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造优人才发展环境 泉州高层次人才跨县域住房有保障

今年3月，市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出：“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房，支持人才跨县域租住。”

海峡网8月21日讯 （泉州网记者 吴宗宝 实习生 吴昕玮 通讯员 沈忠华 林慧宗）今年3月，市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出：“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房，支持人才跨县域租住。”

为进一步造优人才发展环境，切实解决高层次人才在申报地以外县（市、区）创业或就业时的居住问题，近日，市委组织部、市住建局、市人社局、市财政局、市资源规划局联合印发《泉州市高层次人才跨县域住房保障实施意见（试行）》，统筹全市的人才住房资源，建立人才住房共享机制，支持人才跨县域租住，让各类高层次人才在我市“引得进、留得住、过得好”。

待遇标准

①租金待遇：按照各县（市、区）有关人才公寓租金标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，参照《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》的标准执行，即在管理服务期内，第一、二层次人才免付租金，第三层次人才按当地公租房租金标准的50%收取，第四至第七层次人才按当地公租房租金标准收取。

②租住面积：按照各县（市、区）有关人才公寓租住面积标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，租住面积标准原则上第一至第三层次的不超过130平方米，第四至第七层次的不超过100平方米。

③租住期限：申请人租住共享人才房的期限，以其在共享县（市、区）创业或就业的期限同步计算，并不得超过高层次人才证有效期。期满后如继续符合共享条件的，可重新申请。

申请对象及条件

经认定并在管理服务期内的泉州市高层次人才，并符合下列条件：一是在人才申报地以外的县（市、区）创业或就业，拟申请租住当地的共享人才房。二是申请人家庭（包括本人、配偶及未成年子女）在创业或就业地县（市、区）无私有住房、未享受相关安居保障优惠政策。

申请流程

高层次人才跨县域住房保障申请采取全程网上作业方式，符合条件的高层次人才可登录泉州市高层次人才“一站式”服务系统（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才安居保障栏目填报跨县域住房保障申请表，选择拟申请住房共享的县（市、区）并上传高层次人才证、身份证、结婚证、户口本及在该县（市、区）创业或就业的情况说明等相关材料。

满足居民日常生活需求 鲤城部分"五小"行业复工

为满足居民日常生活需求，在严格落实疫情防控措施的前提下，连日来，鲤城部分“五小”（餐饮店、超市、理发店、零售药店、食品加工小作坊）行业陆续开工复工。

据了解，鲤城区“五小”行业点多、面广，全区共有个体工商户18000多家，其中，餐饮店3073家、理发店744家、超市便利店909家、零售药店154家、食品加工小作坊65家。

为确保疫情防控和经济发展“两手抓、两不误”，鲤城区对“五小”行业实施“一网三员五清单”管控机制。

“一网”是指以社区为单元，构筑一张覆盖古城新区的“五小”行业监管网络。“三员”是指组建一支由市场监管员、城管队员、派出所警员为主体的执法监管力量。“五清单”是指按照五个行业性质特点，分门别类制订实施五张防疫管控清单。其中，餐饮店“严禁堂食、严禁集体聚餐”；理发店必须严格执行“一客人一消毒”“采取预约制服务”等；超市从业人员要上午下午测体温、严禁使用中央空调等设备；零售药店必须落实好“禁卖含有十种成分的退热、止咳药”等规定，暂停销售含有可待因、麻黄碱、对乙酰氨基酚、阿司匹林、吲哚美辛、舒林酸、萘普生、右美沙芬、喷托维林、布洛芬十种成分的退热、止咳药，自动售药机所有人暂停销售退热止咳类药械，药品零售企业不得通过网络代购等方式销售退热止咳类药械。（记者 殷斯麒 通讯员 陈嘉斌）