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高质量充分就业,稳业既是强培高质量发展的内在要求和重要动力,更是训优民生头等大事。“十五五”开局之年,服务分业更多实招硬招持续推出,推进全力促进高质量充分就业。高质片那里看

加强就业政策支持

当前正值高校毕业生求职关键期。量充人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来在4月28日举行的见闻人力资源社会保障部例行新闻发布会上表示,“年初,稳业我们会同财政部出台了16条支持毕业生等青年就业政策举措。强培后续还将制定延续实施稳岗返还、训优社保补贴等阶段性措施的服务分业办法,支持企业稳岗拓岗。推进同时,高质深挖政策性岗位潜力,量充加快推进事业单位招聘应届毕业生工作,启动第五轮‘三支一扶’计划,加强城乡社区岗位开发,稳定公共部门岗位规模,努力为高校毕业生创造更多更好的就业机会。”

这是4月18日拍摄的湖南大学招聘会现场。

记者5月6日了解到,今年,人力资源社会保障部、教育部启动“就业公共服务进校园百日行动”以来,各地举办校园招聘活动3600余场,开展职业指导2753场次,人社厅局长结对帮扶高校479所,取得初步成效。

在山东日照职业技术大学,校方聚焦关键环节,全力帮助学生们找到更适合的岗位。学校招生就业处负责人武杰告诉记者,香蕉社区91学校要求不仅要“走出去”,更要“带生访”,让企业在对接中锁定人才。

重庆市教委和市内各高校持续更新相关就业服务信息移动端应用、网站、社交媒体平台账号,以期更好地助力毕业生就业、创业。重庆电讯职业学院就业指导处负责人徐高勇介绍,“学校专门上线了就业信息服务平台,进行分类指导与岗位精准推送。同时平台内置的AI就业助手提供简历优化、模拟面试等智慧化工具,帮助学生打磨简历、演练面试。”

4月18日,求职者在湖南师范大学招聘会现场查看岗位需求。

紧扣需求培训技能

当前,新质生产力蓬勃发展、现代化产业体系加快推进,人口变化与技术变革交织叠加,对劳动者技能水平提出了更高要求。

记者从杭州技师学院了解到,今年,无人机、工业机器人等新专业的毕业生已提前被企业“抢购”。该校无人机专业学生孙宇泽告诉记者,他擅长无人机航拍,企业看中了他的实践能力,目前已提前拿到offer,且薪资待遇很好。学校教师苗威力介绍,91最新国产在校企双元育人模式下,学生在校期间就能接触到企业的真实项目,所以非常受企业欢迎。

随着低空经济快速发展,无人机在农业植保、物流配送、测绘巡检等领域的应用不断拓展。杭州市将无人机驾驶员纳入“技能类紧缺职业(工种)目录”后,相关职业技能培训的补贴标准上浮30%,进一步激发了人才培养的动力。

杭州技师学院副校长金小兵表示,学校紧紧围绕当地产业发展,企业需要什么人才,学校就培养什么人才。

4月17日,学员在贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市匀东镇摆茶村抹茶种植基地学习农业无人机茶园飞防实操技术。

国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》提出,从2025年到2027年底,围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,广泛开展职业技能提升培训。

人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛表示,坚持产训融合,让技能培训更贴近产业和岗位,更有吸引力。经过积极探索和推进,目前20多个省份培育了300多条产教评技能生态链,以企业为主体,贯通产业、教学、评价全过程,91精选网站促进职工增技、企业增效、产业链韧性增强。

5月9日,在山东省日照市科技中等专业学校实训基地,老师指导学生练习工业机器人实操。

提升就业服务质效

当前,各地正以需求为导向,推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

在四川眉山市仁寿县普宁街道,位于城南广场的就业服务驿站会不定期举办专场招聘会。求职者张莅棚说,“以前找工作需要到县城里面去。如今,就业服务驿站会不定期地推荐能在家门口就业的岗位。既能照顾家庭,又能稳定工作。”

将招聘会开在群众身边,利用碎片化时间提供求职服务的模式,正是仁寿县构建“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈的生动实践。仁寿县就业服务中心副主任邹铭介绍说,“2026年我们坚持服务下沉,岗位前移,计划全年开展100场‘暖心服务、送岗到家’招聘活动。目前已在富加镇、青岗乡等乡镇举办20余场活动。”

