2019年3月8日，不止是于T圆满第109个国际劳动妇女节。最初设立“国际妇女节”是性设为了庆祝和肯定妇女在经济、政治、计师结束教育等社会领域做出了重要贡献和巨大成就。论坛随着科技的不止黄色视频网站免费不用下载革命性发展，女性的于T圆满社会地位与社会参与度明显提高。尤其是性设在日新月异的设计行业，女性设计师的计师结束队伍日益庞大，有着越来越大的论坛能量和成就。
首届《不止于“TA”——女性设计师论坛》作为2019深圳创意设计周的不止核心论坛，在这一值得纪念的于T圆满时刻举行，希望借力设计思想、性设设计美学等热门话题，计师结束汇聚南中国设计领域女性翘楚，论坛91n鈥唍聆听“她”掷地有声的心得感悟。
不止于“TA”——女性设计师论坛由深圳国际家纺布艺暨家居装饰展览会组委会、深圳创意设计周组委会、国际青年设计师协会共同主办，广东省新的社会阶层人士联合会担任指导单位，粤港澳大湾区家居和建筑装饰设计师分会、ACS创意空间承办，YOU设计协办。国际青年设计师协会执行会长卢积灿、深圳国际创意家居展览会组委会主任、惠州市家具行业协会秘书长刘秀等领导和嘉宾出席论坛。
深圳市梓晴空间设计有限公司创始人兼创意总监、汗汗首页登录界面入口十方茶美学创始人梓晴女士，从设计的意义和个人经历出发，分享了她在设计专业上的坚持，同时谈到“如何让自己更快乐的工作”的方法，那就是做自己最喜欢的事情。从设计师到茶美学传播者，她将设计与茶两件喜欢的事情结合起来，享受创业、享受工作的快乐。
Pinki品伊创意机构艺术总监李莎莉女士现场分享了三个“造价低、时间紧、效果好”的设计项目，把一个空间的设计变成一段时间的见证和记录，展示了一位优秀的高清乱码 看片视频在线观看设计师从寻找创意点到方案提纯再到最终落地的全过程。
VTA 微塔空间软装设计创始人兼总经理向菲女士一直主张“遵循人心，创造美好”的设计理念，她认为，软装设计是“设计师与客户在建立共同认知模式下的镜像关系”，软装设计师则为空间场域情感的产品经理。在此次的主题演讲中，她以情绪、角色、舞台为关键词，分享了自己作为一个设计师和企业管理者的经验心得。
身为女性，对妇女节最大的尊重就是：做对事，爱自己
在论坛的对话环节，由YOU设计联合创始人周滺滺担任主持人，隐藏跳转入口71百度邀请HLD万境设计创始人/设计总监、蛇口画廊创始人周赫女士、深圳市本果建筑装饰设计公司创始人/设计总监 乔宇女士，与梓晴、李莎莉、向菲一起，就“不止于TA”的论坛主题展开探讨。
Q1：你认同“女性设计师”称谓吗？
乔宇：最早对于“女设计师”这个称谓还是有一点排斥的，但随着自我的成熟，慢慢觉得这其实是一个“褒义词”。男性与女性的生理结构决定了两者质的不同，放在设计维度来说，女性会比男性关注到更多微观维度的东西。因此现在“女设计师”其实是一个设计更细腻的代名词。
周赫：我对“女设计师”这个定义并不特别觉得怎么样。因为“女生”本身就是一种褒奖。我们不评价别人是一种修养，不活在别人的评价中则是一种修行。不论是“女性设计师”还是别的审美标签，都不重要。真正重要的是我们如何关照自己，知道自己要什么，笃定自己的方向。
向菲：过去大家总强调女设计师，我并不认为有什么好或不好，这是对客观事实的描述。借用《赢在中国》中马云曾说的一段话，他认为一个成功的女性，是她骨子里一定拥有许多男性的特征，比如坚强；而越是成功的男性，也越具备女性的包容和柔情。
李莎莉：我听过很多次这样的问题。现在这个时代，男女的界限，有必要划分得如此清晰吗？作为女性设计师，现在可以坐在舞台上享受工作给予的荣耀、肯定，也离不开身边男性们的支持。我们代表的不只是女性的观点，而是包含了爱、信任和共同理想的男女共生的灵魂。任何人能够在自己理想的道路上走得长远，都离不开另外一半的支持。
梓晴：我曾经有很强的叛逆心理，每次被人介绍为“美女设计师”时我都很不喜欢，感觉世界没有关照到我的才华。因此我在自己的外形上都有过一些叛逆的做法，还为自己起名“梓晴先生”。但是经过了不断的修行和自我认知的成长，我可以用更为广阔的胸怀去接受任何评论。每个人看待事物的方式和角度都不一样，而我自己享受好生活、做好设计就好。
Q2:对明年的自己或者同样在努力拼搏的设计师姐妹们有什么鼓励的话?
