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又见黑天鹅 泉州市区西湖公园上演“天鹅·湖”

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  在律政剧《即刻上场》的开挂“末位淘汰”赛制里,实习生任家童一边背负着母亲的编剧不写催债压力,一边在卷宗堆中通宵整理病历,张巍只写只为查清父亲旧案的人生真相。当她最终放下对白晓的脚踩偏见、录制澄清视频为其洗冤时,泥土92影院在线观免费观看电视剧百度一个年轻法律人的开挂成长也越来越清晰。写出这一幕精彩剧情的编剧不写,是张巍只写北京电影学院教授、常年在一线从事创作的人生编剧张巍。“我一直想写的脚踩,是泥土普通人脚踏实地的成长,是开挂在生活里慢慢扎根、慢慢变好的编剧不写力量。”这部耗时三年、张巍只写采访近百位律师的作品,在第五届网络视听“新大众·新力量”发布中入选“2025网络剧集佳作榜单”。从《杜拉拉升职记》的职场成长,到《梦华录》的市井坚守,再到《即刻上场》的萝莉岛圈养全球萝莉。新人蜕变,张巍始终以生活为源、以真实为魂,用细腻笔触勾勒出不同时代人物的成长轨迹。

  张巍的创作底色,在西安的童年时光中悄然奠定。成长于西北大学校园与陕西历史博物馆家属院,她的爷爷曾是西北大学中文系主任,父亲深耕历史领域,身边环绕着博物馆工作者与高校历史学者,父辈们围坐畅谈历史的场景,让她从小浸润在浓厚的学术氛围中。多年来,她每部作品都会邀请专业顾问把关——时装剧有律师、会计师指导,古装剧则配备历史顾问,《梦华录》更是集结了三位历史顾问与一位非遗代表性传承人,为作品的专业度保驾护航。为了符合宋代美学,她还专程赴北大历史系研修班学习,糖心vlgo视频免费观看实地探访历史遗迹,在天声人语中体悟千年家国的市井人情,“只有自己沉浸于其中,人物才能从中‘长’出来。”

  一边是北电课堂的理论深耕,一边是影视片场的实战冲锋,张巍的双重身份从未彼此牵绊,反倒碰撞出独特的创作火花。“我是实战派,没有两套方法论,自己怎么写剧本,就怎么教学生。”24年里,她目送一届届学生从教室走向片场,那些关于求职碰壁、租房辗转、在理想与现实间反复校准方向的真实困境,后来都化作了她笔下角色脚下的路。“校园到职场的91丨人妻转折最有生命力,理想碰现实的地方,藏着最真实的故事。”

  这种对真实的极致追求,在《即刻上场》里体现得淋漓尽致。为还原律师事务所实习生的真实故事,张巍耗时三年、采访近百位律师,邀请四位法律顾问全程参与,剧本里的案例、流程、话术均反复打磨。“我们剧中的案例都是和他们一起反复讨论打磨和修改出来的,尽量让每一个细节都有出处,保证剧情里的设计既能够体现实习生的才干,同时,也得符合他们实际的能力——让他们只做实习生职责范围内的工作。”

  拒绝悬浮套路,在张巍看来,以“人物为先”为创作锚点,91…com才能让每个角色都带着鲜活生命力走来。“一个人的困境、愿望与缺陷,构成了他的独特命运,也决定了他与他人的关系,有了人物才有属于他们的故事。”任家童的塑造,正是张巍“人物为先”创作理念的缩影。她从身边年轻实习生“嘴硬心软”的真实状态取材,设计出人物“背负家庭压力、被母亲催债,却从不示弱”的角色弧光。“任家童得知带教律师白晓是父亲旧案相关人,她带着偏见入局,却在跨省调证、通宵整理病历的实操中逐渐发现真相,查清父亲离世并非白晓所致,她放下执念录制澄清视频为其洗冤,在‘末位淘汰’的残酷竞争中,既守住了法律人的底线,也收获了成长与爱情。”张巍说。

  她的作品里,始终有清晰的群像创作法则。“每个角色都有自己的成长弧线,又不抢主线。”张巍提到,《即刻上场》中,赛制强张力是“公转”,7位实习生各自的人生选择是“自转”,每个人都有完整成长弧线,又不偏离主线。她希望这种创作的“星系法则”,能让群像鲜活立体、故事层次丰富。