在江苏省淮安市盱眙县,当地人社部门主办的技能培训班近两年人气颇高。记者旁听了一堂“盱眙龙虾短视频直播电商培训”课程。91色情网站授课方江苏盱眙龙虾创业学院办公室主任丁延秀告诉记者,“每一期的培训都会有一个学员群。这个群永远都不会解散,学员可随时在群里提问,都会有人帮助解决。”

江苏省盱眙县人力资源和社会保障局副局长李长春介绍,两年来,盱眙县组织开展培训300多场,近2万人次。挑选的都是需求量大、实操性强的项目,涵盖了40多个工种培训。“我们会根据产业发展的需求、群众的需要,我们适时地进行增加。”他说。

人力资源社会保障部日前发布的数据显示,1至3月,全国城镇新增就业299万人,城镇调查失业率平均值为5.3%,就业形势保持总体稳定。随着各项稳就业举措持续落地、技能人才培养不断深化、公共就业服务触角进一步延伸,高质量充分就业目标扎实推进,为亿万劳动者铺就更宽广的就业之路,也为经济社会高质量发展注入源源不断的动力。

4月15日在复旦大学拍摄的“保租房毕业季进校园”(第五季)首场活动现场。

高质量充分就业,既是高质量发展的内在要求和重要动力,更是民生头等大事。“十五五”开局之年,更多实招硬招持续推出,全力促进高质量充分就业。

加强就业政策支持

当前正值高校毕业生求职关键期。人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来在4月28日举行的人力资源社会保障部例行新闻发布会上表示,“年初,我们会同财政部出台了16条支持毕业生等青年就业政策举措。后续还将制定延续实施稳岗返还、社保补贴等阶段性措施的办法,支持企业稳岗拓岗。同时,深挖政策性岗位潜力,加快推进事业单位招聘应届毕业生工作,启动第五轮‘三支一扶’计划,加强城乡社区岗位开发,稳定公共部门岗位规模,努力为高校毕业生创造更多更好的就业机会。”

这是4月18日拍摄的湖南大学招聘会现场。

记者5月6日了解到,今年,人力资源社会保障部、教育部启动“就业公共服务进校园百日行动”以来,各地举办校园招聘活动3600余场,开展职业指导2753场次,人社厅局长结对帮扶高校479所,取得初步成效。

在山东日照职业技术大学,校方聚焦关键环节,全力帮助学生们找到更适合的岗位。学校招生就业处负责人武杰告诉记者,学校要求不仅要“走出去”,更要“带生访”,让企业在对接中锁定人才。

重庆市教委和市内各高校持续更新相关就业服务信息移动端应用、网站、社交媒体平台账号,以期更好地助力毕业生就业、创业。重庆电讯职业学院就业指导处负责人徐高勇介绍,“学校专门上线了就业信息服务平台,进行分类指导与岗位精准推送。同时平台内置的AI就业助手提供简历优化、模拟面试等智慧化工具,帮助学生打磨简历、演练面试。”

4月18日,求职者在湖南师范大学招聘会现场查看岗位需求。

紧扣需求培训技能

当前,新质生产力蓬勃发展、现代化产业体系加快推进,人口变化与技术变革交织叠加,对劳动者技能水平提出了更高要求。

记者从杭州技师学院了解到,今年,无人机、工业机器人等新专业的毕业生已提前被企业“抢购”。该校无人机专业学生孙宇泽告诉记者,他擅长无人机航拍,企业看中了他的实践能力,目前已提前拿到offer,且薪资待遇很好。学校教师苗威力介绍,在校企双元育人模式下,学生在校期间就能接触到企业的真实项目,所以非常受企业欢迎。

随着低空经济快速发展,无人机在农业植保、物流配送、测绘巡检等领域的应用不断拓展。杭州市将无人机驾驶员纳入“技能类紧缺职业(工种)目录”后,相关职业技能培训的补贴标准上浮30%,进一步激发了人才培养的动力。

杭州技师学院副校长金小兵表示,学校紧紧围绕当地产业发展,企业需要什么人才,学校就培养什么人才。

4月17日,学员在贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市匀东镇摆茶村抹茶种植基地学习农业无人机茶园飞防实操技术。

国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》提出,从2025年到2027年底,围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,广泛开展职业技能提升培训。

人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛表示,坚持产训融合,让技能培训更贴近产业和岗位,更有吸引力。经过积极探索和推进,目前20多个省份培育了300多条产教评技能生态链,以企业为主体,贯通产业、教学、评价全过程,促进职工增技、企业增效、产业链韧性增强。

