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永春抓获涉嫌贩卖银行卡团伙 成员9人获利10多万元

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泉州市建成核酸检测机构52家 数量居全省首位

记者从泉州市卫健委了解到,目前全市共有核酸检测机构52家,位居全省首位。

今年以来,我市大力推动核酸检测实验室和相关检测机构建设,仅医疗机构就建成35家核酸检测实验室,拥有采样队1337支,采样人员7992名,标本转运救护车346辆,日最大检测能力达到5万份,居全省前列。此外,日最大检测量达3万份的泉州市第一医院城市检测基地已调试完毕,可投入使用;增建泉州市中医院检测基地,日最大检测量达2万份,预计明年一季度可投入运行。

为了提高检测效率,市卫健委统筹协调各县(市、区)核酸检测资源,推行错时“开锅”的工作机制,未配置实验室的发热门诊与周边具备快速检测能力的实验室建立核酸检测工作协作合作,畅通样本转运通道,保证急诊、发热、门诊患者在检测后最短时间内出具结果。市卫健委在现有8台快速检测设备(2小时内出结果)基础上,组织28家检测机构紧急集中采购49台快速检测设备,确保每家检测机构能够在2小时内出具检测报告。

立足泉州市山海差异大、人口密度不一的特点,市卫健部门制定了应对聚集性疫情全员核酸检测的组织实施方案。以乡镇(街道)为单位,布局了2589个核酸检测采样点,匹配了1345支核酸检测工作小组,并以村(居)为单位,成立5854个网格管理组,组织开发泉州市核酸检测服务平台,形成“受检人群—采样点—采样队—样本转运车—检测实验室”信息化、数据化衔接。(泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 黄芷静)

​泉州市出台政策 社会机构引才将获奖励

记者近日从泉州市人社局获悉,为纵深推进人才“港湾计划”,泉州市出台文件,鼓励社会机构为泉州市举荐引进高层次人才(团队)。

根据文件,适用对象是为泉州市用人单位推荐并引进高层次人才(团队)的经营性人力资源服务机构、相关社会团体以及海内外引才机构。其中,人力资源服务机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定,具有营业执照;相关社会团体应在泉州市、县(市、区)民政部门依法登记且近三年年检结论合格;海内外引才机构应与泉州市签订合作协议或建立引才合作关系。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的,按照第一至第五层次分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的,按照资助等级由高到低分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的,按照“就高不重复”的原则,或选择引进人才申报奖励,或选择引进团队申报奖励。引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才(团队)的,可根据实际采取“一事一议”追加奖励。(记者吴宗宝 通讯员黄颖 郑其全 侯碰旭)

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。