今年的跑进兰州马拉松热闹极了！！兰州
话不多说，酒店经济竟数据最能说明问题。预订
2026兰州马拉松预报名总人数达36.14万人，涨兰账究创下历史新高，多厚糖心在线最终中签的跑进3.3万名参赛选手中，全程马拉松占2.5万人、兰州半程马拉松8000人，酒店经济竟相较往届全马名额新增5000人、预订半马新增2000人。涨兰账究
01 一场兰马，多厚整座城的跑进沸腾
兰马带来的不只是一场比赛，而是兰州麻豆小视频在线观看实实在在的人潮。
赛事期间，酒店经济竟
漫入兰州的外省客户近50万人，兰马赛事周边区域的外省漫入客户达8万人，比日常激增47%，比去年兰马同期大幅增长44.2%。
轨道交通1号线奥体中心站累计乘降量达23.78万人次、2号线雁白大桥站累计乘降量9.29万人次，两大车站乘降量占全线总乘降量的12.92%以上。
平日里冷清的车厢，那几天挤满了背着参赛包、讲着各地方言的外地跑友。
外省跑者携家带口来了，看完比赛的2025中文无码家人转手就去逛起了省博、爬上了白塔山。“一人参赛，全家出游”不再是段子，而是实打实的客流转化。
02 200%的酒店预订量增幅
客房是最直观的“晴雨表”。
2026年兰马举办期间，兰州市酒店预订量同比增长200%，奥体中心及交通沿线酒店更是预订火爆，中高端酒店入住率超70%。
但这笔账算到最后，跑友并没多花钱——参赛选手入住虹云宾馆、人民饭店、友谊之星等多家酒店均享8折优惠，欧美麻豆传媒统一退房时间延迟至15时，还提供定制叫醒、赛道出行指引、健康服务站等暖心服务。
多家友好酒店还推出“酒店+景区”优惠套票，实现住宿、游玩一站式便捷体验。
一间房，20%的折扣，覆盖的是几百个商家、几十个景点的一整条消费链。
不光酒店火，牛肉面也跟着“跑”起来了。旧版蓝莓视频
赛事期间，兰州牛肉面日均销量较平日增长超60%。
跑友们赛后第一件事，就是钻进街边面馆，来一碗“二细”，辣子多些、肉蛋双飞。一碗面，也是一座城的温度。
03 一张票根，撬动整座城
5月1日至31日，市民和跑友在云闪付App上传兰马参赛证、火车票、机票等任意票根，即可免费抽取满30减15的餐饮券、观影券、文创券，福利覆盖国芳中心、正宁路夜市、甘肃省博物馆文创店等全城核心消费场景。
其中，“票根有奖”面向兰外游客，上传票根即可获取“畅游兰州大礼包”至多10张优惠券，覆盖购物、餐饮、文旅等全场景；
而“消费有礼”面向市民，云闪付支付即可抽奖获各类优惠券，正宁路夜市通过云闪付支付更可立享1元优惠。
如今市区的各大核心商圈同步推出兰马票根专属优惠，针对参赛跑者和外地游客开放服饰美妆折扣、黄金珠宝让利、餐饮代金券、会员专属礼遇等多元福利。
一张票根，就是一张“城市通行证”——你在兰州吃喝玩乐花的每一分钱，都与这场赛事挂上了钩。
04 从“跑一天”到“玩一周”
你以为经济链条只在跑马当天？
其实它早已蔓延成“赛后一周”的深度游。
2025年兰马期间，全市累计接待游客132.75万人次，30家星级宾馆平均入住率飙升至75.6%。
跑者直接消费影响达6.004亿元，直接经济效益达6.6405亿元，间接经济效益达8.64亿元。
今年参赛选手凭参赛证可免费游玩水墨丹霞、兰州野生动物园、石佛沟等重点景区，同行家属还可享受配套折扣，这将进一步拉长游客停留时间和消费链条。
从“跑一天”到“玩一周”，从“跑者”到“游客”，兰马正在把“赛事流量”变成实打实的“经济留量”。
别忘了线上的热度。
兰马赛事期间，本地峰值流量飙升至50.8TB，比日常猛增163.6%；上行流量涨幅高达391.1%。选手和观众们用直播、短视频记录下黄河边的奔跑、牛肉面的热气、观众席的呐喊，让兰州以一种鲜活的姿态冲进了全国甚至全球的视野。
今年的兰州马拉松，一场比赛带火了一座城。
评论区聊聊——你在兰马期间感受到的最大变化是什么？是路边排长队的牛肉面，还是地铁里塞满参赛包的车厢？
参考资料：
综合自每日甘肃网、甘肃经济日报、中国兰州网、凤凰网、新浪财经、兰州市市场监管局调研数据、兰州市商务局官方发布、央视财经、兰州市文旅局官方发布等多家媒体2026年5月公开报道
泉州市中小学、幼儿园2020—2021学年度校历发布
近日，泉州市教育局发布了泉州市中小学、幼儿园2020-2021学年度校历的通知。快来看看孩子们什么时候开学，什么时候放假吧！
幼儿园
2020年秋季校历安排：2020年8月31日开学（报名）、9月1日正式上课。2021年1月29日（农历十二月十七）学期结束，学生放假。
2021年春季校历安排：2021年2月28日（农历正月十七）开学（报名），3月1日正式上课，7月2日学期结束，学生放假。
小学
2020年秋季校历安排（共20+2周）：2020年8月31日开学（报名）、9月1日正式上课。2021年1月15日（农历十二月初三）统一安排期末考试，考试结束后再上两周下学期课程。1月30日（农历十二月十八）学期结束，学生放假。
2021年春季校历安排（共18周）：2021年2月28日（农历正月十七）开学（报名），3月1日正式上课。6月30日统一安排期末考试，7月3日学期结束，学生放假。
