交行马鞍山分行开展“送金融知识进校园”活动

别等到35岁才懂：主动汇报，别等比埋比埋头苦干重要我第一份工作在一家制造业公司做市场助理。到岁每天最早上班，才懂最晚下班，主动把竞品分析、汇报渠道数据、头苦把 塞 里活动复盘全包了。干重半年后绩效考核，别等比埋我拿了个C。到岁领导跟我说：“你做的才懂事我都没看见，光看见你工位上亮着灯。主动”当时我觉得委屈，汇报后来才明白——这不是头苦我的态度问题，是干重我没有把“正在做什么”这件事，用正确的别等比埋方式传递给决策者。那是26岁。等我30岁开始带人，发现大多数人还踩着我当年的坑。一个让我彻底改变的实验：汇报和非汇报的差距2017年我们在做一个新产品上线项目，两个小组做几乎相同的工作量。A组组长是17C高清那种每天早会上说十分钟的人，B组组长埋头写文档，偶尔发邮件。三个月后，A组获得的资源、人力调配、高层支持明显更多，B组却总被追问“进度到底怎么样”。最后项目上线，A组的方案被优先采纳，B组的方案很多内容还躺在共享文件夹里。这不是偶然。心理学上有个“曝光效应”，人对经常出现在眼前的东西会产生更多好感。汇报其实是把工作“曝光”给决策者。你做了什么、卡在哪里、需要什么，这些信息如果不出现在别人的视野里，那就不存在。公司是9.1.免费观看百度全集个信息处理系统，领导用来做判断的信息来源有限，大部分时候只能靠主动汇报获取。你不说，他只能靠猜，而猜的结果往往对你的工作不利。汇报不是汇报“我做了啥”，而是汇报“系统状态”很多人不愿意汇报，是觉得像邀功。其实主动汇报的本质，是给系统提供“仪表盘数据”。你开车的时候不可能不看仪表盘吧。公司运转也一样，领导需要知道项目的位置、速度、油量、障碍物。你不汇报，等于摘掉仪表盘，让他摸黑开车。摸黑开车的香蕉app人，第一反应肯定是踩刹车——这就是为什么你不汇报，工作反而会停摆。我见过一个产品经理，每次项目有风险都第一时间提出来，连“服务器可能要续费”这种小事也说。有人笑他沉不住气，但他带的项目从没延期过，因为他把问题前置了。真正专业的汇报，不是你做好了才说，而是你发现不对劲的那一刻就同步。领导不怕听到问题，怕的是问题最后变成事故才砸到他头上。该怎么汇报，才不像“烦人精”？很多人以为汇报就是“多汇报”，一天发八条消息，最后被拉黑。主动汇报的关键是结构化的信息，不是刷存在感。我自己的香蕉漫习惯是：先说结论或当前状态，再说影响，再说需要的支持，最后给备选方案。比如：状态：开发进度完成60%，比计划慢两天。影响：可能导致原定16号的内测推迟。支持：需要从测试组借一个人，或者砍掉一个低优先级的UI细节。备选：如果能接受精简版内测，可以准时上线，但功能覆盖少一些。这样一分钟能读完，没有废话，领导也不用问“然后呢”或者“什么意思”。汇报的频率也要分阶段：项目启动初期每周一次，进入攻坚期每天一次，收尾期每两三天一次。别等领导来问“进展如何”，那已经是被动状态了。事实数据：汇报直接影响“评价偏差”有研究发现，员工的工作表现评价中，自我呈现（主动汇报、表达、展示）对绩效评估的影响，在某些情境下甚至超过了实际工作成果。换句话说，你做10分但只让领导看到5分，和做5分但让领导看到8分，后者在晋升竞争中往往占优。这不是让你造假，而是提醒你：工作成果不会自己说话，你需要做它的翻译者。我记得有一次，团队里有个同事做渠道分析，花了整整一周算数据，做了一套模型。但他没主动说，直到月底总结时才提了一嘴。而另一个同事用类似的数据做了两页PPT，在周会上讲了五分钟。结果后者被记住，前者被当作“普通工作”。从此我开始强制要求自己：每周五下午花半小时，给领导写一份简洁的“周报”，附上关键指标和下周计划。不用长，几行字就够了，但必须发。那些“埋头苦干”的人后来怎么样了我认识一个老工程师，技术很好，做了七年没升过主管。他从来不汇报，觉得“我做东西，质量摆在那”。但公司每半年调整一次架构，他所在的部门换了三任领导，没有一个领导真正了解他在做什么。后来一次业务调整，他负责的模块被砍掉，他被调去一个边缘岗位。不是能力不行，是“不可见”导致他在组织的认知地图里不存在。主动汇报不只为升职加薪，更重要的是让你在组织里拥有“存在权”。反而我见过一个年轻人，刚开始职场经验并不丰富，但每次做完一件事都会跟领导说领导确认一下方向。哪怕领导回复一个“好”，这也在领导脑海里刻下一个“靠谱”的锚点。渐渐地，有重要项目时，领导第一个想到他。因为他给了领导可预测性，领导知道他会怎么推进、遇到什么麻烦、需要什么支持。汇报里的“信息完整度”也是门学问很多人汇报了，但说得不完整。领导问“进展如何”，只说“还行”；问“遇到什么问题”，只说“有点难”；问“需要什么帮助”，说“再看看”。这种汇报等于没汇报，反而消耗信任。完整的汇报应该包含四块：汇报元素具体说明举例子目前的客观事实用数据或事件描述，不带情绪“目前完成3个模块，剩余2个，接口联调未开始”对整体目标的影响说明这个事实意味着什么“如果接口再晚2天，最终上线日期会顺延”你的处理或请求你已做了什么，或需要什么决策“已让开发走公共网关，可以省3天，但需要确认权限”时间节点下次汇报或决策的截止点“周五前需要确定方案，否则周末加班也赶不上”把这四块填全，领导就能在三分钟内做判断。他做判断的成本越低，你的工作越容易获得支持。这跟写产品说明书一样，好的说明书不是厚，而是让人按照步骤操作不会出错。结尾的话我今年34岁，还没到35。回头看，那些让我脱颖而出的时刻，从来不是我熬夜写方案的时刻，而是我第二天早上把方案讲清楚的时刻。主动汇报不是一种负担，而是一种让自己被理解的尝试。就像朋友之间，你不说，别人真的不知道你今天过得怎么样。职场也一样，别赌别人会瞎猜你的努力，直接告诉他：我在哪、要去哪、需不需要搭把手。这样，你的努力才不算浪费。

