六一儿童节之际,喔嘟嘟一场跨越千里的暖心爱心公益活动在海南陵水温情启幕。北京青年报副中心新媒体了解到,北京奔赴为传递社会温情、学生关爱特殊儿童成长,原创“陵水好礼”联合本土热门文创IP“喔嘟嘟”,千里91精品免费软件下载携手陵水特殊教育学校成功举办公益捐赠暨文创义卖启动仪式,守护而品牌原创设计师祁妙,特殊是儿童北京青苗学校在读学生,用自己的喔嘟嘟创意想法守护特殊儿童成长。

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活动当天,主办方向陵水特殊教育学校捐赠13台喔嘟嘟AI萌宠智能机器人以及50份文创手工制作物料,为校园特殊教育教学注入全新力量。作为海南本土特色AI文创产品,喔嘟嘟AI智能机器人搭载教育教学与智能情感交互双重功能,可适配特殊儿童日常课堂辅助教学、课余互动陪伴场景,能够有效帮助孩子们提升认知能力、锻炼沟通表达能力,9.1免费下载安装极大丰富多元化校园生活。配套的文创手工物料,则为学生动手实践、创意创作提供了充足保障。

为搭建特殊儿童融入社会的桥梁,本次活动重磅开启长效公益模式。后续,陵水特殊教育学校学生亲手制作的文创作品,将入驻“陵水好礼”线下门店喔嘟嘟公益义卖专区常态化展售。所有义卖所得款项将全额专项捐赠,全部用于学校教学设施升级、教学物资采购以及学生生活保障,以持续、稳定的公益力量守护孩子们的成长。

陵水特殊教育学校校长王绍莹对本次爱心帮扶活动表达了诚挚感谢。鉴黄师app免费下载她表示,“陵水好礼”与喔嘟嘟文创的暖心助力,不仅为学校送来优质的教辅设备与创作资源,丰富了特殊儿童的校园学习与课余生活,更搭建起极具温度的实践成长平台。智能互动体验、文创手工共创等特色活动,有效帮助孩子们突破自我、大胆尝试沟通交流,让孩子们在陪伴与实践中收获自信、快乐成长。

仪式结束后,温馨的互动体验环节顺利开展。“陵水好礼”志愿者团队全程陪伴孩子们开展文创手机链手工制作,手把手指导创作细节。含羞草app免费同时,孩子们近距离体验喔嘟嘟AI萌宠机器人的趣味交互功能,在轻松欢乐、沉浸式的氛围中感受陪伴的温暖,度过了一段治愈又美好的时光。

“陵水好礼”运营经理许闪闪表示,将持续运营门店公益义卖专区,长期展售特殊教育学校学生手工作品,常态化关注、帮扶特殊儿童群体,爱心公益活动会持续落地升温。

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温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺

集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》,其在多元化方面的努力受到《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。

“温德姆绿色计划”旨在指导温德姆酒店集团旗下酒店节能减排。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店(佛罗里达州)(Wyndham Grand Clearwater Beach (Fla.))通过了该计划最高级别的5级专业认证,充分彰显了酒店对可持续发展的承诺。

上海(2022年5月20日)– 温德姆酒店集团于近日发布了《2022年环境、社会和公司治理(ESG)报告》,强调其致力于应用对社会、道德和环境负责的运营方式。温德姆酒店集团是全球性的酒店品牌特许经营商,在全球六大洲逾 95个国家和地区拥有超过 8,900 家酒店。该集团最近获得的几项荣誉印证了其ESG报告的承诺:《DiversityInc》杂志将温德姆酒店集团列为“2022年多元化实践领先公司”,以及《福布斯》杂志将温德姆酒店集团评为“2022年最具多元化雇主”之一。

“我们的企业愿景是 ‘为业主和宾客提供卓越的价值,成为世界领先的酒店集团’,其重要性更甚以往。我们认为,温德姆酒店集团作为全球酒店品牌特许经营商,在保持我们全球特许经营系统发展的同时,有责任帮助改善我们所服务的社区,为后代提供更好的环境。” 温德姆酒店集团总裁兼首席执行官Geoffrey A. Ballotti先生表示,“在过去的两年里,我们见证了业主、宾客和员工们惊人的坚韧品质。如今,越来越多的人正重新踏上旅途,我们也期待他们来到温德姆。每一位宾客都能在温德姆找到适合自己的酒店品牌,我们也将继续努力推进我们的企业文化。”

专注多元化、平等与包容性(DEI)

