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王禹涵

近日,五项机制秦创原科技创新投资集团股份有限公司(以下简称“秦创投”)“科创资本入地市”系列活动先后走进陕西省汉中市、做好章丨资本宝鸡市,科技这是金融技金陕西省级科创资源首次以系统化、成建制的大文的稳定通道陕方式下沉产业一线。

活动背后,构建革黄页网站观看免费是触达产业历时一年多的制度变革。2025年以来,末梢陕西省以科技金融“五项机制”改革为突破口,西出从风险分担、台措长周期考核到容错免责,施深系统重塑国资创投的化科行为逻辑。一年多的融服男生女生软件实践证明,从不敢投到敢投、五项机制愿投、做好章丨资本善投,以耐心资本为核心驱动的科技金融生态正在陕西加速成型。“容亏有度、免责有界、激励有效”,陕西省委金融办常务副主任苏虎超这样概括“五项机制”改革的核心。

技术经理人牵线策源工作站搭台

科技成果转化长期面临“死亡之谷”——实验室的技术找不到市场,企业的技术需求找不到源头。谁来充当“摆渡人”?技术经理人激励制度正是针对这一问题的制度设计。

今年7月,片软件下载陕西省出台的《关于深化科技金融服务“五项机制”改革的行动方案》明确:完善技术经理人绩效奖励制度,探索“基础底薪+转化奖励+股权增值”薪酬模式;推广“服务换股权”,鼓励技术经理人以专业服务置换企业股权,与科研团队构建“风险共担、利益共享”的长期绑定机制。

目前,陕西已认定1718名技术经理人,包含13名金牌、27名优秀技术经理人。科技创新策源工作站正是这套机制在地市的延伸,各地市组建本地化技术经理人团队,秦创投以兼职方式吸纳,水蜜桃网站共同开展项目挖掘与成果对接。这批“听得懂方言、摸得清痛点”的中间人,既熟悉本地产业实情,又掌握省级资源对接渠道,成为策源触角延伸到企业一线的最末端神经。

按信息采集量发放基础服务费,促成投资或实质性服务合同的给予引荐费或跟投份额,支持优秀人员申报技术经理人职称……工作站还建立起分层激励体系,通过“基础薪酬+转化奖励+股权增值”的多元激励结构,让人才红利真正转化为创新动能。

今年6月,中文一区二区宝鸡科技创新策源工作站挂牌运行。秦创投科技策源部负责人贺卓说:“技术经理人已经在宝鸡跑企业、挖需求一个多月了。”截至7月底,该站已完成对拓普达钛业等重点企业的专项调研,正围绕钛及新材料、高端装备等六大产业集群,逐一梳理潜在合作切入点。

近一个月来,秦创投在该省10个地市陆续搭建科技创新策源工作站,让省级资本有了触达产业末梢的稳定通道。截至目前,秦创投累计采集科创线索4568条、入户成果1619个,选取128个A类高潜项目向子基金推介。一个由技术经理人牵线、策源工作站搭台、省级资本落地的成果转化链条正在形成。

坚持“以丰补欠”考核解决“不敢投早”难题

“这笔投资主要基于技术先进性和产业战略价值决策,是改革给了我们底气。”长安汇通集团有限责任公司党委书记、董事长,秦创投董事长陶峰说。陶峰谈及的正是秦创投近期参投的“创意考拉”项目。这个由西安交通大学在读博士团队创办的企业,聚焦AI智能体赛道,产品尚在内测阶段,短期看不到盈利。放在过去,这样的项目很难进入国资机构的投资清单。

陶峰所说的“底气”,来自“以丰补欠”全链条考核评价机制。国有资本考核往往一年一算,而硬科技早期投资失败率超90%,从实验室到商业化盈利平均需要8到10年。不敢投早、不愿投小、不善投长,是困扰国资创投的难题。

陕西的改革思路,是用后端成熟项目收益对冲前端早期项目亏损。记者了解到,在该思路下,省级科创母基金与子基金分别预留一定比例资金灵活调配,母基金每年计提风险准备金托底早期亏损。其核心逻辑,是以投资组合的长期整体回报替代单项目短期盈亏作为考核依据。

根据改革相关制度安排,对秦创投以3年为一个周期评价运营效果,不再以年度盈亏论英雄,并对普通创投类、早期硬科技类、单一重点项目设置差异化容亏上限。只要投资团队依法合规履职、勤勉尽责,即便项目亏损,相关责任人可依规免于问责。此外,包容性容错纠错机制清晰界定免责情形与不予免责情形;多层次风险分担机制依托“秦科贷”提供风险补偿,科技保险“秦科保”累计保障金额达3763亿元;试点化创新实践机制争取国家级基金落地和各类试点政策等三项改革也先后在陕实施。

制度红利正在转化为投资动能。今年6月,规模100亿元的陕西社保科创股权投资基金(一期)签约,成为西北首只社保科创基金,至此陕西全域科创基金集群总规模已突破千亿元。

