想变强的你，请尽早建立逆向思维，你会少踩坑

员工下班后在公司群吐槽，员工严重算严重违纪吗？下班答案可能和你想的不一样晚上十一点半，你刚洗漱完躺床上，公司构成手机屏幕亮起来。群吐公司群里项目经理发了一个新版本方案，槽否说“大家看看还有啥问题”。违纪麻www传媒剧在线免费观看你扫了两眼，员工严重忍不住回了一句：“这方案改了三遍，下班怎么还这样？公司构成”然后你放下手机，没当回事。群吐第二天早上，槽否人事部发来邮件：你因严重违反公司制度，违纪立即解除劳动合同。员工严重你懵了：我不就是下班下班后说了句话吗？公司凭什么这么干？说实话，这个问题没有绝对答案。公司构成同样一句话，在有的公司是安全的，在有的公司就是“抢弹药”。今天咱们用大白话，把这件事拆开揉碎了聊。“严重违纪”到底是黄金网站9.1入口app个什么标准？法律上有个词叫“严重违纪”，说的是劳动者违反规章制度达到了“严重”的程度，用人单位就可以单方面解除合同，还不用给补偿。但严重不严重，不是公司说了算，得看客观事实和裁判机关怎么认定。简单理解，就好像你闯红灯，如果是没人的路口且没有监控，可能没什么事；但如果是在学校门口，还撞了人，那性质就变了。公司群里吐槽也一样，得看在哪个群、说的什么、造成了什么影响。公司群到底算“公司”还是“生活”？你可能觉得，下班后就该属于私人时间。但公司群不一样，它虽然开着群聊，蓝莓小视频却连接着你的工牌。法律上，认定违纪主要看三件事：制度有没有写，行为够不够格，后果重不重。先说制度。很多公司的员工手册里都有类似规定：“在工作场所或公司内部平台散布不当言论，影响公司声誉或工作秩序的，视为严重违纪。” 你入职时签过字，那就等于你认可了这条规则。注意，这里的“公司内部平台”通常就包括微信群。但制度不是公司想怎么写就怎么写。法律要求，制度内容要合理，还要经过民主程序（比如开会讨论、征求员工意见），并且告知每一个员工。如果制度里写着“只要说一句不好听的色色看片话就开除”，那这条多半是无效的。下班后吐槽，时间不是挡箭牌有人会说：“我下班后说的，跟工作没关系。” 但法院在处理这类案子时，并不单纯看时间。他们更关心：你在群里说的内容，会不会破坏团队协作、损害公司形象？比如，你在私人朋友群骂公司，自然管不着；但你在公司群里说，哪怕下班时间，也会被看作工作场合的延伸。给你讲个真实案例。某公司员工晚上八点多，在公司微信群里发言，说领导“愚蠢”“瞎指挥”，还带动了其他员工跟风指责。公司依据制度解除合同，员工去告，91色漫法院判决公司赢。为啥？因为群里几十个人，已经造成了团队管理的混乱，属于“给正常经营管理带来恶劣影响”。反过来，另一个案例。员工在公司群里说“最近加班太多，腰都直不起来了”，配了个大哭表情。公司也解雇了，法院却判公司败诉。因为这句话只是个人感受的倾诉，没有攻击性，也没影响工作秩序。公司把“吐槽”等同于“违纪”，法律不答应。判断“严重”的四个关键因素同样是一句话，怎么区分“没事”和“严重”？我结合判决书，总结了一个土办法，你对着看就明白了。因素轻（一般不违纪）重（可能严重违纪）发言内容具体事项的抱怨，如“加班太累”人身攻击、捏造事实、泄露机密发言语气调侃、自嘲、带表情包辱骂、威胁、故意挑衅传播范围公司小群，且都是同级别同事大群，含领导、客户，甚至截图外传实际后果无人接话，事情就过去了引发群内骂战、多人离职、声誉受损看到没？下班时间不是护身符，但也不是催命符。关键在后面的几条。公司解雇你，得先过这几关就算你真说错了话，公司想用“严重违纪”开除你，也得按规矩来。首先，公司得能证明你真的说了那句话，不能凭截图断章取义。其次，公司要证明这句吐槽够“严重”，而不是光说“影响不好”。最后，解除前还得通知工会，发书面通知。哪一步不到位，解雇就可能变成违法解除。比如有家公司，员工在群里吐槽了两句，公司当天就直接让他走人，没走任何流程。法院最后判公司赔了二倍补偿金。因为法律程序比实体理由更“较真”。还有几个容易忽略的细节一个细节是：群里有没有领导、客户？如果群里只有几个同事，说点过火的话，影响范围小，风险就低。如果群里有公司高层、甲方爸爸，那性质就不一样了。你吐槽的那句话，可能会被理解成对合作的破坏。另一个细节是：吐槽的是“事”还是“人”。你骂一个工作方案，那是观点；你骂一个同事是“猪”，那就是人格侮辱。后者在很多判例里都坐实了“严重违纪”。再一个细节：公司有没有“专门规定”？有些公司制度里明确写了“禁止在任何平台发布有损公司形象的信息”，甚至包括朋友圈、微博。这种情况下，你在公司群吐槽，更可能被认定为违反规定。给打工人和老板各一句实话对咱们打工人来说，下班后在公司群吐槽，就像在办公室门口抽烟——你可以在心里抽，但别让人看见。尤其记住几条：别在群里点名道姓，或者用代称“某位领导”。别发聊天截图、文件照片，防止被转存。别回“附议”“+1”这类容易形成从众压力的回复。对老板来说，员工愿意在群里说真话，其实是个信号。你先别急着扣帽子，看看是不是公司管理出了问题。因为法律给公司的是“解除权”，不是“梭哈权”。动不动就开除，只会让员工更沉默。我有个朋友，他公司有个传统，下班后群里允许“骂领导十分钟”，但只能骂工作安排，不许骂人格。结果呢？那公司凝聚力反而特别好，因为大家都知道，吐槽完事还得干。所以说，这事说到底，是人和人的边界问题。你尊重我，我体谅你，群里就都是人话；你拿我当工具，我拿你当仇人，群就变成战场。你怎么看？你们公司群里敢说话吗？反正我是不敢了。