零接触 泉州火车站启用智能防疫检票设备

针对当前严峻的疫情防控形势，昨天泉州火车站出站口投入6台智能防疫检票设备，加大疫情防控力度，利用科技防疫，实现人脸识别、人证比对、体温检测、健康码核验“四合一”，极大方便了旅客，又可避免作业人员与旅客近距离接触，真正实现不摘口罩，人证码温“四合一”。（东南早报记者 陈小芬 通讯员 陈珊娜 邢梦云 文/图）

旅客进站可实现人脸识别、人证比对、体温检测、健康码核验“四合一”。

据介绍，旅客只需将身份证或健康码打开，放置在防疫检票闸机口，设备将自动对信息进行核验。6台设备同时开启，与之前人工查验通道相比，大大缩短了旅客排队的时间，降低聚集风险。除了这6台智能防疫检测系统外，泉州站仍保留4个人工通道，设置绿色通道，以方便老年人、孕妇、残障等重点旅客出站入泉。

根据福建省《关于进一步做好省内发生本土疫情地区交通出行疫情防控工作的通知》要求，发生本土疫情地区的群众，乘坐火车、动车、飞机等公共交通工具出省的，应持有健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，进、出火车站、机场等交通场站应科学佩戴口罩，主动配合测体温、查验健康码和48小时内的核酸检测阴性证明。

疫情期间出行有哪些需要特别注意的呢？泉州火车站方面提醒，旅客进站乘车需全程佩戴口罩，按“1米线”间隔排队、分散就座，主动配合车站工作人员做好防疫、实名制验证和安检等工作，切勿携带酒精和84消毒液等易燃易爆物品，建议携带有包装、有密封的酒精消毒湿巾或棉片等，以便擦拭双手、座椅扶手。在旅行途中对号入座，减少车上走动，不随地吐痰，不乱扔废弃物，共同维护站车环境卫生。若乘车中，出现发热、干咳、乏力等不适症状，应尽量避免接触其他人员，并立即向工作人员寻求帮助。

大壮演唱《我们不一样》震撼现场 外国嘉宾直呼终于见到本人

　　“我们不一样，每个人都有不同的境遇”。说到一听就能让无数社畜心有戚戚的歌曲，必须有《我们不一样》，歌词虽然简单，但唱出了很多人心声。在1月17日播出的央视大型音乐综艺节目《环球综艺秀》中，原唱大壮再次深情演绎了这一作品，低沉的嗓音尽显沧桑感，引起全场欢呼与掌声。

　　虽然《我们不一样》一度被封为神曲，大壮也因此成为家喻户晓的民间歌手，但其实他还有很多其他广为流传的歌曲。本次登上《环球综艺秀》的舞台，大壮就大秀唱功和音乐实力，一共演唱了四首歌。除了《我们不一样》外，还简单清唱了《伪装》、《差一步》两首极具现实沉重感的歌曲。同时还与乌兹别克斯坦歌手瑞纳塔共同演唱了《后来》，大壮浑厚的嗓音唱起温柔的抒情歌曲来也别有风味。

　　据悉，大壮的《差一步》、《我们不一样》、《伪装》、《上了年纪的男人》等歌曲均在百纳娱乐发行，百纳娱乐破圈助力音乐宣推，歌曲接连获得好成绩。尤其是《我们不一样》，在全网的播放量破百亿，在各个平台上使用率过千万，数据非常惊人。

　　这首歌在国外也有相当多的粉丝，歌词被翻译成多国语言进行翻唱，无数人通过歌词和旋律感受到生活的力量，《环球综艺秀》中的外国嘉宾直呼终于见到本人，他说《我们不一样》的歌词几乎成了他生活中最常用的梗之一，足以看出这首歌的影响力之大。大壮本人也因为这首歌正式开启了自己的歌手之路。

　　说起大壮，他近两年似乎一直活跃在我们的视线当中。除了《环球综艺秀》，在央视综艺《向幸福出发》、《军营大拜年走进空军》以及cctv-7的春节特别节目中，都能发现他的身影。尤其在去年的《军营大拜年走进空军》中，他用自己的歌声传递时代力量，用音乐传递炙热信念，致敬退役老兵，慰问烈士军属，通过唱响军歌给大家带来了一场非一般的听觉盛宴。

　　在网络主播蜕变成专业歌手的路上，大壮一直在用自己的音乐来证明自己、来鼓励他人，我们也期待大壮未来能给我们带来更多的惊喜。