申花已在昆明工商部门完成注册 主场是否搬迁未明

申花已在昆明工商部门完成注册 主场是否搬迁未明

字体大小:A A2013-12-14 11:52:15编辑:竹青点击: 次

  90win体育讯 北京时间12月14日,日前上海申花表示要把主场迁移到昆明,按照程序,申花需要在当地足协完成俱乐部注册和在当地完成工商注册。日前,申花俱乐部已基本在昆明工商部门完成注册,但是否将主场迁到昆明还未明确。

  按照程序,申花需要在当地完成工商注册。日前在昆明工商红盾信息网企业信息查询的结果中能够证实上海申花俱乐部已经在当地完成了工商注册,注册的企业名称为“云南申花联盛足球俱乐部有限公司”,法人代表是申花俱乐部常务副总徐维,注册资本3000万元,企业成立日期为2013年12月12日,经营范围为申花足球产业投资及管理,设计、制作、代理、发布国内各类广告,公司地址位于红塔体育中心综合馆一楼。注册成功之后,拿到工商执照只是时间问题了。

  按照中国足协相关规定,申花若想将主场从上海移到昆明,除了在当地工商部门注册外,还需要在云南省足协注册。之前,申花俱乐部已向中国足协和上海市足协发函,申请推迟注册。不过,即便再推迟,也不能晚于明年1月15日,因为这一天是各俱乐部在中国足协注册的截止日期,逾期不注册将被视为放弃参赛资格。

  但由于申花云南公司只是在昆明完成了电子注册,况且,俱乐部也未在云南注册,所以,这并不代表他们一定要将主场迁至昆明。“说实话,俱乐部到底搬不搬,我们也不清楚,这事完全由领导来做最终的决定。”申花俱乐部内部人士说。

  今日,申花队将离开上海前往昆明集训。和迁移主场相比,球队此次去昆明目的相对简单,只是冬训而已。

GAI周延亮相搜狐25周年时尚盛典 获年度音乐男明星奖

  2023年2月25日,搜狐25周年庆典暨搜狐时尚盛典,汇聚具有时代潮流与时尚文娱行业影响力的明星艺人,盛典现场星光熠熠,新华流说唱领军人GAI周延亮相红毯,并荣获“年度音乐男明星”奖。

  颁奖礼提名环节,开奖嘉宾品冠问嘉宾叶蓓觉得年度音乐男明星需要具备什么特质,叶蓓回答:他一定是有非常独特的声音审美表达力和思考音乐的能力。随后获奖结果揭晓,GAI周延上台领奖,颁奖词也围绕GAI周延所创作的最新音乐专辑《杜康》展开:专辑《杜康》为我们打开了一副中国文化美学意境的画面,利用传统国风内核结合了先进的音乐理念,展示了GAI周延在不同风格上的打磨与创新。

  GAI周延祝福搜狐周年生日快乐,并谦虚致谢。当主持人戴军问及GAI周延2023年计划时,GAI周延回答今年会继续出新专辑。在问到GAI周延在什么样的情况下会有创作灵感,他表示:我是一个非常沉浸在生活当中的人,就是每种感受我都想深入地去了解,这样才会去创作好的音乐,也希望大家的生活能够幸福快乐。

  在GAI周延创作的音乐作品中,不难看出他对人生的深刻体悟,基于生活所进行的艺术表达震撼灵魂、触动心弦,《空城计》《一百零八》《重庆魂》《兰花草》《蒙着眼睛走》《烈火战马》《华夏》是中国本土化说唱的极致演绎,新专辑《杜康》中的歌曲《威远故事》听哭了很多人,致敬父辈传承奋斗精神的《朝天门》令人热血澎湃。

  跨年以及春节期间,GAI周延频频亮相浙江卫视、广东卫视、陕西卫视、四川卫视以及重庆卫视等多档春晚舞台,演绎贺岁新歌《心愿清单》以及歌曲《华夏》《空城计》《烈火战马》《赤子心》《共同梦想》。无论是表达家国情怀的高燃说唱,还是治愈暖心的贺岁祝福,GAI周延皆能驾驭地游刃有余,并在音乐中注入自己独特的风格。

  搜狐时尚盛典“年度音乐男明星”,微博音乐盛典“年度说唱歌手”,华语音乐打歌中心(央视与新华频媒联合)“年度最佳说唱男歌手”,QQ音乐融合嘻哈盛典“年度男艺人”“最受欢迎说唱男歌手”“最佳华语说唱MV《威远故事》”……2022年GAI周延获得的诸多殊荣皆表明,GAI周延在音乐梦想的道路上一直在努力,始终保持着初心,怀着真挚的情感去创作更多经得起时光淬炼的好音乐。

  近日,歌曲《朝天门》录音室版正式上线便冲上QQ音乐说唱热搜第1,飙升榜TOP5,音乐指数35000+,同时收听5000+。在热门综艺《中国说唱巅峰对决》中,舞台版的《朝天门》给观众留下了深刻的印象,且成为2022年度风靡抖音、KTV的翻唱热歌,有着极高的传唱度。GAI周延独树一帜的中国风说唱风格,也吸引着当下的年轻人加入文化传承的热潮中。据了解,GAI周延今年还将继续加盟《天赐的声音4》《中国说唱巅峰对决2》两档爆款音综,为大家带来更多精彩音乐舞台。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。