华泰证券研报指出，户用光储由数据中心头部企业直接投资，华泰加速电网建设并推动CCGT并网，证券禁漫天堂网站实现规模化降本，看好是前景窝窝影院在线观看播放兼顾经济性与可靠性的最优路径。对于重燃无法填补的户用光储香蕉91视频缺口，AIDC采用“自己设备自己买”的华泰EAAS模式，可更快速通电，证券同时降低对全社会电价的看好影响。两条路径均指向“网外采购电气设备”，前景而海外头部供应商扩产节奏迟缓，户用光储导致阶段性与区域性供需错配短期内难以缓解，华泰为中国企业带来量价齐升的证券蜜桃窗口机遇。看好民营电网设备龙头、看好电源设备及叶片、前景精选视频内燃机供应商、储能装备领域；同时电价上行推动用电模式变革，户用光储需求有望回暖，持续看好户用光储板块

今年泉州高层次人才团队申报工作启动

本报讯 （记者陈凌鹭）昨日，记者从市委人才办获悉，为贯彻落实人才“港湾计划”，实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式，2020年泉州市引进高层次人才团队申报工作启动。网上申报截止时间为7月22日18：00前。

据统计，从2017年起，我市已经连续三年评选出泉州市引进高层次人才团队共32个，累计资助经费5450万元。

按照市委组织部、市科技局、市人社局联合近日下发的通知，申报对象要满足以下基本条件：1.应是泉州用人单位近3年内从国（境）外或泉州市外引进、从事研发与科技成果转化的团队，或近3年内自带技术、项目从国（境）外或泉州市外来泉创办科技型企业、科研机构等的团队。2.团队由1名带头人和2名以上核心成员组成；团队带头人由市地级以上科技创新创业领军人才或其他相当层次人才担任；团队成员（含带头人，下同）稳定合作2年以上，具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，身体健康。3.团队掌握高新技术领域关键核心技术，居于国际国内或行业内先进水平，已取得突出科研成绩或具有较好的创新潜力。

属泉州用人单位引进的团队，还应同时符合以下条件：1.团队带头人应取得博士学位或副高以上专业技术职称，拥有3年以上科研工作经历并取得突出业绩。2.团队成员需与用人单位签订工作期限3年以上的工作合同（工作期限应涵盖团队承担项目的实施期）；申报时团队成员与用人单位签订意向性协议的，应承诺入选后3个月内签订工作合同并到岗。3.在签订的工作期限内，应保证至少1名团队成员全职在泉工作（从海外引进的至少每年在泉州工作时间累计6个月以上，从国内引进的应将人事档案或社保关系调入我市用人单位且每年在泉州工作时间累计9个月以上），其他成员每年在泉工作时间不少于3个月。

属来泉创办科技型企业、科研机构的团队，还应同时符合以下条件：1.团队带头人为企业主要创办人且为第一大股东，或团队成员持企业股份总额不低于20%且成员之一担任企业技术负责人或副总经理以上职务；至少1名团队成员全职在泉工作。2.团队成员中应具有创业经验丰富的人员或曾任国内外规模以上企业中高层管理职位、拥有较强经营管理能力的人员。3.企业注册资金不低于200万元。

入选团队可享受100万元—300万元的资金补助。泉州引进高层次人才团队通过网络申报。符合条件的团队及其用人单位可登录“泉州市科技计划项目管理系统”http://shenbao2.qzkjy.net进行注册和在线申报。

切尔西已开启谈判，目标亚特兰大18岁后卫阿哈诺尔，要价或超6000万欧

切尔西已经把欧洲又一名最受关注的年轻后卫列入引援雷达，亚特兰大18岁后卫霍内斯特·阿哈诺尔成为斯坦福桥的长期目标。

据法布里齐奥·罗马诺报道，切尔西已经与亚特兰大以及阿哈诺尔的代表进行了初步接触，讨论可能的转会。蓝军将这名能打中卫和左路的多面手视为未来之星，并已将他放入候选名单。


谈判不会轻松

亚特兰大今年夏天已经拒绝了两份针对阿哈诺尔的报价，布莱顿也对这名意大利国脚表现出兴趣。亚特兰大的立场尤其强硬，因为他们2025年才从热那亚签下阿哈诺尔，现在已把他看作一线队重要球员。

CalcioAtalanta报道称，这家意甲俱乐部可能要求收到约6000万欧元或更高的报价，才会认真考虑出售。

符合切尔西的引援模式

阿哈诺尔只有18岁，但已经拥有可观的意甲经验，运动能力、冷静度和积极防守的特点，正是切尔西喜欢提前投资的那类球员。问题在于价格。为一名仍在成长中的青少年支付约6000万欧元，会是又一次重大赌博，尤其是切尔西阵中已有数名年轻后卫在争夺出场时间。

亚特兰大也没有明显出售理由，这意味着切尔西实际上需要开出一份让人无法拒绝的报价。不过，提前行动仍有逻辑：如果阿哈诺尔保持目前的发展速度，他的身价可能在未来两三个赛季大幅上升。