  在古装创作领域,张巍同样寻求突破,拒绝简单的逆袭套路。“我把《陆贞传奇》《女医明妃传》当作‘古装职场剧’来写,成长不是一步登天,而是忠于职业、一步一个脚印走出来的。”《梦华录》的创作,更藏着张巍对古典美学与女性情谊的极致打磨。剧本源于关汉卿的《赵盼儿风月救风尘》,她将四折元杂剧拓展为长篇剧集,保留古典风骨,又注入当代女性意识。“为还原北宋市井,小到茶坊器皿、服饰纹样,大到街巷布局、礼仪规范,均严格考据历史。”张巍说道,剧中赵盼儿、孙三娘、宋引章三人从底层挣扎起步,在汴京携手创业,没有互扯头花,而是互相托举——张巍把这段女性情谊,写成了古装剧里最扎实的“职场生存实录”。

  张巍的作品里,始终充满人与人之间的温暖支撑。“我更愿意写互相照亮、彼此陪伴的关系,成长的核心是完善自己,而不是和他人比较。”这种“互相照亮”不是空洞的口号,而是落在具体的选择里:任家童最终为白晓录下澄清视频时,放下的是执念,拾起的是公道;赵盼儿三人从底层挣扎到携手创业时,传递给姐妹的不只是温度,还有重新站起来的底气。

  面对行业里的新潮流、新挑战,张巍觉得,大家都不是“局外人”,要以开放心态和敏锐嗅觉,顺势而为更要坚守本心。“短剧在改变着人们的观剧习惯,观剧成为更加私人化、碎片化的行为,全家人一起看电视的场景越来越少见了,所以创作中也就需要去适应这些新的变化,这个摸索我认为现在仍然在过程中。”在她的课堂上,学生已经开始用AI工具做短片实验,张巍自己也是其中一员——“不是老师教学生,是大家一块儿摸着石头过河。”

  从职场剧到古装剧,从群像到个体,张巍的创作脚步不曾停歇。新剧《一念江南》《无可替代》仍聚焦成长题材,同时她也在探索青春群像与年代女性、志怪题材,始终保持着对创作的新鲜感。“女性题材赛道足够宽广,坡长雪厚,还有很多故事可讲。”这位坚持扎根生活、回应时代情绪的创作者,正期待着继续用笔墨书写成长的无限可能,让更多人在故事中看见自己、获得力量。

来源:中国青年报

妙!“闲置”员工借来用 晋江企业“共享员工”

东南网3月1日讯(晋江经济报记者 刘宁)疫情防控期间,“老工人难回、新工人难招”成了摆在晋江企业复工复产面前的一道难关。为让更多工人往晋江“回流”,政企联动对接,包机、包车、线上招聘会等招工手段频出。近日,有不少晋江企业更是发挥抱团精神,将“共享经济”的算盘打到了用工上……

客房服务员成了果冻调香工、餐厅服务员走上了产品包装线……“共享员工”的用工模式应运而生。受疫情影响严重的餐饮业,将员工“借”给食品企业,没订单的企业将“闲置”员工输出给赶货的企业,这一用工模式在一定程度上缓解了企业临时性缺工难题,让人力资源实现更高效利用。

“共享”催生复产新动力

一面是生产进度无法及时满足市场的订单需求,另一面是疫情期间招工难、老员工返岗需时间……这是亲亲食品开工后遭遇的“两难”局面。

“开工后,企业一直在积极寻找用工资源,企业内部更是打破部门的‘墙’,鼓励企业上至管理层、下至基层职能员工进车间缓解用工紧张。”亲亲食品副总裁吴文旭介绍,企业内部员工“共享”的方式意想不到地得到了许多职员的支持,“既帮助企业解了燃眉之急,也让很多职能员工有了进车间体验的机会。”

回想春节期间,亲亲食品也有23名员工“支援”恒安生产一周,加上开工后内部“共享员工”的成功,这让亲亲食品重视起了“共享员工”这一用工模式,并且“瞄”上了疫情之下冷淡的餐饮行业员工及周边无法复工的糖果厂里的“闲置”工人。

经过多方了解、洽谈,在不到一周的时间里,亲亲食品迎来了70名“共享员工”,这部分员工被安置在流水线包装工作上,亲亲食品为他们提供了免费宿舍、福利食堂,与企业员工同工同酬。