5月9日,在山东省日照市科技中等专业学校实训基地,老师指导学生练习工业机器人实操。

提升就业服务质效

当前,各地正以需求为导向,推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

在四川眉山市仁寿县普宁街道,位于城南广场的就业服务驿站会不定期举办专场招聘会。求职者张莅棚说,“以前找工作需要到县城里面去。如今,就业服务驿站会不定期地推荐能在家门口就业的岗位。既能照顾家庭,又能稳定工作。”

将招聘会开在群众身边,利用碎片化时间提供求职服务的模式,正是仁寿县构建“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈的生动实践。仁寿县就业服务中心副主任邹铭介绍说,“2026年我们坚持服务下沉,岗位前移,计划全年开展100场‘暖心服务、送岗到家’招聘活动。目前已在富加镇、青岗乡等乡镇举办20余场活动。”

在江苏省淮安市盱眙县,当地人社部门主办的技能培训班近两年人气颇高。记者旁听了一堂“盱眙龙虾短视频直播电商培训”课程。授课方江苏盱眙龙虾创业学院办公室主任丁延秀告诉记者,“每一期的培训都会有一个学员群。这个群永远都不会解散,学员可随时在群里提问,都会有人帮助解决。”

江苏省盱眙县人力资源和社会保障局副局长李长春介绍,两年来,盱眙县组织开展培训300多场,近2万人次。挑选的都是需求量大、实操性强的项目,涵盖了40多个工种培训。“我们会根据产业发展的需求、群众的需要,我们适时地进行增加。”他说。

人力资源社会保障部日前发布的数据显示,1至3月,全国城镇新增就业299万人,城镇调查失业率平均值为5.3%,就业形势保持总体稳定。随着各项稳就业举措持续落地、技能人才培养不断深化、公共就业服务触角进一步延伸,高质量充分就业目标扎实推进,为亿万劳动者铺就更宽广的就业之路,也为经济社会高质量发展注入源源不断的动力。

4月15日在复旦大学拍摄的“保租房毕业季进校园”(第五季)首场活动现场。

泉州人民医院二期综合病房大楼 力争10月主楼封顶

原标题:人民医院二期综合病房大楼 力争10月主楼封顶

泉州人民医院二期综合病房大楼 力争10月主楼封顶

记者日前在市重点在建项目——泉州医学高等专科学校附属人民医院二期综合病房大楼施工现场看到,100多名工人正忙着施工。目前,项目地下室已经完成主体结构及防水工程,正在进行主体上部结构施工,力争今年10月实现主楼封顶。据悉,二期综合病房大楼建成后,将新增500张床位和300多个地下停车位。(陈晓东 摄)

为保障市民用车安全 全市公共交通工具全面消毒

为保障市民用车安全 全市公共交通工具全面消毒

工作人员给“小黄人”消毒

为保障市民用车安全,连日来,泉州市公交集团有限责任公司及泉州市微笑自行车公司及时安排工作人员,对公交车、场站、公共自行车进行全面消毒。

9月12日起,泉州公交集团进一步加强对车辆及站点的消毒频次,首末站、途经站点和1820部车辆每日2次消毒,确保做到“无死角”“全覆盖”。对经停高铁站、客运站的线路车辆,实行每趟消毒,建立台账,并详细记录消毒工作数据。在高铁枢纽站搭建临时帐篷,设立测温点,安排专人进行测温登记。严格要求每名员工上班必须测量体温、佩戴好口罩,出车前再次对车内消毒。营运车辆待发时,开门开窗通风。运营工作中,劝导乘客佩戴好口罩。做到消毒无死角,防疫无隐患。

9月14日起,“小黄人”运营方泉州微笑自行车有限公司分别对丰泽区、鲤城区、洛江区、安溪县等区域内的自行车进行消毒作业。此次消毒采用的是医用消毒酒精,以喷雾的形式重点对车把手、坐垫、刷卡区、自助机等部位逐一喷洒消毒,再对车把手、坐垫等重点接触部位进行消毒酒精擦拭,并做好相关登记工作。

针对学校、小区及医院等人流量较为密集的周边场站,微笑自行车方面要求工作人员加强消毒频次,保证市民用车安全。微笑自行车公司方面提醒,由于公共自行车长时间暴露在室外,建议市民使用车辆前,可用消毒纸巾对把手、座位等部位再次进行擦拭,降低接触病菌的几率。(泉州晚报记者 苏凯芳 通讯员 吴晶晶 柯馨 文/图)

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。