总台记者探访丨刚果（金）埃博拉疫情持续扩散 金沙萨生活总体正常

全力以赴加快项目进度

20日，断头路泉州市长王永礼率队前往丰泽、泉州区建南安、市领设情洛江，导调实地调研打通“断头路”工作及新片区建设情况。研打

今年，通工羞羞漫画登录页面泉州市共有38个“断头路”打通项目，作及目前已完工16个，新片在建项目17个，断头路正抓紧开展前期工作的泉州区建项目5个。调研中，市领设情王永礼先后深入城东至北峰快速通道古塔山隧道、导调五台尾隧道施工现场以及滨江大道与324国道交叉口改造工程现场，研打详细了解项目进度，通工询问目前存在的作及9.1.免费看片困难问题。王永礼强调，道路建设事关百姓福祉，要进一步提高认识，加强协调配合，倒排项目工期，科学有序统筹，加快项目推进。个91香蕉视频坚持问题导向，针对不同道路不同情况认真分析研判，一个问题一个问题地解决处理，在保证安全质量的前提下，有目标、有方法、有分工、那你靠逼吧你有时序地持续推进，确保“断头路”尽早打通投用。

作为中心市区建设面积最大、体量最大、投资额最大的片区改造项目，西华洋片区建设项目总面积7795亩。自2019年6月正式启动以来，快91香蕉视频目前规划、征迁等工作进展顺利。在南安征迁分指挥部，王永礼认真听取了项目进展汇报，深入了解项目规划设计、拆迁补偿、招商计划等情况。他指出，片区改造是美化城市“颜值”、提升城市品质的重要举措，关系着老百姓的切身利益，要坚持以人民为中心的发展思想，按照市委统一部署，加强沟通协调，明确职能分工，进一步深化细化规划设计方案，着眼科学定位，统筹优化片区道路、学校、商业、文化等功能布局，实现经济效益、社会效益和文化效益的有机统一。要牢固树立务实为民的工作作风，形成工作合力，拿出“比拼”劲头，挂图作战推进，力促项目早完工、群众早受益。

市领导朱启平参加调研。（记者郭雅莹）

突发！南安：83岁阿婆被打，倒地不起！看到这伙人请立即报警

原标题：突发！南安：83岁阿婆被打，倒地不起！看到这伙人请立即报警

这两天，

一段老人被殴打的视频

在泉州人的朋友圈传开，

引起大家的关注。

那么，到底是怎么回事呢？

据悉，事情发生在7月5日上午，南安市康美镇梅元村。视频上显示，一辆灰色轿车停在民房前，从车上下来一群男子，有的拿刀棍，有的在路边拿了石头，二话不说就朝民房的门及外墙玻璃上砸。

见此状况，一位年迈的阿婆出面试图阻止，谁知却遭到一名赤裸着上身的男子殴打，阿婆随即倒地。

随后，两名中年男女赶来制止，赤膊男子立马转向中年男子，对其进行殴打。见该中年男子无力反抗，这群人继续对民房实施破坏后，方才离去。

而在另一段现场视频中可以看到，民警和医护人员赶到现场时，那群男子已驾车离去，阿婆受伤躺在地上，而阿婆身旁的中年男子腿部也受了伤，画面令人揪心。

今天凌晨，南安市公安局就此事发布了情况通报。

情 况 通 报

2018年7月5日上午，南安市康美镇梅元村发生一起寻衅滋事案，现场两名群众被伤害。接报后，我局立即组织警力开展调查，案件正在侦办中。目前，受害人戴某（女，83岁，康美人）在医院治疗，暂无生命危险；受害人苏某（男，56岁，康美人）经医院治疗后已出院。 

警方严厉警告：所有涉案犯罪嫌疑人立即到公安机关投案自首。 

欢迎广大群众向警方积极举报，提供线索。

电话：110，0595—86653110

南安市公安局

2018年7月6日

声明：本文为原创稿件，版权归新闻广角所有，转载请联系后台授权。

希望早点抓到犯罪嫌疑人

愿伤者早日康复↓↓↓

敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

原标题： 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。

大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。

“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。

优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心

对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。

早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。

2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。

2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。

今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。

攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩

从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。

率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。

加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。

为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。

管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”

敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。

提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。

激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。

能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者 孙灿芬）