小学全学年上课35周，社会教育活动1周，学校传统活动1周，期末复习考试2周，假期13周（包括国家法定节假日、寒暑假，其中1周在学期中）。
普通初中
2020年秋季校历安排（教学时间共21周）：2020年8月24日教师到校，8月24日—8月28日学校做好新学年开学前各项准备工作，教师学习或集体备课。2020年9月1日开学，9月2日学生正式上课。2021年1月30日学期结束，寒假开始。
2021年春季校历安排（教学时间共18周）：2021年2月22日教师到校，2月22日—2月26日教师学习或集体备课。3月1日学生正式上课。2021年7月3日学期结束，暑假开始。
初中每学年上课时间35周（包括社会实践等综合实践活动课）；学校机动时间2周，由学校视具体情况自行安排，如文化节、运动会等；复习考试时间2周（九年级下学期毕业复习时间增加2周）；寒暑假、国家法定节假日共13周。初中学生在校学习时间每周34课时，每课时45分钟，课间休息10分钟，课间操活动时间不少于20分钟。
2021年初中年段课时被泉州市初中毕业班学生毕业、升学考试和初二年地理、生物学业考试占用的，可从地方与学校课程的课时中安排补上，不得在双休日组织补课。
普通高中
2020年秋季校历安排（教学时间共22周）：2020年8月24日教师到校，8月24日—8月28日学校做好新学年开学前各项准备工作，教师学习或集体备课。9月1日开学，9月2日学生正式上课。2021年2月6日学期结束，寒假开始。
2021年春季校历安排（教学时间共19周）：2021年2月22日教师到校。2月22日—2月26日教师学习或集体备课。3月1日学生正式上课。
2021年7月10日学期结束，暑假开始。
普通高中每学年教学时间41周（含社会实践1周），假期（包括寒暑假、国家法定节假日和农忙假）11周。高中学生在校学习时间每周35课时，每课时45分钟，课间休息10分钟，课间操活动时间不少于20分钟。
中等职业学校
2020年秋季校历安排（教学时间共22周）：2020年8月24日教师到校。8月24日—8月28日学校做好新学年开学前各项准备工作，教师学习或集体备课。
2020年9月1日开学，9月2日学生正式上课。2021年2月6日学期结束，寒假开始。
2021年春季校历安排（教学时间共19周）：2021年2月22日教师到校。2月22日—2月26日教师学习或集体备课。3月1日学生正式上课。2021年7月10日学期结束，暑假开始。
学年为52周，其中教学时间安排41周（含复习考试、入学训练、社会实践活动等），寒暑假、国家法定节假日11周。周学时一般为28节，顶岗实习一般按每周30小时（1小时折1学时）安排。课堂教学每课时（学时）45分钟，课间休息10分钟，课间操活动时间不少于20分钟。学校要积极开设课外活动课，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课外活动内容，培养学生学习兴趣和爱好，促进学生全面发展。新生入学时间推迟而减少的课时要从机动课时或学校自排课程的课时中安排补上。
（记者曾聪虹）
哈啰出行面向福建开放100个共享岗位 泉州市民可报名
哈啰出行泉州地区工作人员正在对共享助力车进行消杀。随着复工复产的推进，哈啰出行泉州运维人员也出现一个短期缺口。 哈啰出行 供图
东南网2月26日讯（本网记者 傅心玫）目前，各地复工复产正有序推进，受疫情影响，部分行业企业出现了用工短缺情况，一些员工也无法及时返岗复工。记者了解到，近日，哈啰出行面向福建省开放100个共享岗位，以确保满足用户骑行需求，也为更多还未复工人员提供工作机会。
据哈啰出行福建区相关负责人介绍，100个岗位面向包括泉州市在内的多个地市开放，主要涉及车辆运维、司机、定点维护及车辆维修等职位。“这些开放岗位的工作时间和工作形式都较灵活，像车辆调度人员，可以只在城市的上下班高峰期前后工作，‘单车猎人’则需在城市各个角落寻找因骑行超区失联的单车、助力车，工作地点多样。”该名负责人表示。此外，福建省内的共享岗位也将采用灵活的结薪方式，对标快递员、骑手等一线员工的薪资水平，以计件形式计算薪酬，多劳多得，岗位员工可以随时结束该份工作。
“随着复工复产的推进，市民的骑行需求大幅增加，共享单车的运维人员在短期内出现了缺口。”哈啰出行相关负责人告诉记者，自2月17日起，哈啰出行在全国范围内开放了8000个共享岗位供因疫情暂时停工的人群报名，各省市根据实际情况开放招募名额，“目前福建省内各地市还没有严格限制岗位数量，如果符合条件的报名人数较多，也将适当申请开放更多的岗位名额。”
有工作意愿的个人可以通过微信公众号“哈啰出行”菜单栏进入“共享员工招聘”通道，或在公众号“哈啰出行福建”后台留言，工作人员将联系符合条件的对象。据悉，报名审核通过后，公司会开通绿色通道，快速面试、培训，让员工尽快上岗，并与员工签订电子用工合同，为员工提供个人防护物资等充分的防护措施，确保他们在一个安全的环境里工作。
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