温德姆酒店集团深信,多元的背景、文化和经历有助于推动企业的成功。集团全面致力于建设多元化、平等与包容性(DEI)的企业文化,并被《DiversityInc》杂志列为“2022年多元化实践领先公司”。本月,温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为“2022年最具多元化雇主”之一,并且连续第四年获人权运动基金会“企业平等指数”满分,该指数衡量了企业在LGBTQ平等方面的表现。温德姆酒店集团始终坚持将不同的观点融入工作环境,以契合世界各地不同的宾客、业主和社区。同时,集团也不断强化内部培训计划,以消除无意识的偏见和种族歧视,促进同盟关系。

温德姆酒店集团推出了创新的“女性赋能计划”(Women Own the Room)计划,以进一步践行其多元化的企业承诺。这计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。“女性赋能计划”计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸,号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。该计划一经推出就吸引了众多目光,并促成了集团与女性开发商共同签订的美国科罗拉多州、特拉华州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和佛罗里达州的新酒店开发合同。

温德姆酒店集团首席人力资源官Monica Melancon女士说:“我们创造的企业文化为我们的员工带来了更包容性的工作环境。在这里,所有人都受到尊重,他们不仅能取得事业上的成功,还能追逐个人梦想。”

领先的可持续发展举措

温德姆酒店集团致力于保护环境,并在环保项目、政策和绩效方面发挥着领导作用。为加快推进环境保护工作,集团宣布将要求其位于世界各地的酒店在2023年4月前达到“温德姆绿色计划”一级标准,并以此作为酒店品牌标准的一部分。“温德姆绿色计划”是一个五级认证计划,旨在帮助酒店节能减排。该计划使用的专有环境管理工具可跟踪数据,帮助酒店提升能源效率、减少排放、节约用水,并减少浪费,同时帮助业主提高净利润。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目,在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级。

温德姆酒店集团荣登美国《新闻周刊》杂志“2022年美国最负责任企业”榜单,该荣誉旨在表彰在环境和社会责任方面表现卓越的公司。温德姆酒店集团始终致力于减少其旗下所有酒店的能源消耗和碳足迹,并不断尝试提高能源效率,尽可能使用可再生能源。集团也承诺将在2025年前使《温室气体核算体系》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15%,并在集团总部和北美办事处100%使用可再生能源。集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证,并为员工免费提供电动车充电站,以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。

温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织(GRI)的标准,整合可持续发展会计准则委员会(SASB)和气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的多项建议,编写了其ESG报告。如报告中的2021年保证声明所示,集团在该报告中披露的选用数据已获得第三方认证。该报告包含了温德姆酒店集团2021自然年的业绩,包括公司自有和管理的业务(除非另有说明),以及风险管理方面的补充披露。报告中所有财务数字除另有说明外,均以美元计算。

关于温德姆酒店集团

温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲逾 95 个国家和地区,拥有超过 8,900 家酒店,是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约 81.3 万间客房,每天吸引着来自全球各地的游客,在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 22 个酒店品牌,包括速8酒店(Super 8)、戴斯精选(Days Inn)、华美达(Ramada)、麦客达(Microtel)、拉昆塔(La Quinta)、呗盟(Baymont)、蔚景(Wingate )、美吟(AmericInn)、浩枫温德姆公寓(Hawthorn Suites)、Trademark Collection 和温德姆(Wyndham)。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划,为全球约 9,400 万名注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。有关更多信息,请访问网站:www.wyndhamhotels.com。

市领导带队检查泉州市检察监督工作

为法治泉州建设 贡献检察力量

市领导带队检查我市检察监督工作

近日,市领导带队检查泉州市检察工作开展情况。

市领导一行先后前往泉州市人民检察院经济犯罪大数据研究中心、12309检察服务中心、检察听证室、“刺桐花”工作室、泉检精神家园、数据运用管理中心等,并听取相关情况汇报。

市领导指出,全市检察系统要认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,充分发挥检察职能,为泉州创新发展“晋江经验”,奋力建设海丝名城、智造强市、品质泉州提供更加优质的检察监督保障,力争我市各项检察工作走在全国、全省前列。要持续擦亮“亲清护企”工作品牌,最大限度服务保障民营企业健康发展。要前移服务关口,落实完善与工商联、税务等部门协作、挂钩联系企业等机制,加强对涉企相关数据的研判、分析、汇总和风险预警。要持续优化“刺桐花”未成年人检察工作品牌,加强法治校园、平安校园建设,筑牢全市未成年人综合司法保护屏障;要以“E通政法”的推广使用为契机,着力提升智慧检务和检察服务现代化水平,为新时代检察工作赋能增效。 (泉州晚报记者 林铭珊)