郭采洁《喜宝》曝电影原声曲《十样花》 黄龄唱出亦舒女郎的爱与愁

　　今日，电影《喜宝》发布电影原声曲《十样花》MV。此次发布的原声曲由乘风破浪的姐姐黄龄演唱，金牌音乐人鲍比达作曲，导演王丹阳亲自填词。悠扬的歌声清新悦心，轻快的曲调和朗朗上口的歌词让整首歌曲犹如珠落玉盘。爱恨纠缠的画面配合美妙动听的歌曲，优雅地诠释亦舒笔下的传奇女郎姜喜宝曲折动人的爱情故事。据悉，电影《喜宝》改编自“言情教母”亦舒的同名代表作，由王丹阳执导，郭采洁、张国柱主演，讲述了女大学生姜喜宝与富豪勖存姿爱恨纠缠的故事。影片将于10月16日登陆全国影院。

　　“春风过杏花落满头，旧戏文与老酒”

　　姜喜宝道是无情却有情

　　此次发布的电影原声曲《十样花》走清新隽永的曲风，围绕着姜喜宝的爱情展开，画面和色调透着甜蜜浪漫的格调，歌词透着一种古诗词的意境，将女主人公姜喜宝在情场之上经历的挫折、欢乐、遗憾、忧伤都写入了词中，完美抒发出她内心的情感。歌词中写道“杨花飞过两鬓留，好似白了头，良辰美景等你来等你走”，MV画面中频繁出现的男性角色不仅有勖存姿，还有年轻英俊的宋家明（高仁饰），宋家明显然和姜喜宝有情感线发展。不过，姜喜宝想找一个可靠的男人，一个温暖的家，而稳重且富有的勖存姿是更好的人选。

　　但感情却又是最不能控制的事情，姜喜宝可以选择和谁在一起，但是她无法控制自己的感情走向，歌词一语中的：“你说情深不寿，已经到了该要挥手分别的时候，老风景里新人游，往事难回首。”MV中的姜喜宝和宋家明虽然相顾无言，但是两人的眼神似乎有千言万语。姜喜宝选择陪伴勖存姿，得到了豪宅和金钱，但是她更爱的是谁？宋家明？勖存姿？舍弃掉幻想和心爱之人，她想要克制情感而不可得，一句“往事难回首”道出了姜喜宝情感路上的无尽忧伤。

　　“新妆旧颜岁月悠悠，老故事的尽头是情深不寿”

　　黄龄唱出亦舒女郎的爱与愁

　　女歌手黄龄以独特的嗓音纵横乐坛，她在《乘风破浪的姐姐》上精彩的表演令人拍案叫绝，电影《喜宝》的电影原声曲《十样花》充分发挥了她的声线优势，将轻柔与欢快结合在一起，形成独一无二的曲风，声声入耳，每一段歌词仿佛都在轻叩着听众的耳朵，回味无穷。这一句“酿一壶过去的酒用月光来封口，断壁残垣盼你再来不走”，写尽了姜喜宝感情失落的真实心态，坐拥万贯家财，但是失去了爱情、友情，“盼你再来不走”，往事如烟，青春流走空留下岁月悠悠。