乔宇：做好自己，宠爱自己，一直宠下去。
周赫：人有两次生命，第一次生命是父母给的，第二次生命是自己赋予自己的。我祝福在座的每一位能够找到自己的生命原动力，找到真实的自己，更加自在，更加自由。
向菲：我希望明年的今天我可以多一种身份，那就是妈妈。
李莎莉：今天已经是我们余生中最年轻的一天，此时此刻已经是我们余生最年轻的此时此刻。希望十年后，我们看到彼此身边的人，依然闪耀着最年轻的这一天该有的光芒和期盼，每年每天都更新自己的版本。时光没有带走我们，只要我们的心境一直在这里。
梓晴：我们要逆龄生长，让自己处于无龄的状态，我们的心态决定了我们的年龄。永远活在当下。
祝愿每一位奋斗在路上的女性们，永远快乐~
泉州：打击特种假证 三千家生产经营单位完成自查
原标题：泉州：打击特种假证 三千家生产经营单位完成自查
7月至年底，泉州市在全市范围内组织开展打击假冒特种作业操作证专项治理行动，打击伪造、变造、买卖特种作业操作证等行为。8月份，有3077家生产经营单位完成自查工作。
落实责任 督促自查
泉州制定《泉州市安全生产委员会办公室关于印发打击假冒特种作业操作证专项治理行动实施方案的通知》《泉州市安全生产监督管理局关于印发打击假冒特种作业操作证专项治理行动实施方案的通知》《泉州市安监局关于开展对安全生产中介服务机构执法检查的通知》等，将文件分发至各部门和县（市、区），并将责任分解到各业务科室，部署开展打击假冒特种作业操作证专项治理行动。
泉州按照专项治理行动的部署，督促生产经营单位对特种作业持证情况开展自查，对生产经营单位自查情况进行随机抽查，对安全培训机构及生产经营单位开展专项执法检查。8月份，已组织3077家生产经营单位完成自查工作，检查生产经营单位1221家，发现问题31条，责令整改23家；检查安全培训机构7家，检查考试机构考点1家，发现问题证书2人。
部门协作 宣传引导
泉州广泛利用各类媒体，传送专项行动详情、假冒特种作业操作证危害及特种作业操作证查询方式，加强与公安、工商等部门及区域间的协作配合，强化信息共享和执法协作，充分发挥“12350”安全生产投诉平台作用，鼓励社会公众举报假冒特种作业操作证违法行为，发挥社会监督作用。
此外，通过LED显示屏、广场宣传、深入企业宣传等形式普及特种作业特性、范围以及培训考核正规渠道等知识，大力宣传特种作业持假证或无证上岗作业的危害，明确特种作业人员培训取证的必要性，提高全民安全生产意识，营造全社会共同关注、监督特种作业的良好氛围。
专项检查 及时曝光
下一步，泉州将结合安全生产执法专项行动和“安全生产执法年”活动，依据实施方案的阶段安排，要求各县（市、区）统筹协调、组织部署和宣传教育，发挥组织实施专项行动的责任主体作用，各负有安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内督促本行业领域的生产经营单位开展自查。
在企业自查后，通过采取开展专项执法、交叉互检及部门间联合专项行动等方式，集中力量开展专项执法检查，加大对重点行业企业、重点生产经营单位的查验力度，严厉打击非法违法假冒网站，倒查并依法打击假冒证书获取渠道、制售假证窝点；建立专项行动情况曝光制度，及时曝光查处假冒特种作业行为。（泉州晚报记者王金植 通讯员姜云）
南安举办“聚焦企业数字化智能制造”专场沙龙
东南网11月19日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 林晓欣）装备制造业是南安重点产业集群，日前，在南安市工业与信息化局的指导下，南安市装备制造业协会联合金蝶软件（中国）有限公司泉州分公司，成功开展“走进闽山·聚焦企业数字化智能制造”专场沙龙研讨会，活动邀请金蝶中国精益智造资深管理专家，以及智能制造方案总监，同与会的30多位制造企业负责人共同探讨制造业互联·智造转型「智能+」。
金蝶中国精益管理资深专家余一在主题报告中表示，传统制造型企业必须进行精益转型升级才能生存，精益智造方式是制造型企业持续发展的不二选择。而精益思想的核心是消灭一切浪费因子，企业需要构建完整的产业价值链，提高运营效率与利润，用最少的资源，最短的时间，实现最大的价值。
金蝶中国智能制造资深方案总监刘卫征，从信息化技术支持方面，与参会嘉宾分享了《企业上云，制造企业如何重塑竞争力路径》。他表示，智能制造的横向结构中，产品交付不是终点，而是创新服务的开始。智能制造关注的真问题在现场，包括人、机、料、法、环、测六大制造企业存在的真问题，而智能制造的发展路径需要经过数字化、网络化到智能化的循序渐进。刘老师同样通过多个案例，解析了数字化智慧工厂帮助企业转型升级降本创收的解决方案。
当天，多位嘉宾表示，信息化已经是制造企业发展必不可少的重要支撑工具，只有依靠信息化合理应用及管理，才能跟上数字化转型的浪潮，真正实现企业的智能化。
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