创客空间、“漫客工场”等省级众创空间。据悉，目前，鲤城拥有众创空间、孵化器等创业平台19家，各类平台吸纳创业或入孵科技企业440家、创客533个，创业平台数位居全市第二。

同时，鲤城区提出将招才引智与招商引资相融合，结合当前正在全力推进的江南新区兴贤路中段、站前大道中段西侧、田中等几大片区开发和34个古城“双修”项目，以及10个社区营造试点项目建设，发挥项目牵引带动作用，着力引进一批人才团队和高端项目，打造人才集聚高地。

据透露，今年鲤城将探索在源和1916、印记闽南、万祥商城等高层次人才联谊点建设一批行业型、专业型、服务型等不同类型的“人才之家”，并通过评选表彰“鲤城区首批技能大师”，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会风尚。