　　亦舒笔下的姜喜宝拥有传奇的魅力，她可以坦诚面对现实，勇敢选择，为生活不断和命运抗争，经过黄龄美妙的歌声演绎，这位亦舒笔下女郎的情感化作了动听的音符，悠扬地传递给每一位听众。

　　《十样花》之所以能呈现如此美妙的效果，除了黄龄的精湛唱功和导演王丹阳精妙的填词，作曲鲍比达也是功不可没，他是华语乐坛的金牌制作人，代表作品有《新不了情》《你就是爱情》等，曾担任李玟的专辑制作人，推出了《每一次想你》、《李玟coco》等大热专辑。也曾为萧亚轩、张信哲等知名歌手担任制作人。这次他作曲的《十样花》选择了悠扬欢快的曲风，配合导演的填词，如诗如画，在黄龄的深情演唱之下，姜喜宝曲折的爱情故事就这样娓娓道来，一曲终了，余音绕梁。

　　电影《喜宝》由北京轴心影视文化有限公司，北京日光鼎盛影视文化有限公司出品，10月16日全国公映，届时在影院不仅能欣赏这段跨越时代的经典爱情，也能听到这首悦耳的《十样花》。

泉州市区祥安居停车场现流浪猫狗 物业张贴提醒

原标题：泉州市区祥安居停车场现流浪猫狗 物业张贴提醒

­ 小区张贴的这张告示已被撤下

海峡网4月12日讯 （东南早报记者 许奕梅 文/图）­ “由于小区流浪猫狗太多，为了根治隐患，现决定毒死这些流浪猫狗，敬请有饲养猫狗的业主一周内不得接触地下室地面……”昨日，一则张贴在丰泽区祥安居小区里的“温馨提示”引发了一些爱宠物人士的质疑，认为毒死动物“太不人道”。

­ 小区物业回应，或因污水管道破裂导致地下停车场污水横流，引来流浪猫狗，因业主对此反映强烈才张贴告示提醒。昨日丰泽派出所和东涂社区居委会已通知小区将告示撤下。

­ 居委会表示，将会召集涉事物业方协商，尽快解决停车场污水问题。

­ 地下停车场停放车辆上留有疑似猫脚印

­ 停车场车上疑现猫脚印

­ 物业现场张贴提醒

­ 昨日上午9时许，记者赶到位于市区田安路旁的祥安居小区，这则在网上传开的“温馨提示”刚被撤下。

­ 小区安益物业管理有限公司沈经理称，辖区丰泽派出所和丰泽街道东涂社区居委会接连通知，要求将张贴的告示撤下。事后记者联系丰泽派出所，片区民警表示该告示并没有如网上所传涉嫌危害公共安全，但是产生了负面影响，也可能引起民众恐慌，故及时要求物业将其撤除。

­ 随后记者也在沈经理和业主叶先生的指引下来到地下停车场，在个别停放的小车上，还看到了疑似猫脚印。叶先生说，近来经常在停车场内看到流浪猫狗，还有猫狗的屎尿异味，甚至听说有业主停完车上楼后，发现身上有跳蚤。

­ “前两天我就亲眼看到一只流浪猫，把它赶出了停车场。”沈经理说，为此物业让保洁人员每天来清洗，还定期喷洒居委会发放的无毒驱虫药，但是仍可见流浪猫狗踪影，无奈下只能考虑投放毒鼠药，但主要是提醒业主不要把自家饲养的猫狗带到停车场。

­ 业主怀疑或因地下停车场污水横流，导致流浪猫出没。

­ 或因污水招来流浪猫狗

­ 居委会将协调各方解决

­ 昨日记者从停车场出来后，也发现裤子上有几只跳蚤。停车场里为何会引来流浪猫狗？物业和业主均表示，或因停车场里有污水的缘故。

­ 沈经理带记者来到一处地下通道，这里留有一大摊的污水，在墙边的排水沟里也有积水，并隐约能看到有小量污水一直从管道里涌出。

­ 沈经理介绍，小区停车场和隔壁金帝文化广场地下停车场是相通的。在两个停车场交汇处发现有污水已有两三个月，因祥安居的停车场地势较低，污水都往小区这流。

­ 东涂社区居委会工作人员王女士介绍，此前就有接到祥安居物业的反映，也通知金帝文化广场物业方到现场查看。当时社区建议先请施工队过来查看是哪一方污水管道出问题，再由该方负责处理，但可能考虑到资金问题，双方一直未达成协议。

­ 另外，祥安居小区物业原想直接增设引流管将污水排出，但业委会认为这没有根本解决污水漏出问题，表示反对。

­ 社区表示，会尽快召集双方物业和业委会一起协商解决，尽早请施工队查明漏水原因。早报对此事也将继续关注。

原标题：祥安居小区停车场流浪猫出没 物业贴投药告示引争议