印度青年领袖联合会主席苏万焕：
加强中印合作交流，苏万共迎数字化机遇
光明网讯（记者 孙满桃）11月7日，焕加在2023年世界互联网大会乌镇峰会开幕前夕，强中世界互联网大会会员代表座谈会在浙江乌镇举行。印合迎数《华尔街女郎》会上，作交字化印度青年领袖联合会主席苏万焕表示，流共黄台免费404数字化转型是机遇当今时代最引人注目的变革，希望中印能继续加强合作。苏万
“中国有最多的焕加互联网的使用者，未来印度也紧随其上。强中因此，印合迎数我们在数字治理以及数字化方面有很多的作交字化合作机会。”苏万焕表示，流共女生大作战印度希望能够与中国以及中国的机遇投资人、中国的苏万企业进行合作，尤其在网络安全方面。萝莉社下载
苏万焕说，多年的数据显示，印度在基础设施建设方面仍需加强，免费的黄台而中国正好能够提供这样的基础设施。希望在数字化，尤其是在网络安全等方面，与中国进一步加强合作，借鉴中国的经验。
“我们也希望能够看到在世界互联网大会到印度举办一些活动，扩大世界互联网大会在印度的影响力。”苏万焕说。
泉州：328个项目（事项）比实效促发展
泉州扎实推进“再学习、再调研、再落实”活动
按照省委部署，今年以来，泉州扎实推动“再学习、再调研、再落实”活动，全市上下齐心协力，扎实推进17个市级重点专项任务、328个项目（事项），在经济社会发展各领域比干劲、比作为、比实效，为建设“海丝名城、制造强市”、勇当全方位推进高质量发展超越主力军凝聚合力。
专班推进 晾晒比拼
形成17个市级重点任务191个县级重点任务
围绕中央、省委部署要求，聚焦“十四五”发展和企业、群众“急难愁盼”，市委坚持边调研、边谋划、边推进，策划生成推动民营经济转型升级、打好新“侨”牌、提升科技创新能力、加快城市集聚发展、打造一流营商环境、提高人民生活品质等17个市级重点专项任务，带动各县（市、区）策划生成191个县级重点任务，形成包括74个重点项目（事项）在内的328个项目（事项）。
为确保按时形成高质量、可落地的成果，泉州专门制定了活动推动机制——
组织领导高规格，工作小组由市委书记任组长、市长任副组长、市四套班子相关领导为成员；17个重点专项任务和今后新增的相关专项任务，一一对应组建工作专班，既负责调研，又负责成果转化和工作落实。
督导推进强有力，一季度全面调研找短板，3月逐项晾晒比拼中间成果，5月听取专项任务推进情况……各个专项、各个方块之间开展晾晒比拼。4月20日以来，泉州已刊发8期《督办通报（“再学习、再调研、再落实”专刊）》，实实在在地比成效、晒问题、促落实。
节点收账 成果可喜
助力民企发展对接产能超380亿元
随着“再学习、再调研、再落实”活动深入推进，省委“思想境界和精神状态有新面貌，解决问题和开展工作有新办法，干事创业和促进发展有新进展”要求，正转化为一个个具体项目、实践成果，助力泉州全方位推进高质量发展超越。
政策措施护航高质量发展。今年以来，泉州围绕培育平台经济、加快科技创新、扶持明星梯队企业、完善园区配套等支持产业发展提升，以及延续历史名城文脉、扩大对外开放合作、改善营商环境、推进乡村振兴等方面，出台实施《泉州市平台经济“五十百千”行动实施方案》《泉州市中山路骑楼建筑修复整治办法》《关于推动民营企业扩大开放合作若干措施的通知》等一批政策措施。
亲清政企打造优质营商环境。在开展“进千企、走千商、访千才”活动中，市、县两级累计走访企业、客商、人才近8000次，现场协调困难问题超3000件，签约对接企业扩产、回归创业等项目近百个，合同金额超千亿元。
项目落实阶段成果亮点纷呈。在推动民营经济转型升级、健康发展方面，今年以来全市实现产能对接超过380亿元，新增海纳机械、易和国际、久久王等3家企业在香港上市，嘉享家化、舒华体育等2家企业在A股上市。在推动政务数据汇聚共享方面，完成市直部门129套信息系统和县（市、区）179套信息系统和汇聚平台对接，汇聚数据超过29亿条，政务数据共享应用服务日趋成熟。在提升产业科技创新能力方面，上半年全市共认定登记技术合同298项，同比增长189.32%，技术合同成交金额3.11亿元，同比增长40.72%。在提升城市品牌营销水平方面，与抖音官方合作开展“探见泉州”城市文旅营销，话题播放量达2.2亿次，多个（投稿视频）登上抖音热搜榜。在打造一流营商环境方面，开展轻微违法行为“免罚清单”试点工作，5月底对外公布泉州2021年首批“一件事”集成套餐261件。（记者 陈凌鹭）
F1学院展开新秀测试，3名亚洲女性车手入选
F1学院宣布进一步扩展2026年新秀测试，并与英国拉夫堡大学合作推出全新的新秀训练营，旨在从全球日益壮大的女性车手人才库中发掘和培养下一代车手。
今年共有 18 位年轻女性车手入选，其中也包括三位亚洲车手：
Kareen Kaur，15岁，新加坡
Sara Matsui，15岁，日本
Kokoro Sato，18岁，日本
她们将于 8月25–27日在拉夫堡大学参加训练营，接受体能、认知和运动表现等方面的科学评估及专业培训；随后于 9月9–11日前往西班牙纳瓦拉赛道参加赛道测试，体验 F1学院车队的工程会议、车手简报及媒体培训，并最终驾驶 F1学院赛车完成测试。
这也是 F1学院在去年首次举办新秀测试后，进一步完善女性车手培养和晋升体系的新举措。
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