“70名‘共享员工’的加入,让企业从原本只能开两三条生产线增加到了七条,产能恢复超过75%,有效缓解了企业的生产压力。”吴文旭肯定道。

无独有偶,蜡笔小新(福建)食品工业有限公司也与欣悦餐饮管理公司正式签约用工调剂,欣悦餐饮向蜡笔小新食品阶段性租借员工400人,其中第一批106人的租借协议已经达成,并于昨日正式签约交付,用于全力支持蜡笔小新(福建)食品工业有限公司复工复产。

“借兵”实现抱团取暖

正在亲亲果冻生产车间调香岗位的李云芳是晋江温德姆酒店负责客房服务的员工,在得知酒店与亲亲食品合作的“共享员工”模式后,她报了名。“酒店生意因为疫情淡了很多,我们的收入也随之减少了不少,总这么闲着也不是办法,我就来报名试试。”李云芳表示,自己可以比较好地适应目前的工作强度,并希望接下来可以做得更好。

作为“借”出员工的企业,晋江温德姆酒店人力资源总监罗思宜表示,疫情导致部分员工闲置,而“共享员工”的方式帮助酒店留住员工,减轻酒店负担,员工也可拿到比较可观的薪资。

当然,“共享员工”作为一种新的用工模式,在员工安全、疫情防控、岗位适应性、团队磨合及疫情后合作企业的召回等问题上,仍有很多值得进一步探索和需要考虑的地方。为解决这类问题,亲亲主动邀请员工输出企业做实地考察,对“共享员工”进行岗前培训,科学安排工作岗位,以旧带新,并有双方负责人实时解决问题,及时总结、修整模式。

吴文旭认为,在疫情期间,“共享员工”是企业之间灵活自救、抱团取暖的一种合作模式,缓解了企业临时性缺工难题,调剂企业之间的用工,可以最大限度降低疫情对企业复产复工带来的影响,实现资源共享、多方共赢。“经过这次疫情,我们相信‘共享员工’将逐步完善,针对不同行业淡旺季或特殊时间节点进行人员输送的模式,是未来企业用工的一大趋势。”吴文旭表示。

律师:签协议避免争议

对此,福建志立律师事务所合伙人律师陈水金表示,“共享员工”是一种新的用工方式,其涉及的法律问题仍有很多需要企业谨慎对待。陈水金建议,新用人单位与原用人单位及员工三方须签订三方协议,或者新用人单位与原用人单位签订相关协议并取得员工认可,避免出现工伤事故或者劳动争议时的责任分担出现争议。

德化白瓷入选“中泰3+3”地理标志互认互保产品

原标题:德化白瓷入选“中泰3+3”地理标志互认互保产品

泰国考察团来泉“观瓷”

海峡网3月30日讯 (泉州网通讯员 李宏图 记者 陈智勇 文/图)德化白瓷入选“中泰3+3”地理标志互认互保产品后,3月28日,泰国考察团到德化白瓷产地进行考察。

德化白瓷入选“中泰3+3”地理标志互认互保产品

泰国专家考察团被精美的德化白瓷吸引

此次“中泰3+3”地理标志互认互保产品中国产地考察,包括我国提交的德化白瓷、贵州茅台酒和凤凰单枞茶叶3个地理标志产品产地。泰国入选的产品则为童库拉隆亥茉莉香米、碧差汶甜酸角以及巴帕南红宝石柚子。

泰国考察团成员先后参观考察德化县陶瓷博物馆、凤凰陶瓷雕塑研究所、大千瓷苑、中国白陶瓷有限公司、古窑址月记窑等,详细了解德化陶瓷发展历史、传统陶瓷制作工艺以及白瓷发展现状。他们深刻感受德化悠久的陶瓷历史文化、丰富的陶瓷品种和精湛的陶瓷技艺,认为德化陶瓷文化底蕴深厚,文化特色鲜明,有着很广阔的发展空间。泰国商业部知识产权厅副厅长 Wanpen Nicrovanachumrus说:“太神奇了!这是我第一次来德化,我发现陶瓷艺术跟中国文化连接在一起,历史源远流长。”

Wanpen Nicrovanachumrus表示,德化白瓷历史悠久,它最大的特征就是白——“中国白”,制作工艺非常精细,这些都是地理标志产品的主要内容,德化白瓷将获泰国地理标志保护,这有利于德化白瓷在泰国的保护、宣传,让泰国人更了解中国文化、德化以及德化白瓷。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。